株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

業務柄なのか、好奇心旺盛な人が多い会社だと思います。年齢や経歴関係なく、最新の情報や世の中の動きに敏感な人が多いです。そのせいか、年の離れた先輩や上司でも、若い社員の考え方を積極的に受け止めてくださっていると感じます。

チーム内のフォローが手厚いところです。前職では、聞ける人がいない、誰に聞いたらわからないという悩みがありましたが、アスマークに入ってからは、先輩から適切なアドバイスをもらえていると感じます。また、入社時期の近い社員同士でもお互いの強みを生かしながら助け合う風潮が強く、仕事をしていて「一人ではない」安心感があります。

正確さとスピードの両立が求められる仕事のため、もっと効率的に業務が行えるようになるといいなと思います。改善案をくみ取る体制はあるため、業務に取り組む中で気が付いた点などは自分でも提案してきたいです。

採用フローにある、職場体験を通して「風通しがいい会社」とだと感じておりましたが、入社してからも変わらずにそう感じております。部内だけでなく、違う部署の方々とも意見の交換をし合う光景も日常茶飯事ですので、コミュニケーション力の高い方が多い印象です。

手厚いフォローがあることだと思います。2週間程全社研修を行い、ビジネスマナーやExcelの基礎を身に着けた後、1カ月半程所属部署での研修を経て実査デビューとなります。デビューしてからも先輩社員に相談しやすい環境が整っているため、安心して案件をまわせるところが良いところだと思います。

残業時間が課題だと思っております。残業に関しては部内の会議でも議題に上がっており、最近では作業工数を短縮するためのシステムが開発・運用されたり、部内で意見を出し合い、いかに効率よく業務をおこなうか改善が行われ始めています。どんどん新しい試みが出てきているため、一層残業時間の短縮に期待をしております。

女性が多く明るい雰囲気の職場という印象です。約半数が女性で、育児をしながら第一線や管理職として活躍されている女性もたくさんいます。また、部署にもよりますが服装が比較的自由なので、スーツ一色の職場よりは視覚的にも明るい感じはあります。

人間関係が良いところでしょうか。年齢や性別を問わず社員同士の仲が良いです。中途入社が多いので、年齢が離れていても実は同期入社だったり、前職や過去の経歴で意外なつながりがあったり等、様々なきっかけで部署を超えてつながりができていることで、仕事にも良い影響が出ているのではと思っています。

資格取得やスキルアップのためのサポートが手厚くなっていってくれたら嬉しいです。今も、eラーニングや社内勉強会の開催等は行われていますが、書籍購入や資格試験の費用補助や、セミナーや講習参加のための勤務時間の融通などができるようになれば、よりスキルアップに取り組みやすくなるので。

風通しの良い、明るい雰囲気の職場だと思います。物理的にも拠点内では一部を除いてワンフロアになっており、営業からマーケ、実査のメンバーがどこにいるのかの確認もできます。中途で入社した方が多く、気さくな社員が多いため、部署が違う人たちでもすぐに仲良くなれる雰囲気があります。

従業員が自分で考えチャレンジしやすい雰囲気になっている点だと思います。業務についても営業からマーケから多岐にわたりますが、自分が「やりたい」と思ったことに対して、しっかりと会社として聞いてくれると感じてます。もちろん、状況もあるのですぐにすべての人の希望がかなうわけではないのですが、前向きなチャレンジについては積極的にサポートしてくれていると感じます。

働く上で、モチベーションが上がるような福利厚生の仕組みは、オフィスコンビニやオンラインサンクスカードなど数多く制度がありますが、業務上必ず必要ではなくても、営業や業務の遂行にあたりプラスになる資格取得に対してのサポート（資格手当や、勉強のためのサポート）については、今後拡充していくと良いなと考えてます。