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◆アットホームな環境で働く!介護スタッフ・ヘルパーの仕事

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  • 株式会社アクトライフ

    掲載終了予定日 22/05/30

    訪問介護/時差出勤OK/日勤のみ/残業月10h程度/賞与年3回

      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    社員の声を活かした制度を続々導入! 働きやすい環境づくりに注力しています!

    仕事内容

    ◎現場と事務の割合は調整可能♪ ◎夜勤なし!日勤のみの仕事 ◎時差出勤制度あり ◎賞与年3回

    応募資格

    <未経験OK/第二新卒歓迎!ブランク不問> ◆学歴不問 ◆介護職員初任者研修をお持ちの方

    給与

    月給22万7000円~+賞与年3回 ※経験や能力によって優遇。サービス提供責任者や介護福祉士の資格を所有している方は月給24万円~になります。 ※上記には固定残業代(40時間分・5万2054円)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間12ヶ月あり。雇用形態や待遇は変わりません。

    勤務地

    【グリーンケア中野】 東京都中野区弥生町2-31-9 朝日プラザ中野弥生町1A ◎自転車通勤OK。 ◎転勤はありません。

    訪問介護/時差出勤OK/日勤のみ/残業月10h程度/賞与年3回
    時差出勤制度をはじめ、事務所のドリンク飲み放題など、社員の声から新たな制度が生まれています。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当小林より 同社の取材で感じたのは、スタッフの働きやすさを重視した運営を行っていること。たとえば、「グリーンケア中野」では社員の声から時差出勤制度を設けているのだとか。また、障がい者グループホームの3つの施設では、新型コロナウイルスへの感染予防策の一環として、マイカー通勤や社用車の利用ができる体制を整備したそうです。柔軟に制度を設けていく同社なら、今回入社される方も働きやすいのではと感じました。

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