スマートフォン版表示に切り替える

株式会社リアステージ

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「無限の可能性を形にする」という企業理念のもと、社員一人ひとりの夢の実現を目指している会社です!

営業コンサルティング事業からスタートし、不動産・人材とその事業領域を広げてきた私たちは、いわば「新しい事業を社員一人ひとりが創造する会社」。「無限の可能性を形にする」を企業理念に、社員の夢を形にし、世の中に提供することで多くの人の夢を叶えられる会社になることを目指しています。今回募集する人材コンサルティング事業も、人材業界を経験してきた一人の社員から始まりました。あなたの夢も、叶えに来て下さい!

株式会社リアステージ

事業内容

人材コンサルティング事業
インターネットメディア事業
採用関連事業

設立

2014年10月1日

資本金

5,000,000円

売上高

2億3000万円(2016年6月期予測)

従業員数

グループ全体60名 (2017年2月現在)

【平均年齢】
26歳

代表者

中村文則

リアステージは、社員一人ひとりの夢の実現を目指すために存在している会社です
リアステージは、社員一人ひとりの夢の実現を目指すために存在している会社です
当グループは、営業コンサルティングから不動産、人材、美容とその事業領域は多岐にわたっています。
当グループは、営業コンサルティングから不動産、人材、美容とその事業領域は多岐にわたっています。
「女性社員が働きやすい会社にする」という夢も、これから叶えていきたいと思っています
「女性社員が働きやすい会社にする」という夢も、これから叶えていきたいと思っています
viewpoints

女の転職!
取材レポート

「週休2日制にしましょう」「残業は少なくしましょう」と社長に提案したのは、実は女性社員なのだそうです。そしてそれが実際に制度として導入されることになったと言いますから、もしかして社長は女性に弱いのか(笑)と思ってしまいますね。「こうしたい」「こうなったらいい」と思ったことや感じたことは、躊躇することなく口に出して言えるという社風があるのは、とても働きやすい環境だと言えるのではないでしょうか。

過去掲載していた求人情報

page-top