パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社　BPO事業人事部　BPO採用室の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

女性社員が多く、子育てをしながら仕事に邁進してる方も多数いらっしゃいます。
20～50代と幅広い世代・様々な経歴をもった社員が多く在籍。
上司・部下の間でも「○○さん」と呼び合いながら話が出来て、皆さんからアドバイスをもらえ相談に親身にのってくれる風通しがよい環境だと思います。

やりたい人にはどんどん仕事を任せる社風で、年2回ある評価制度で適切に評価されるところ。
スペシャリスト職やマネジメント職へと多彩なキャリアステップアップを選択できるところも魅力です。

女性中間管理職は多いですが、上位管理職や経営層はまだまだこれからの印象。今後より活躍できる場が増えていくと良いと思います。
また、パーソルビジネスプロセスデザインとして統合してから、続々と新しいプロジェクトが誕生してる一方で、現場のメンバーや管理者はまだまだ不足しているように思います。福利厚生をもっと充実させたりして、意欲ある人を積極的に仲間にしてほしいと思います。

女性社員は非常に多く、男女差無く働ける印象。
いい意味でカジュアル。ダイバーシティ・多様性の観点でもマイナスの印象はないです。
アウトソーシングで自分が常駐派遣で外に出る不安はありましたが、常駐先の環境は比較的良いので不満もないです。

困ったときは「みんなで考えて解決する」高い結束力があるので、安心です。
自分の可能性にどんどんチャレンジできます。社歴に関係なく、大きなプロジェクトを動かすことも出来ます。
また、何よりも女性が働きやすい職場なんだと思います。ママになって産休や育休を取って現場復帰する方も多いです。

育成体制の強化。入社時研修はコンテンツが充実していますが、
現場配属後は、現場が多忙なこともあり、聞けば親切に教えてくれるものの、受け身の姿勢だと必要な情報は得られない環境かも。
定期研修など学べる機会は多様にありますが、まだ発展途上で、より良いものを模索している印象なので、今後に期待です。