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株式会社東横イン(横浜桜木町/横浜鶴見駅東口)

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「日本一女性が働きたい職場にすること」を目指して

当社で働くスタッフは、半数以上が女性。女性が多く活躍している当社だからこそ、年間休日170日以上、有給取得率ほぼ100%といった働きやすい環境づくりにも注力。2016年で創業30周年を迎え、今後も成長を続けていく一方で、女性が長期的に活躍し続けられる環境づくりも推進していきます。

株式会社東横イン(横浜桜木町/横浜鶴見駅東口)

事業内容

◆エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/国内外に273店舗(2018年3月24日現在)
客室数/56,474室(2018年3月24日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

819億7,000万円 (2017年3月末日現在)

従業員数

11,112人(2017年12月末日現在)※パート従業員も含む

【男女比】
女性8:男性2

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
分からないことは先輩が細かく、丁寧に教えてくれます。
分からないことは先輩が細かく、丁寧に教えてくれます。
様々な年代のお客様や、時には、海外からいらっしゃるお客様をご対応することもあります。
様々な年代のお客様や、時には、海外からいらっしゃるお客様をご対応することもあります。
在籍するスタッフの半分以上が女性。お気軽にご応募ください。
在籍するスタッフの半分以上が女性。お気軽にご応募ください。
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女の転職!
取材レポート

同社では、1勤3休制という1ヶ月に7~8日間の勤務体制をとっており、言い換えれば、週に5日は休みの日があるという他では見られない働き方ができます。それだけではなく、有給休暇の取得率も100%の実績を誇っており、1日取得するだけで7連休を気軽に実現することができるとのこと。仕事も大切だけど、とことんプライベートも充実させたいという方には、絶好の働く環境ではないでしょうか?
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