業界出身者も納得の好待遇！
安心の環境で「保育」の仕事を長く続けませんか？
仕事内容
*★*元保育士さんも納得の働きやすさ*★*
◎残業ほぼなし／年休120日／完全週休2日制
◎月給37万円～OK！年収500万円も可能
◎サポート体制充実！本社研修＆マニュアル完備
◎2000種類以上の豊富な教材をご用意
応募資格
【保育園・幼稚園の先生は大歓迎！20～30代活躍中】
マンツーマンのレッスンならではの魅力をあなたも♪
■保育士など教育業界での実務経験がある方
■学歴不問
※「サービス管理責任者」
「児童発達支援管理責任者」の資格を活かせる♪
⇒有資格者は【年収400～500万円】も実現可能！
給与
■児童発達支援管理教室責任者
月給37万円～
■児童発達支援管理責任者（研修受講済み＆資格証提出済み）
月給300,000円～（内訳 月額220,000円＋児発管資格手当80,000円）
■児童発達支援管理 責任者研修未受講未資格者 土日勤務
月給280,000円～（月額220,000円＋児発管要件資格手当60,000円）
■児童発達支援管理責任者研修未受講未資格者 土日いずれか勤務
月給260,000円～（月額200,000円＋児発管要件資格手当 60,000円）
※入社より6ヶ月はトライアル契約社員での雇用（期間中の月額・資格手当に差異なし）
※経験やスキルを考慮して当社規定により決定
勤務地
《全国各地のコペルプラス教室となります》
◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
└https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/
◎首都圏エリアで積極採用中！お住まいエリアから通勤可能な複数教室を同時選考いたします！
★U・Iターン歓迎
★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数
★転居を伴う転勤はありません
★希望の勤務地を最大限考慮致します
【都道府県一覧】※教室名は下記の詳細・交通をご覧下さい
北海道/茨城県/栃木県/東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/新潟県/静岡県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/福岡県/宮崎県/沖縄県
☆年間休日120日以上☆残業月10h程度☆
☆資格手当あり☆産育休取得実績多数☆
アピールポイント
アイコンの説明
- 未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 研修・教育あり
- 語学活かせる
- 資格住宅手当
- 産育休活用有
- 育児と両立OK
- 休日120日～
- 女性管理職有
- 賞与あり
- 転勤なし
- 正社員登用有
- 土日祝休み
- 残業少ない
- 上場企業
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 私服OK
- 時短勤務あり
女の転職！取材レポート
子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83％とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。
