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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

株式会社Ling

の評判

業種:人材サービス

企業情報を見る

回答日:2021.12

営業本部 人材サービス本部/採用担当 / 女性 / 38歳 / 4年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    →研修制度や懇親会など社員同士集まる機会が定期的にあり、繋がりを大切にしている会社です。
    意見交換では他業務に従事している社員のお話を聞くことができ、良い刺激にになり、「自ら考えて行動しよう」という意欲が自然に湧いてきます。

  • 2.

    →仕事に夢が持て自己実現を目指せる環境です!
    現場勤務をしていた時に、担当営業に「採用業務に興味がある」と話しをした際に、「具体的にどんな業務なのか実際に見るといいよ。」と言っていただけました。時間を作って頂き、どういう業務か教えて頂いたり、業務の見学をさせて頂きました。
    見学させて頂いたことにより、「興味」から「なりたい」に変わり、現場業務で必要なスキルを身につけ、今は採用業務に携わることが出来ております。
    社員の「なりたい」「やりたい」に常にアンテナを貼って、成長を見てくれていると感じます。

  • 3.

    →働く方の置かれた個々の事情に応じて、多様な働きかたを選択出来る会社を実現!
    育休明けの職場復帰やご家族の介護など、フルタイムで働けない、さまざまな問題を抱えている人達に向けて更なる雇用の幅を広げていく事を期待しています。

回答日:2021.12

営業本部 人材サービス本部 / 女性 / 25歳 / 3年目 (新卒入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    先輩方が部下・後輩のことを常に気にかけていただいているため、困ったことは相談できる体制が整っています!
    マメに営業担当から連絡を頂いたり、自分では気づかなかった、自分が成長できたところも教えてくれるので成長意欲が高まります!

  • 2.

    →フォローや、困った時の相談がしやすい!
    新卒で入社した1年目に、メンター制度があり、社内の先輩(メンター)がついてくれて、具体的な業務のアドバイスや他の社員とも交流ができるようにサポートしてくれまいた。
    面談という硬いものではなく、仕事終わりにカフェなどで話しやすい雰囲気で相談にのって頂き、凄く安心感がありました!

  • 3.

    →やりたい事があれば積極的にさせてくれるので、みんなが成長できて、会社がおおきくなっていければいいなと思います!!
    また、女性社員が増えてきているので、社内に託児所を設置したり、女性が長く働けるような会社にもっともっとなって欲しいです!!

回答日:2021.11

営業本部 人材サービス本部/営業事務 / 女性 / 28歳 / 6年目 (新卒入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    役員・社員・契約スタッフとの垣根を感じない会社です。
    社内での勤務は、社長や副社長も同じ部屋でデスクを並べ仕事をしており、一般的な会社のような社長室などの部屋が設けられていることもないので、役員との距離感も近く意見や相談などもしやすい環境です。
    また契約スタッフの方でも、ワーキンググループという新規開拓や採用、福利厚生などについて会社をより良くするためにどうしていくかを考える活動にも、希望があれば参加が可能となっています。
    社員だから、スタッフだからという壁は無い環境で仕事が出来る「風通しの良い会社」だと思います!

  • 2.

    自分のやりたいことが出来るところです!
    自分のやってみたいことや、新たな福利厚生の提案など常に意見や発信がLingでは出来きます。
    私自身、新卒で入社し最初は携帯ショップで勤務していましたが、スタッフのサポートや社内での管理業務をやっていきたいことを当時の営業担当にアピールし、実績やクライアント様からの評価を加味していただき最終的には内勤として現在も楽しく働いています。

  • 3.

    今後も会社と自身が一緒に成長を続けられることを期待しています!
    役員陣の方々も世間的にはまだまだ若い年代で、平均年齢も20代後半と若く、まだまだ成長途中だと考えています。
    最近では会社として新しいことに挑戦していくことも多く、物事の変化に柔軟に対応する力がつき、会社の成長だけでなく自身の成長にもつながっていくことを期待しています!

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