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サービス提供責任者、サービス管理責任者の求人一覧

求人検索結果
全 2 件中  12を表示  
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  • 株式会社コペル

    掲載終了予定日 19/05/16

    サービス管理責任者(候補)◆月給28万円~◆年休120日以上

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    保育や介護などの実務経験が5年以上の経験者歓迎 障がいのある子ども達をサポートするやりがいある仕事

    仕事内容

    子ども達の笑顔に寄り添いながら、子供の未来を一緒に作る♪ ◎月給28万~+昇給あり! ◎月8~10日休み(週休2日制)

    応募資格

    ◆下記いずかの資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者(分野問わず)  ・児童発達支援管理責任者 ◆学歴不問 ◆福祉・医療・保育・特別支援教育業界での実務経験5年以上必須

    給与

    関東・関西・中部地方月給30万円~、それ以外の地域月給28万円~

    勤務地

    ■コペル+(プラス) 札幌・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の『コペル+(プラス)』各教室での勤務となります。 ≪詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください≫ ▼http://copel.co.jp/school/ ★U・Iターン歓迎 ★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数 ★転居を伴う転勤はありません ★希望の勤務地を最大限考慮致します

    サービス管理責任者(候補)◆月給28万円~◆年休120日以上
    ◆月給28万~◆月8~10日休み(週休2日制)◆お盆など連休もしっかり確保!◆育休復職率83%

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

  • こどもはもちろん、保護者にとっても、 「かけがいのない存在」でありたい。

    仕事内容

    [こどもサポート教室での児童発達支援管理責任者(間接療育)] ◇業界最大級!全国160以上の教室を展開 ◇経験浅めOK!研修で児童発達支援管理責任者へステップUP可! ◇残業なし/有給が取得しやすい/ワーキングママ◎

    応募資格

    ≪長く安定して働ける環境◎20~40代がメインで活躍中≫ ■学歴不問 ■下記いずれかの資格をお持ちの方もしくは実務経験(5年目安)をお持ちの方(※常勤・非常勤は問いません) ◎保育士 ◎社会福祉士 ◎精神保健福祉士 ◎教員免許 ◎児童指導員任用資格 ◎認定心理士 ◎臨床心理士 ◎臨床発達心理士 ◎作業療法士 ◎理学療法士

    給与

    月給20万8460円~32万8680円+賞与年2回 ※配属先によって異なります ※経験や能力、資格などを考慮し、加給優遇します ※約9割の配属先で下限給与が22万8460円になります ※上記月給額には月24時間(35,460円~45,210円分)のみなし残業代を含む。(超過分は別途支給します) ◎皆勤手当(月1万円) ◎家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月5000円) ◎住宅手当(月1万円)

    勤務地

    ★ご希望はお住まいを考慮し、全国各地の事業所に配属いたします ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし <教室の詳細は「こどもサポート教室きらり」http://kirari-kodomo.com/officeのHPをご確認ください> ≪積極採用中エリア≫ 京都(西院) 大阪(蛍池、豊中、高井田、新石切、河内松原、狭山金剛) 静岡(浜北駅前、袋井、掛川、静岡駅南、沼津、御殿場、函南) 千葉(新船橋) 群馬(大田第3) 愛知(豊田、岡崎庄司田) 神奈川(稲田堤、綱島、大沼、相模大野、星が丘、藤沢、武蔵小杉) 埼玉(戸田、新河岸) 秋田(秋田駅東)

    児童発達支援管理責任者*個別支援計画を作成*残業ほぼ無*賞与年2*全国募集
    個別の支援計画でこども一人ひとりの「できた!」が生まれています。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当桑原より 国内で特別支援学校に在籍する児童数は15年前と比べ1.5倍に増加。法改正等により児童発達支援・放課後デイサービスを行う企業は増えていますが、中でも個別支援を行う同社は貴重な存在で地域の教育機関が保護者に薦める事もある程だそうです。こどもと深く関われるやりがいを十二分に感じられるのはもちろん「残業なし・介助なし・有給が取りやすい」と働きやすさも充実。同社でなら社会貢献性も高い仕事で長く安心して働けます。

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