株式会社Take Actionの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

活気が溢れる会社だと思います。同世代の若いメンバーが多いので、楽しみながら仕事をしているので自分も自然と仕事に励んでいます。そういう面でネガティブな形で仕事を頑張ろうと思うのではなく、楽しんでいたら頑張って仕事をしていたというポジティブに仕事に向き合える会社です。仕事という概念を良い意味で壊してくれました。

研修が充実しているところです。外部の方を呼んで研修を行ったり、外部へ研修に行ったりと様々ですが、色々な話を聞く事ができ、仕事の事はもちろん、人として成長できる環境が整っているところです。ここまで社会人として学べる環境があるのは他の会社をあたってもないと思います。

女性が多い職場な為、長く女性が活躍できる企業として道しるべができたらいいかなと思います。今回初めて産休を取った社員がいる為、今後産休後のフォローがしっかりできるかがキーとなりそうです。社長もしっかり理解があり、働くママさんもいるのであまり心配はしていないのですが、しっかり制度として回していってほしいと思います。

温度感のある会社だと思っています。お客様との間にもそうですし、社員同士でもそう。自分のことしか考えていない社員はうちには一人もいません。よくうちの会社は37・5℃だね～なんて言ったりします。ベンチャーだからと言って、ゴリゴリの営業会社という訳ではないですし、かといって、隣のデスクに座っている人が何の仕事をしているか知らない…なんて冷たさもないです。だから、人肌のような熱さです、なんて表現をします。

何よりも社員のやる気！若いメンバーが多いので、困難なことも多くあり（わからないことを聞いて、同僚も「わからない」と答えたりしますが、だからこそ、知らないことを馬鹿にする人も、知る努力をしない人もいません。兎に角、一人一人が今よりもっと高みを目指したい！そう思っているからこそ、TakeAction'は常にポジティブなのかも知れませんね。

私は人事なので、TakeAction'を1年後には倍の人数にする！そんなつもりで仲間を集めています。ですから、その倍の人数がまずは入りきるオフィスくらいでしょうか　笑　それから、人が増えれば、福利厚生や女性のキャリアチェンジなど会社としてチャレンジしたいことは沢山です。現に今月から一人、TakeAction'初の産休を取得した女性がいますが彼女にはモデルケースになって貰いたいんです。会社に期待することはそれを会社全体で応援する仕組みづくり！でしょうか。

自由ですね！とは言っても決して無法地帯なわけではなく。ベンチャーの割には決まりごとやルールも多いですし。何もないという意味の自由ではなく、仕事を自分の裁量に任せて貰える機会が多いと言った方が正しいでしょうか？あとは社員同士の仲はいいですね！仕事後に飲みに行くとかランチに行くとか、同じ事業部の中だけじゃなくて、行きます？みたいな会話が事業部超えてあちこちで起こっています。

何ごとも下積みから…なんてよく言いますが、僕の場合は一分一秒でもはやく成長できる場所に身を置きたかったんです。ですから、新卒から社長相手の仕事が出来るTake Action’は僕にとってこれ以上ない素晴らしい環境だと感じています。

定着業界をニッポンの新基準に！を僕ら社員は絶対に実現するつもりでいるので、見ててくださいねー！って感じです　笑　逆に期待して欲しい。