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コクー株式会社

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  • 募集情報

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」
そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。

コクー株式会社

事業内容

*女性に嬉しい制度多数
◆残業ほぼなし
◆月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度
◆フリーバカンス休暇(3日/年)
◆生理休暇等

【事業内容】
「人財×デジタル事業」
◆ITインフラ事業 
◆EXCEL女子事業
◆デジタルマーケティング事業
◆REALVOICE事業
◆RPA事業

≪許認可≫ 
・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」
・プライバシーマーク取得

設立

2019年2月6日

資本金

1億5千万円(資本準備金含む)

従業員数

601名(2023年7月時点)

代表者

代表取締役社長 入江 雄介

自主性を重んじる社風のため、副業やリモートワークなど、自由度高い働き方が可能です。
自主性を重んじる社風のため、副業やリモートワークなど、自由度高い働き方が可能です。
社員の8割が女性♪お互いサポートし合う風土があります。
社員の8割が女性♪お互いサポートし合う風土があります。
「手に職を付けて長く働きたい!」という女性を、全力でサポートします!
「手に職を付けて長く働きたい!」という女性を、全力でサポートします!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

女性が8割を占める、女性が主役の会社であるコクー。社員のみなさんがイキイキとお仕事をされているのが印象的でした。社員のみなさんがスキルアップに前向きで、勉強できる環境も整っている同社だからこそ、「仲間と一緒に頑張れる」喜びも味わえそうです!そんな勉強熱心な風土が、会社の成長に繋がっているのだと感じました。少しでも興味をお持ちなら、ぜひ同社へ応募してみてはいかがでしょうか?
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 53

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    14時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    58

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
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