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◆北海道の【その他の介護・医療関連】求人

全 4 件中  14を表示  
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  • この1時間はただ、この子のためだけに。

    仕事内容

    ☆残業はなし、定時退社が基本です ☆ゆとりを持った時間配分!支援は1日4コマ程度(1コマ1時間)です ☆マンツーマンだからこそ、お子様の小さな成長が感じられる ☆産育休&復職実績多数

    応募資格

    ■短大・専門卒以上 ■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 ⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士…など。 ◎第二新卒の方も歓迎!転職回数や就業ブランクは不問です。

    給与

    【1】『児童発達支援管理責任者』の有資格者の場合 月給25万円~30万円+皆勤手当+家族手当+住宅手当+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮した上で決定します ※月24時間分の固定残業代(36,870円~44,310円)を含みます。 超過分は別途支給。 【2】保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 月給19万円~24万円+皆勤手当+家族手当+住宅手当+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮した上で決定します ※月8時間分の固定残業代(10,740円~13,220円)を含みます。 超過分は別途支給。 ◎皆勤手当(月1万円) ◎家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ◎住宅手当(月1万円)

    勤務地

    *…U・I ターン歓迎…* ■全国各地の営業所 ☆印の拠点は、『児童発達支援管理責任者』の 資格保有者を積極採用している拠点になります。 《都道府県一覧》 【北海道】北海道 【東北】青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島 【関東】茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 【中部】長野/新潟/石川/静岡/愛知/岐阜 【近畿】三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 【中国】岡山/広島/山口 【四国】徳島/香川 【九州】福岡

    こどもサポート教室の児童指導員*賞与年2回*残業・持ち帰り一切なし!
    ☆全国各地の事業所での大型採用を実施!
    「地元で働きたい」という方も大歓迎です♪

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当北尾より 効率良く利益を上げるため、マニュアル化や効率化を進める企業が多い中、クラ・ゼミがこだわっているのは「一人ひとりに向き合う」ということ。自分の大切なこどもを誰かに任せるのは、とても勇気のいることだと思います。だからこそ、利用者が真に求めているのは効率よりも、安心して任せられる信頼。クラ・ゼミ独自の個人に合わせて行う丁寧な支援は、時代に関係なく求められ続けるものだと取材を通して確信しました。

  • 障がいを持つ方の「就職」をそっと後押しする。 社会貢献性の高いお仕事です。

    仕事内容

    *…障がいを持つ方の『働きたい』を実現する仕事…* ◎未経験・資格の無い方もOK ◎残業は原則なし! ◎ワーキングマザーも活躍中

    応募資格

    ブランクのある方も大歓迎!ほとんどが未経験スタート!無資格OK! □未経験歓迎 □学歴不問

    給与

    【1】『サービス管理責任者』の有資格者の場合 月給24.5万円~37万円+皆勤手当+家族手当+住宅手当+賞与年2回 ※月24時間分の固定残業代(33,420円~40,860円分)あり。超過分は別途支給。 【2】就労支援スタッフ 月給:16.8万円~25万円+皆勤手当+家族手当+住宅手当+賞与年2回 ※月8時間分の固定残業代(9,580円~13,500円分)あり。超過分は別途支給。 《【1】【2】共通》 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(その間、月給は-5000円。待遇に差異なし) ◎皆勤手当(月1万円) ◎家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円) ◎住宅手当(月1万円) ◎通勤手当(全額支給)

    勤務地

    *…U・I ターン歓迎…* ■全国各地の事業所 ☆印の拠点は、『サービス管理責任者』の 資格保有者を積極採用している拠点になります。 北海道/札幌 青森/青森 宮城/仙台 福島/☆郡山 栃木/☆宇都宮 群馬/高崎 埼玉/大宮、浦和、☆熊谷、☆川越、☆川口、 千葉/☆柏、☆千葉、船橋、☆八千代 東京/江東区、八王子、☆国分寺、☆立川 神奈川/川崎、☆横浜、☆平塚、☆厚木 新潟/新潟 静岡/静岡、浜松、☆藤枝 愛知/☆名古屋 岐阜/☆岐阜 大阪/☆大阪、☆堺 兵庫/☆神戸 京都/☆京都 岡山/☆岡山 広島/広島 福岡/☆北九州、福岡 ※その他の地域であっても、 サービス管理責任者資格をお持ちの方はご相談ください。

    就労支援スタッフ*賞与年2回*残業なし*ブランクOK*未経験歓迎*産育休実績有
    ◎20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍中
    ◎ブランクのある方も歓迎します

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当北尾より 効率良く利益を上げるため、マニュアル化や効率化を進める企業が多い中、クラ・ゼミがこだわっているのは「一人ひとりに向き合う」ということ。自分の大切なこどもを誰かに任せるのは、とても勇気のいることだと思います。だからこそ、利用者が真に求めているのは効率よりも、安心して任せられる信頼。クラ・ゼミ独自の個人に合わせて行う丁寧な支援は、時代に関係なく求められ続けるものだと取材を通して確信しました。

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

    掲載終了予定日 21/07/05

    教室長候補*資格取得後月給37万円~*残業少なめ*持ち帰りなし*手当充実

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • フォトクリップ
      • 正社員

    “先生一人と子ども一人”の個別レッスンが当社の特徴。 一人ひとりの成長を大切にできる喜びがあります♪

    仕事内容

    \未経験歓迎!/*2000種類以上のオリジナル教材*資格取得も全面サポート*完全週休2日制・年間休日120日以上*産休・育休取得実績あり+復帰率83%

    応募資格

    【保育園・幼稚園・小学校の先生は大歓迎!20~30代活躍中】 マンツーマンのレッスンならではの魅力をあなたも♪ ■保育士など教育業界での実務経験がある方 ■学歴不問 ※「サービス管理責任者」 「児童発達支援管理責任者」の資格を活かせる♪ ⇒有資格者は【年収400~500万円】も実現可能!

