スマートフォン版表示に切り替える

株式会社青山メインランド

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

仕事と育児を両立!女性の活躍を推進する老舗デベロッパー

創業29年を迎えた老舗デベロッパーとして、管理戸数8000戸以上、稼働率98%以上を誇る当社。資産運用型マンション「メインステージ」、分譲ファミリーマンション「ランドステージ」の開発、販売をメイン事業として展開しています。女性の活躍に力を入れており、産育休の取得率や復職率の高さが特徴です。また会社のサポートを受けながら「宅地建物取引士」などの資格が取得できるので、キャリアアップには最適な環境!

株式会社青山メインランド

事業内容

■不動産の企画開発・売買・販売・仲介
■不動産資産の運用・管理

[登録商標]
MAINLAND(登録第4318033号)
メインステージ(登録第4326523号)
ランドステージ(登録第4342134号)
グランステューディオ(登録第4611921号)

設立

昭和63年4月1日

資本金

1億円

売上高

315億円(2017年3月実績)

従業員数

214名(2017年12月現在)

【平均年齢】
32.6歳

代表者

代表取締役社長 西原 良三

駅から徒歩5分圏内の好立地!「神田駅」と「大手町駅」の2駅が使えるのでアクセスも◎。
駅から徒歩5分圏内の好立地!「神田駅」と「大手町駅」の2駅が使えるのでアクセスも◎。
整理整頓が徹底されたオフィスは清潔感があり、気持ちよく働けます。
整理整頓が徹底されたオフィスは清潔感があり、気持ちよく働けます。
活気のあるオフィスでは、若手社員の質問にも先輩が丁寧に答えてくれます。
活気のあるオフィスでは、若手社員の質問にも先輩が丁寧に答えてくれます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

マンションデベロッパーとして長い歴史を持ち、「メインステージ」「ランドステージ」2つのシリーズを展開している同社。取材で一番印象的だったのは、部署を問わない資格取得のサポート、女性社員の積極的な管理職登用など、女性がキャリアアップするための環境を整えていること!また常に人事評価制度の見直しを行い、社員の実績が最大限反映されるようにする体制は、働きやすい会社の証拠なのではと感じました。
page-top