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株式会社グローバル・ワン

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

ワークライフバランスを考えた取り組みを推進しています。

仕事と家庭の両立への取組みを促進し、次世代育成に積極的に取り組む企業として、当社は「とうきょう次世代育成サポート企業」に認定されています。女性社員の育児休暇取得率80%を目指し、男性社員の取得も推進しており、子育てと仕事が両立できる環境づくりに注力。実際に設立以来ずっと当社で活躍してくれている社員もいます。ぜひ、新しく加わっていただく方にも当社の一員として長く活躍していただきたいですね。

株式会社グローバル・ワン
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circle国際色豊かなグローバル展開を進めている会社

(女性/ 中途)

事業内容

・ソフトウェア開発
・SOHO向け営業ツール支援
・印刷業務
・コンピュータ及びその関連機器の販売
・労働者派遣事業(特13-307902)
・有料職業紹介事業(13-ユ-305620)
・IT関連仕様書・マニュアル翻訳事業

≪主要取引先≫
・株式会社日立ソリューションズネクサス
・NECネクサソリューションズ株式会社
・NTTエレクトロニクステクノ株式会社 など

設立

2007年9月28日

資本金

1000万円

売上高

2億1000万円(2016年3月期)

従業員数

35名

代表者

代表取締役 山本 剛

英語でのコミュニケーションが発生することもあるので、ビジネス英語が自然と身に付きます。
英語でのコミュニケーションが発生することもあるので、ビジネス英語が自然と身に付きます。
土日祝はお休みで、夏季・年末年始の休暇もご用意!プライベートも充実の環境です。
土日祝はお休みで、夏季・年末年始の休暇もご用意!プライベートも充実の環境です。
残業は少なめ。もしも残業が発生した場合、残業精算手当を全額支給します!
残業は少なめ。もしも残業が発生した場合、残業精算手当を全額支給します!
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女の転職!
取材レポート

とうきょう次世代育成サポート企業に認定されている同社。社員がワークライフバランスをしっかり考えて働けるように、育児休暇や時短勤務制度の導入など会社としてもしっかりと制度を整えているのが魅力です。産育休の取得を推進しており、残業もほとんどないためワーキングママも活躍できる環境。ライフイベントを経ても、英語を活かして長く活躍したい方に同社を強くオススメします。
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