    給与

    [1]月給37万円~/児童発達支援管理責任者の有資格者 ※経験・能力を考慮した上で決定 ※月40時間分の固定残業代(6万7100円~)含む ※多くの社員が残業20時間程度です。 [2]月給26万円~(土日勤務) 保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の有資格者 ※月10時間分の固定残業代(1万4800円~)含む 月給24万円~(土日どちらか勤務) ※月10時間分の固定残業代(1万3500円~)含む [3]月給28万円~(土日勤務) 福祉、介護、保育、教育、特別支援教業界の実務経験5年以上の方(有資格者) ※月10時間分の固定残業代(1万4800円~)含む 月給26万円~(土日どちらか勤務) ※月10時間分の固定残業代(1万3500円~)含む

    勤務地

    《全国各地のコペルプラス教室となります》 ◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください └https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/ ★U・Iターン歓迎 ★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数 ★転居を伴う転勤はありません ★希望の勤務地を最大限考慮致します 【都道府県一覧】※教室名は下記の詳細・交通をご覧下さい ◎東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/愛知県(エリア採用中!) ◎北海道/福島県/新潟県/静岡県/三重県/滋賀県/京都府/兵庫県/奈良県/福岡県

    教室長候補*資格取得後月給37万円~*残業少なめ*持ち帰りなし*手当充実
    マンツーマン形式で褒めて伸ばすのがコペル流。一人ひとりの成長ペースにあわせた療育を実現しています。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当小軽米より 取材担当者の子どもの写真に涙してくださった採用担当者様の姿が印象的でした。人柄重視の採用をしている同社は、真面目で一生懸命、優しい先生たちばかりとのこと。「道で困っている方がおられたら、必ず助けるような人が集まっているのがコペル」というお話にも納得。皆さんホスピタリティに溢れているのでしょう。同じ意識を持って働きたい方が情熱を持って働けると思います!

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

    掲載終了予定日 21/07/05

    幼児教室の先生★資格不要★未経験大歓迎★賞与年2回★定時帰宅も可能★

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • フォトクリップ
      • 正社員

    「子どもが大好き!」資格がなくてもその気持ち、活かせます!経験不問で始められる先生のお仕事*

    仕事内容

    教育,心理,社会,社会福祉…いずれかの学部卒業生、必見のお仕事です!◎未経験OK/入社後の資格取得も全力サポート◎賞与年2回あり&各種資格手当も支給◎残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日制

    応募資格

    ≪資格がなくてもOK≫ *★*「教育に興味がある」「子どもが大好き」そんな思いをお持ちの方ならどなたでも大歓迎!*★* ■未経験OK/第二新卒歓迎 ■学歴不問 【意欲&人物重視の採用です♪】 『子どもが好き』『教育に興味がある』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざま。実務経験がなくても、活躍できます♪

    給与

    《想定年収300万~500万円》 [1]土日勤務可能な方 ■月給22万円~+賞与年2回+各種手当 ※みなし残業代(10時間分/1万4125円~)含む、超過分は別途支給 [2]土もしくは日曜日を1日含む週5日勤務 ■月給20万円~+賞与年2回+各種手当 ※みなし残業代(10時間分/1万3000円~)含む、超過分は別途支給 ◎どちらも試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与は時給1050円(全国一律)、その他待遇に差異はありません ◎月給額は経験・能力を考慮した上で決定します 【各種手当も充実♪】 □一人暮らし手当/月10,000円 □資格手当正社員/月40,000円 □専門職資格手当/月60,000円 □特別手当/年2回 □貢献度手当/年2回支給

    勤務地

    《全国各地のコペルプラス教室となります》 ◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください └https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/ ★U・Iターン歓迎 ★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数 ★転居を伴う転勤はありません ★希望の勤務地を最大限考慮致します 【都道府県一覧】※教室名は下記の詳細・交通をご覧下さい ◎東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/愛知県(エリア採用中!) ◎北海道/福島県/新潟県/静岡県/三重県/滋賀県/京都府/兵庫県/奈良県/福岡県

    幼児教室の先生★資格不要★未経験大歓迎★賞与年2回★定時帰宅も可能★
    好きなことを仕事にして、長く働ける環境です。“児童発達支援管理責任者”という専門資格の取得も支援!

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当小軽米より 取材担当者の子どもの写真に涙してくださった採用担当者様の姿が印象的でした。人柄重視の採用をしている同社は、真面目で一生懸命、優しい先生たちばかりとのこと。「道で困っている方がおられたら、必ず助けるような人が集まっているのがコペル」というお話にも納得。皆さんホスピタリティに溢れているのでしょう。同じ意識を持って働きたい方が情熱を持って働けると思います!

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