スマートフォン版表示に切り替える

株式会社東横イン 京都五条烏丸

  • 掲載終了予定日 19/06/13

  • 募集情報

世界に293店舗を展開!“安心・清潔・温かい”サービスを提供する日本最大級のホテルチェーンです。

当社は1986年に東京・蒲田に第1号店をオープンして以来、地域とともに発展してきました。現在では世界293店舗を展開し、総客室数6万・売上高840億円を超える日本最大級のホテルチェーンに成長。駅前などのロケーションの良さと、リーズナブルな料金設定、付加価値の高い丁寧なサービスにより、多くのお客様に愛されています。こだわっているのは“我が家のような安心感”。これからも「最上級のくつろぎ」をご提供していきます。

株式会社東横イン 京都五条烏丸

事業内容

◆エコノミーホテル『東横INN』の運営
※46都道府県(高知県を除く)と海外で展開(2018年3月1日現在)
・店舗数:293店舗(2019年4月13日現在)
・客室数:6万2594室(2019年4月13日現在)

設立

1986年(昭和61年)1月23日

資本金

5000万円(2018年3月末日現在)

売上高

848億円(2018年3月期)、819億円(2017年3月期)、801億円(2016年3月期)、740億円(2015年3月期)

従業員数

1万1510名(2018年3月末日現在) ※パート従業員も含む

【男女比】
女性8割:男性2割

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のため一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に代表執行役社長に就任。
お休みもしっかりあるから、当社のスタッフはいつも笑顔のおもてなしを提供できています。
お休みもしっかりあるから、当社のスタッフはいつも笑顔のおもてなしを提供できています。
未経験スタートから活躍している先輩が多数!万全のサポート体制が整っているので安心です。
未経験スタートから活躍している先輩が多数!万全のサポート体制が整っているので安心です。
スタッフの8割・支配人の9割が女性という当社。女性にやさしい働きやすい環境づくりにこだわっています。
スタッフの8割・支配人の9割が女性という当社。女性にやさしい働きやすい環境づくりにこだわっています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当三平より 何より驚いたのは、ホテル業界には珍しい休暇制度。フロントスタッフであれば年間休日170日。勤務日数より休日が多い「1勤務3休制」は、社員のリフレッシュと同時に高い顧客満足度を実現できる環境をつくり出しているそうです。支配人サポートは完全週休2日。そのほか業績に応じたインセンティブ制度も充実しており、社員への最大限の還元が、業界トップクラスのサービス力を生み出しているのだと感じました。
page-top