【新しい営業スタイルで効率的に働けます！】先輩社員にインタビュー★

.*★ Q,遠州鉄道への入社の理由は何ですか？
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介護を理由に、8年間勤めた保険会社を退職しました。
しかしその後、再度正社員として働きたいと思い、転職サイトで目に留まったのが、遠州鉄道です。
何よりも魅力的だったのは、自ら営業先を選定しなくてもいいこと。
アポイントを取得してくれる専属部隊がいることから、知人や友人への営業活動も一切不要という点は他社とは明らかに違う魅力でした。
営業も保険業界のお仕事も好きな私にとって、最高の環境でしたね。


.*★ Q,アポイント取得が分業されている良さは何ですか？
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前職では、誰に電話しよう……と悩んだことも少なくありません。
しかし遠州鉄道では、会社からアポイントをいただき、お客様先へ提案しに行ける。
だからこそ、提案に一球入魂、全力を投じることができるのです。
しかも、扱う商品のメインとなるのが、アフラックのがん保険。
一生涯、保険料は上がりませんし、その時のご状況によりオプションを付けたり、削ったり。
シンプルな分、お客様も決定がしやすく、1・2回のアポイントで決まることがほとんどです。


.*★ Q,その他にも嬉しい制度はありますか？
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入社して驚いたのは、全ての営業経費を会社で負担してくれること。
ファミレスやカフェで商談した際、ドリンク代は会社で負担してくれますし、社用車やガソリン代、自宅の近くに社用車を置くための駐車場代も会社が負担してくれます。
自分のお財布から経費を出す…ということは一切なくなり、こんなに手厚くていいんですか？と感じましたね。

.*★ Q,リモートができる働き方はどうですか？
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以前は必ず朝と晩には会社へ出社していました。
ですが、今では直行直帰・リモートができ、負担が少なくなりましたね。
私の場合、3人の子どもがいるのですが、まだまだお弁当作りや翌日の学校の準備に手がかかる年頃で…。
通勤の時間を削減できたことで、家庭の時間を多く持つことができています。


.*★ Q,逆にオンとオフの切り分けができなくなりそうですが…
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前職では、自宅でも仕事の電話をすることもありましたが、今ではそんな必要はありません。
また、自分の休みは自ら決めるのが遠州鉄道流の働き方。
子供の入学式や卒業式、保護者会などの予定を第一優先で入れることができ、助かっています！


.*★ Q,家庭と両立したい方にはピッタリですね！
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もちろん家庭との両立をしたい方にはピッタリだと思います。
ですが、固定給制でありながら、「稼ぎたい」という思いをお持ちの方なら、叶えられるという魅力もあります。
ボーナスで100万円以上もらっている方もいますし、頑張ったら頑張った分だけ報いてもらえる。
その上、福利厚生もしっかりしていて、“会社員である”という安心感も得ることができます。
「どんな働き方が自分にとって最善か」を考え、実現できる会社です！