スマートフォン版表示に切り替える

株式会社ゼロイン

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「コーポレートアクションの最大化」を3つの領域から支援しています。

オフィス運営支援、コミュニケーション支援、オフィス構築支援の3領域に渡るサービスを企業に提供しているゼロイン。この3つを1社で総合的に提供できるのは日本では当社だけ。多くの企業様にこの独自性の高いサービスをご利用いただいており、大手企業とも多数取引があります。当社がお客様のより良いアクション、ビジョン実現を支援することで日本がより元気になるよう、今後も発展と成長を続けてまいります。

株式会社ゼロイン
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle成長したい人が活躍する会社だと思います。若手がチャレンジしたいことがあれば、それをサポートする先輩や上司がいる組織です。課題を感じたら、人任せにせずに自分から積極的に改善していくことが期待されています。

(女性/ 新卒)

circleとにかくいい人・熱い人が集まった会社だと思います。業務でも業務外でも相談にのってくれて、的確なアドバイスをくれる人が多い。こんなに人に恵まれた環境、あんまりないと思いました。そして仕事の進むスピードが早い!ついていくのが大変ですが、その分ものすごく成長できます。

(女性/ 中途)

事業内容

\プラチナくるみん認定企業/
☆正社員デビュー・第二新卒歓迎
☆残業月平均12時間
☆年休125日以上
☆リモートOK
☆産育休の取得実績多数 など
----
【事業内容】
◆総務アウトソーシング事業
◆インターナルコミュニケーション事業
◆オフィスデザイン事業

バックオフィス・管理部門の専門家として、25年の実績。
攻めと守り、両輪のバックオフィス・管理部門づくりに伴走しています!

設立

1998年2月2日

資本金

3,690万円

売上高

19億6,725万円(2022年12月期)

従業員数

160名(2024年1月)

代表者

代表取締役社⻑ 兼 CEO ⼤條 充能

メリハリをつけて働けるから、仕事もプライベートも大切にできます!
メリハリをつけて働けるから、仕事もプライベートも大切にできます!
社員がムリなく長く活躍し続けられるように、柔軟に対応しています!
社員がムリなく長く活躍し続けられるように、柔軟に対応しています!
バックオフィススタッフとして、スキルアップができます◎
バックオフィススタッフとして、スキルアップができます◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

【年休125日以上】【賞与年2回】【産育休からの復職率100%】など、働きやすい環境が整っている同社は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(プラチナくるみん認定)を受けています!今回取材させていただいた社員さんは、明るくコミュニケーションを取っていたのが印象的でした。待遇面はもちろん、社員同士フランクに話せる関係性で居心地の良い環境も、ムリせず長く働き続けられる理由なのだと感じました♪
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 50

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    12時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    77

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし
page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る