株式会社ティップトップの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

毎年、数店舗の出店があり今後も新店舗オープンが控えています。勢いのある会社です。上司や本社との距離が近く自分の意見を伝えやすく相談しやすいのも特徴で、年齢や経験など関係なく、評価してもらえる環境だと思います。

定期的なセミナーや社長を含めた食事会など、他店舗や本社スタッフとの交流が多いことが、風通しのよい環境の一因だと思います。女性にとって大切な産休、育休制度も整っており出産を経て仕事復帰できるのも魅力です。

店舗拡大に伴い、スタッフ教育の強化や、サポート体制の強化等の人材育成にもっと力を入れていければと思います。そして、新しいスタッフを迎え、更に働きやすい環境作りを目指して話し合っていきたいと思います。

今では店舗もスタッフも増えてきていますが、元々少ない人数で成長してきた会社なので、とてもアットホームな会社です。他部署との風通しも良く、会社全体が一つのチームのような感覚なので、自分自身も責任をもって仕事に取り込むことが出来ます。

入社年数や年齢に関係なく、自分の努力次第でしっかり評価されるところにやりがいを感じます。また、販売職から企画職に就くなど他部署へのステップアップも可能なので、これからも向上心や探求心を失わずに自分が成長できる会社だと感じています。

今後も出店予定があり、まだまだ成長していく会社であるため、更なる人員増強に期待しています。現場の意見が上司や本部にも伝わりやすい環境ですので、新しいスタッフの意見も取り入れて共に成長していきたいです。

上司や本社など役職関係なく、意見交換が出来る環境の会社です。また、やる気があれば責任のある仕事が任せえもらえ、前職なども含めた評価をしてもらえるなどキャリアアップする環境もサポート体制もある会社です。

社長や上司との距離が近く、店舗スタッフの意見がすぐに伝わりやすいところです。月に1度行われるセミナーも、他店舗の店長たちとの意見交換だけでなく、交流の場となっているので、同じ立場としての悩みや相談が出来ることもいいと思います。

公休や有休を積極的に取るよう、会社側から勧めてくれるなど、働きやすい環境作りに前向きな会社だと思いますが、現在、新店舗拡大につき人員不足なこともあり、まだ全員が希望通りにならないこともあります。新たなスタッフの入社で、より働きやすい環境が整うことを期待しています。

社歴、年齢に関係なくやる気があれば責任のある仕事を任せてもらえるので、自分自身の努力次第でステップアップの出来る会社です。アパレルの販売職ということあり、一人一人オシャレを楽しみ、トレンドをいち早く感じ取れる職場は自分磨きにもなります。

社内の年齢層が20～30代が中心ということもあり。現場の意見を言いやすく、その意見に対しても一緒になって考えてくれ、取り入れてもらえるのでとてもやりがいがあります。また、明るく元気なスタッフが多いので、とてもアットホームです。上司、先輩、後輩関係なく声を掛け合い、共に向上していける仲間に囲まれています。

新店舗が続々とオープンしている為、今後の人員増強に期待しています。新しい土地での自社アピールと顧客様獲得のためには、スタッフの成長が大切だと感じています。また、新しいスタッフの力も必要です。そして今以上の団結力でより会社が成長していければと思います。

入社歴や立場に関係なく、小さな意見でも耳を傾け、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を作っています。また、目標に向かって取り組んでいることに対して、上司、周りのスタッフが全力で力を貸してくれ、成長できる会社です。

社員同士の距離が近いところです。社長が定期的に社内全体のコミュニケーションの場をくださるので、社長だけでなく上司とも距離が近く、話しやすい環境となっています。また、直ぐに悩みや自分の考えを相談できるところに会社の良さをとても感じます。

今、成長し続けている中で、今後入社してくれる人たちとも力を合わせていけば、より良い会社が展開していけると思います。これから店舗も増え、tiptopの洋服を沢山のお客様に着てもらえるようにする為に、新しいスタッフの力が必要だと思います。