※住友生命は保険事業の健全な運営とその発展を通じて、豊かで明るい長寿社会の実現に貢献します <ワークライフバランス諸方策の導入>スミセイでは、ワークバランスを実現させるために、出産・介護など様々な支援制度が充実しています。2007年・2009年と、「次世代の育成支援に取り組む企業」として、厚生労働大臣から2回の認定を受けました。※ワークライフバランスとは「仕事と生活を調和」させ、仕事上の責任と仕事以外でやりたいこと、やらなければならないことが無理なく両立できる状態のことです。 事業内容 ●生命保険業…生命保険の引受け…資産の運用●付随業務及び法定他業…他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行…投資信託の販売…確定拠出年金制度における運営管理業務 設立 1907年 従業員数 44,546名(職員9,220名、営業職員35,326名) 代表者 佐藤 義雄