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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

株式会社アクセスコンサルティング 江口会計事務所

の評判

業種:金融

回答日:2018.7

資産税部税理士 / 男性/ 29歳 / 3年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    資産税という業種の特性上、短期間で案件の状況が大きく変わることも多々あります。臨機応変な対応を求められる場面も多いですが、税理士としての総合力を試すには恵まれた環境だと思います。

  • 2.

    規模の大きな案件に携わることが出来るのが大きな魅力です。
    何度の高い案件にふれる機会も多いですが、事務所が蓄積したノウハウや知恵を駆使しお客様にとっての最適なご提案をしていく過程は、他社では得難い経験です。

  • 3.

    新規案件も増加傾向にあり、今後の人員増加と合わせ業務効率化が求められます。
    従来の業務フローに新たな視点で組み合わせることで、会社の成長に合わせて職場環境もさらに良くなることを期待しています。

回答日:2018.7

総務業務部/税務補助スタッフ / 女性/ 35歳 / 3年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    入社前の面接で代表の江口にお会いし「情熱・熱意」を持ったトップであると感じました。会社のスタッフも、ポジティブ・情熱に満ち溢れた人々です。

  • 2.

    自分自身のレベルを理解してくれるモチベーションの高い上司がいてくださり、私自身のスキルアップ出来ることが魅力です。
    また、定期的に「社内通達」としてトップの考えにふれることが出来ます。

  • 3.

    物理的な(システム等)情報共有のアップグレードにより、スムーズな連携・共有・効率化が進むことを期待しています。

回答日:2018.7

総務業務部/税務補助スタッフ / 女性/ 30歳 / 3年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    情熱に溢れ、一人一人が熱意をもって仕事に取り組んでいる会社です。
    会社全体の目標・個人目標を達成するモチベーションが高く、社員同士協力し合える環境です。

  • 2.

    上司をはじめ、先輩方が知識やノウハウを惜しみなく教えてくれますので、業界未経験であっても、やる気さえあれば大きなスキルアップが望めます。
    他では経験できないであろう業務をさせていただけることも魅力の一つです。

  • 3.

    社内依頼やスケジュールの管理について、さらなるシステムを取り入れる方向の為、
    より効率的な仕組みが出来、今以上に円滑に仕事ができると思います。
    バックオフィススタッフとして一緒に所長・税務スタッフをサポートするお気持ちのある方の入社を期待しています。

回答日:2018.7

法人資産税部税理士 / 男性/ 35歳 / 5年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    目標意識の高い会社です。知識を知恵に変換しお客様に利益を享受してもらうというぶれない目的があり、成果が個人個人の評価(給与)にしっかり反映されてます。

  • 2.

    良いお客様や関係者に恵まれている点です。
    業歴20年を超え、積み上げてきた信用があり、税理士としてのスキルを生かせる土壌があります。

  • 3.

    同じ方向を目指して切磋琢磨できるスタッフの採用を期待しています。

回答日:2018.7

業務部 / 女性/ 34歳 / 3年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    常にスピード感と活気のあるオフィスです。
    税理士だけでなく、バックオフィススタッフもプロ意識が高く、
    各々に見合ったキャリアアップをはかれること、
    年齢・性別に関係なく成果を評価してもらえる環境です。

  • 2.

    経験やスキルに合う裁量で仕事を任せてもらえ、
    必要な知識習得の為に自ら外部セミナーへの出席等を提案できる。
    また、時短勤務制度も整っているので、ライフステージの変化後も
    安心して働けます。

  • 3.

    会社の方針として、若手育成に力を入れています。
    そして、士業の事務所としては珍しい「組織改革」も行われており、
    今後の人員増加に伴い、若手が活躍できることを期待しています。

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