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株式会社東横イン/株式会社東横イン建設【合同募集】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「日本一女性が働きがいのある職場」を掲げて成長し続けています

日本国内および海外において290店舗以上を展開するホテルチェーングループ東横イン。どのホテルでも一貫したクオリティとサービスを維持し、これからもお客様が安心して宿泊できる客室の提供に努めていきます。また、働く従業員が高い満足度を持って業務を行える環境作りにも注力。代表をはじめ多くの女性が活躍しており、従業員のライフワークバランスの向上に全社で取り組んでいます。

株式会社東横イン/株式会社東横イン建設【合同募集】

事業内容

【1】東横イン
エコノミーホテルの運営(46都道府県・海外で展開)
■店舗数:293店舗、客室数6万2594室(2019年4月23日現在)

【2】東横イン建設
ホテル建設、建築関連コンサルタント業、板金加工業ほか

設立

【1】1986年(昭和61年)1月23日/【2】2009年(平成21年)4月1日

資本金

【1】5,000万円/【2】500万円

売上高

【1】848億5,900万円 (2018年3月末日現在)

従業員数

【1】1万1,510人(2018年3月末日現在・パートタイム従業員含む)

代表者

【1】代表執行役社長 黒田 麻衣子/【2】代表取締役 西田 憲正

設立以来、お客様から高いご支持をいただき、現在293店舗を展開するまでに成長しました。
設立以来、お客様から高いご支持をいただき、現在293店舗を展開するまでに成長しました。
上下関係なく相談しあえる関係で、職場のコミュニケーションは抜群です。
上下関係なく相談しあえる関係で、職場のコミュニケーションは抜群です。
女性の働きやすい環境づくりに注力しており、多くのスタッフが産育休制度を活用しながら長く働いています。
女性の働きやすい環境づくりに注力しており、多くのスタッフが産育休制度を活用しながら長く働いています。
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女の転職!
取材レポート

日本最大級のホテルチェーンとして知らない人はいない「東横INN」。今回は本社のオフィスを訪れました。入って驚いたのは、女性社員の多さ。「日本一女性が働きがいのある職場」を掲げていることもあり、みなさんイキイキと輝いて働いていました。中でも印象的なのは、なじみやすい環境だという言葉。本部の社員さんのほとんどが中途入社とのこと。さまざまな前職経験を活かしながら協力して仕事を進めていました!
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