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ウェルビー株式会社 人材開発部【東証一部上場】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて

1人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そして、ボランティアではなく事業として携わることで 、障害のある方を継続的にサポートしていきたい。そんな想いから、社会問題をビジネスで解決するサービスを提供しています。ビジネススキル、PCスキル、コミュニケーションUPの研修を提供することで、障害のある方々が、これまでよりも幅広いフィールドで活躍できるようにしたいと考えています。

ウェルビー株式会社 人材開発部【東証一部上場】

事業内容

■障害者総合支援法による就労移行支援
■障害者総合支援法による就労定着支援
■障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)
■障害者総合支援法による特定相談支援
■埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
■児童福祉法による児童発達支援
■児童福祉法による放課後等デイサービス

設立

2011年12月

資本金

3億3240万円

従業員数

828名(2020年4月時点)

代表者

代表取締役/大田 誠

福祉サービスを提供!業績は5年連続右肩上がりと、着実に成長を続けています。
福祉サービスを提供!業績は5年連続右肩上がりと、着実に成長を続けています。
有給休暇の取得率は約7割!スキルアップできる制度など、ストレスフリーな環境を整えています。
有給休暇の取得率は約7割!スキルアップできる制度など、ストレスフリーな環境を整えています。
未経験からスタートした先輩多数!20代後半~30代前半のメンバーが中心に活躍しています。
未経験からスタートした先輩多数!20代後半~30代前半のメンバーが中心に活躍しています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

同社が大切にしていることは「自己実現」と「幸福」。例え中途入社×業界未経験だったとしても、分け隔てなくチャレンジできる環境だそうです。それは、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指す同社の理念にも表れています。研修制度の充実や十分なマニュアルの用意、転職後のカムバック制度やチャレンジを推奨する社内公募など・・・。きっと同社であれば、前向きにキャリアと向き合えると感じました!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年01月現在
  • 有給取得率

    データの説明

    58

    66

    全国平均
    当社
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