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株式会社エイジレス

  • 掲載終了予定日 22/08/22

  • 募集情報

定年制など、今ある価値観を180度変え、シニア世代の新たな社会風土の創出を目指します!

「何歳でも挑戦を、何歳でも活躍を。」というキャッチコピーを掲げ、シニア世代向けの人材サービスを展開する『株式会社エイジレス』。年齢によるしがらみをなくし、すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡げる社会を目指して、IT業界を中心とした取引先にシニア世代の人材紹介のご提案を行っています。平均寿命が80歳以上であるにも関わらず定年が65歳という、このいびつな社会風土を打破し、新たな価値観の創出を担い続けます。

株式会社エイジレス

事業内容

◆50~70代を中心としたキャリア支援事業
◆SES事業
◆人材紹介事業
◆コーチング事業
◆メディア事業

有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314166

設立

2021年10月1日

資本金

1億1689万3746円

代表者

代表取締役 小出 孝雄

【代表者略歴】
1992年生まれ。慶應義塾大学卒業。複数社での就業経験、フリーランスへの転身を経て、2017年に株式会社マイネット(一部上場)に入社し、27歳で常勤取締役に就任。2021年10月に、株式会社エイジレスを設立する。

備考

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-53-17
原宿グリーンハイツ506

現在16名の当社。互いにサポートしやすい規模感のため、中途入社の方にもご安心いただけると思います。
現在16名の当社。互いにサポートしやすい規模感のため、中途入社の方にもご安心いただけると思います。
現在ママも活躍する当社は、年齢だけではなく性別も問わず人員拡大を計画しています!
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“年齢による差別がない社会”を目指す当社。もちろん、社員も年齢ではなく志向やスキルで評価します!
“年齢による差別がない社会”を目指す当社。もちろん、社員も年齢ではなく志向やスキルで評価します!
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女の転職!
取材レポート

制作担当佐藤より 同社が掲げる社名には“年齢という概念を取り払う”という強い想いが込められているのだそう。掲げた社名に想いを乗せて、これまでに数々のシニアの活躍実績をつくり続けてきたそうです。私たちが暮らす社会には「年功序列/終身雇用/定年制」など年齢にもとづいたシステムや文化が多く根付いていますが、本来、人々の想いや可能性は年齢に縛られるようなことではないはず。同社の理念に共感された方は、ぜひ応募をご検討ください。
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