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株式会社ハイフィールズ

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

数々の東証一部上場企業や各国を代表する大企業へ、ITコンサルティングサービスを提供しています。

2014年に設立された当社。海外展開をしている日系企業や日本に拠点を持つ海外企業に対して、各企業がスムーズに各国対応ができるよう、ITの側面からサービス支援をしています。今後もますます発展していくITのフィールドで、バックオフィスから仲間を支えていくお仕事を始めませんか?

株式会社ハイフィールズ
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle意思を尊重してくれて自分の思いは自由に発言できるような雰囲気の会社と思います。 社員の皆が力を合わせて会社の発展を意識していて、目標を明確して一緒に頑張っていくことにはとても心強いと思っておりますので、長く働き続けたい環境でございます。

(女性/ 中途)

circle社員の皆様と一緒に成長していく会社だと思います。 具体的に言いますと、社員からの声を聴く姿勢で意見を尊敬してくれる会社であり、未来がいい方向へ向かっていくように皆の力を合わせて頑張っていることはとても感心しております。

(女性/ 中途)

事業内容

ITに関する各種コンサルティング事業
人材派遣サービス事業

・労働者派遣事業許可 (派13-310191)
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
認証規格:ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014
登録番号:IA150465

・プライバシーマーク
登録番号:第17002497(01)号

設立

2014年2月

資本金

1000万円

従業員数

19名

代表者

代表取締役社長 高野 淑子

基本的に残業はありません!オンとオフのメリハリをつけて働いてください♪
基本的に残業はありません!オンとオフのメリハリをつけて働いてください♪
有給を使って、旅行や学校行事などの予定にも柔軟に対応できます◎
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充実の休暇制度を活用して、より一層プライベートの時間を大切にしてください♪
充実の休暇制度を活用して、より一層プライベートの時間を大切にしてください♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

結婚や出産、子育てなど、女性ならではのライフステージの変化によって、生活リズムや働き方に不安を感じる方もいるのではないでしょうか?残業が基本的になく、休日もたくさん確保できる同社であれば、プライベートと両立して働いていくことができると感じました。ワークライフバランス重視の転職を考えていらっしゃる方は、ぜひ一度応募してみて、話を聞いてみてください。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2020年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 43

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 40

    有給取得率

    データの説明

    58

    53

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    3

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    子どもの体調不良による急なお休みや、学校行事への参加など、家庭の都合に応じて休暇を取得することが可能!会社全体的にママの事情や休日の調整に寛容な雰囲気があります。

過去掲載していた求人情報

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