株式会社ビーズネクサスの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

基本的に個々の考えを尊重してくれる会社だと思います。
自由であるが故、各々が自分の考えに基づいて動けているなと思います。もちろん、ダメなときは止めてくれます。
また、人には得手不得手が必ずあるものですが、働いていく中で柔軟に対応しながら補い合っている感じがあり、また私自身も周りにいつも助けてもらっていると感じます。感謝しています。

メリハリのある働き方ができるところだと思います。残業がほぼないので、しっかりリフレッシュして仕事に臨めますし、プライベートや趣味の時間も大事にできます。

一緒に働ける仲間が増えてくれると嬉しいなと思います。色々と刺激を受けながら、私もまた成長していきたいなと思っています！

個々を尊重してくれる会社。
一人一人の裁量が大きく、責任も大きいですが、孤独感はん無く個人を認め合える会社です。
新しいことも取り入れていきやすく、試行錯誤しながら自分のやり方を探すことができます

メリハリを大事にしているところ。
残業がない為、定時後の予定や休日の時間も大切にできます。お休みも取りやすい風土でプライベートを犠牲にしない働き方ができます。
営業でありながら数字の取り合いや競い合いなどは無くどうしたら契約が取れるか会社全体でサポートしてくれていると感じます。その為数字だけではなく過程を見てくれているという実感があり、自分自身も更に会社に貢献しようと思います。
不動産業界未経験でもゼロから学ぶことができる為挑戦しやすく業界の幅広い知識が身につきます。
続けていくことで結果や人との繋がりが増えていくことがやりがいがある点だと思います。

チームのメンバーが増えてより色んな観点や選択肢が増えていくことを期待します。その結果物件の質もよりあげていけたらと思います。
また、育休や産休復帰してる方が身近にいる為ライフステージが変わっても働きやすさがあると思います。

自由でありながら自律性を
尊重し合える会社だと思います。
各々、得意不得意分野などあるのが前提で、それを否定せず許容し補えるチームです。

・自分で考える癖がつくこと。
・チャレンジすることを臆せず、経験する場を得られること。
・正解がないので創造性や
創意工夫を行えること。

業務上の手順やマニュアルなどはありますが、自分自身で
経験しマニュアルを更新するような気持ちです。
ルールや指示、正解が欲しい方は少し物足りないかもしれません。

・休日の選択制や働く時間の
柔軟性(火、水、土、日やフレックスなど)
・在宅日など場所の柔軟性

今後メンバーが増えた際希望があれば、検討などの余地があると嬉しいです。

同年代の女性から良い刺激を受けながら仕事、人として成長できる会社だと思います。

ちゃんとキャリアもプライベートも両方諦めず叶います。

残業をせず時間内で
仕事をまとめるようスケジュールを組み、成果が実を結ぶと、評価制度のもとちゃんと
頑張りが報われます。

退勤後や休みは思いっきり自分の時間を確保できるため、
より一層仕事への意欲が上がり好循環です。

主に2つの場面で仕事上で
得られるやりがい、良いところがあります。

１つ目は、顧客様との関係構築です。一から訪問し築いた関係値が、契約、また再契約などへ繋がり感謝を頂ける点です。

２つ目は、自分が担当した案件に対して責任が生まれ、
真心込めた商品が、最後お客様へ選ばれ感謝の言葉を頂くことがこの仕事の醍醐味です。

メンバーが増え、新たな刺激を与え合い、よりサポートし合える関係性を期待します。
育休復帰100%なのでライフプランが変わっても、頑張り続けられると思います。

物件の仕入れから販売活動まで、自分の担当として任せてもらえるので、“一つの商品“を最初から最後まで受け持つという責任感を味わうことができる会社です。
一案件が大きいので、責任度は、大きいですが、他の営業職よりも、仕入や売却が決定したときの達成感は、何倍にもなります。その為、大きな達成感を感じたい人は、かなりやりがいを感じることができる会社だと思います。

自分の意見を積極的に発信することができ、それをすぐ対応・反映してくれるところです。
大きな会社だと、何か新しいことを始める時や大きく変えるときに、審議や申請等で、すぐに実行されないこともあるかもしれませんが、弊社では、社員一人一人の意見を尊重し、大切にしてくれています。
そのため、挑戦もしやすく、働きやすい環境が、非常に整っております。
重ねて、幅広いことを学び・経験することができるので、若い人材が、成長しやすいのも特徴です。
私は、20代後半で入社しましたが、日々学ぶことが多く、様々なことを経験することができ、2年目でも、まだまだ成長を感じることができます。

女性が頑張れる環境であるからこそ、さらに人数を増やし社員同士でのコミュニケーションを取り、高め合っていけたらと思います。