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株式会社アドグローブ

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

十人十色の個性を持った社員を集め、事業を多角展開しながら「社員が安心して働ける場所」を提供する会社

社員から働きたいと言われる会社となり、会社に関わる人すべての人生を面白くする。社員一人ひとりが個性を発揮し、イキイキと働ける場所をつくるために設立した「アドグローブ」。2010年の設立以降、スマホアプリ、ゲーム、Webシステムなど、さまざまな分野の開発をワンストップで提供するマルチIT企業として事業拡張し、現在は240名が活躍する組織に成長中。2017年には大阪オフィスを開設し、さらなる拡大期を迎えています。

株式会社アドグローブ

事業内容

■ゲームの企画・開発・運営
■スマートフォンアプリの企画・開発・運営
■業務系システムの設計・開発・運営
■ネットワークインフラの設計・構築・保守
■Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守

設立

2010年5月18日

資本金

2,500万円

売上高

17億円(2018年)←12億円(2017年)←7億9500万円(2016年)←2億9000万円(2015年)※グループ連結

従業員数

240名(グループ連結:309名)※2019年4月現在

【平均年齢】
30.7歳

代表者

代表取締役 小林 宏至

備考

〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル 18階(大阪支社)

「仲間」「挑戦」「ユーモア」の3テーマを掲げ、「人生を楽しくする」という理念で事業を展開しています。
「仲間」「挑戦」「ユーモア」の3テーマを掲げ、「人生を楽しくする」という理念で事業を展開しています。
固定概念にとらわれず、柔軟な発想で新規事業・サービスを展開中。今後は海外展開の計画もあります。
固定概念にとらわれず、柔軟な発想で新規事業・サービスを展開中。今後は海外展開の計画もあります。
2017年3月に立ち上がった大阪オフィス。今期中には50名から120名に増員する計画を立てています。
2017年3月に立ち上がった大阪オフィス。今期中には50名から120名に増員する計画を立てています。
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女の転職!
取材レポート

同社が会社づくりにおいて大切にしているのは、社員にとって居心地の良い環境づくりです。この姿勢は充実した福利厚生・待遇に加え、「頑張ってくれた社員に利益を還元するために株式上場はしない」という経営陣の皆さんの声からもうかがい知ることができます。今後は産休・育休取得の整備や時短勤務の導入など、子育てをしながらも安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れていくとのことです。

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