面接1回の注目求人

今回の募集は東京への新事業所開設に伴い、新プロジェクトに最初から参加できるそう！「みんな最初は失敗するけど成長できるから大丈夫！」と明るく答えてくれたのは入社2年目の女性スタッフ。彼女は入社してからやりたいことが見つかったそうで、独立の準備をおこなっている。堅苦しい面接ではなく、気軽に遊びにきてほしいと社長。新年、新しいスタートをきりたい方は是非チャレンジしてみてほしい。

受付や警備など幅広い分野で信頼を積み重ねてきた『株式会社ライジングサンセキュリティーサービス』。商業施設などの業務では女性が多く必要とされているため、女性社員が多数活躍しているそうです。今回取材させて頂いた社員さんは笑顔がとてもイキイキとしており、楽しく働いているということが伝わってきました。残業もほとんどなく、シフトの相談もできるので、プライベートも大切にできる職場だと感じました。

「結婚、出産後も一生活躍できる専門スキル・ノウハウを身につけたい」
そう願う女性にとって、GPJベンチャーキャピタルさんで働くことは大きなチャンスです！
充実の研修で成長をサポートしてくれるだけでなく、女性管理職も多数活躍するなど、キャリアパスも豊富。
年齢、性別を問わず、頑張りを正当に評価する社風も魅力的。
女性がイキイキと、長期的なキャリアを形成していける場所だと感じました。

「結婚、出産後も一生活躍できる専門スキル・ノウハウを身につけたい」
そう願う女性にとって、GPJベンチャーキャピタルさんで働くことは大きなチャンスです！
充実の研修で成長をサポートしてくれるだけでなく、女性管理職も多数活躍するなど、キャリアパスも豊富。
年齢、性別を問わず、頑張りを正当に評価する社風も魅力的。
女性がイキイキと、長期的なキャリアを形成していける場所だと感じました。

グローブテック・ジャパンの女性営業マネージャーは女性雇用の貢献が認められ、800社ものIT企業が加盟するNPO法人の幹事も担当されています。育児・出産休暇を完備したり、仕事とプライベートが両立できるような働き方の推奨を行うなど、同社の取り組みは他の企業からも大きな注目を集めるほど。女性視点で制度を設けている会社だからこそ、働きやすい環境であることは間違いありません♪

業界屈指の成婚率を誇るという「パートナーエージェント」。徹底して成果にこだわるスタッフの皆さんが、「お客様のために絶対に諦めない」という熱い思いで、きめ細かでしなやかなサービスを提供しています。少子化や孤独ゆえの社会的な問題解決のための一つの答えとしての「結婚」。就活と同等以上に必要とされている婚活。そこには、女性として、誰もがいくつになっても、自分らしく活躍できる会社がありました。

今回お邪魔したのは、芦花公園駅から徒歩5分の場所にあるUMIホールディングスの本社ビル。入社して4ヶ月～10ヶ月のフレッシュな社員の皆さんにお話を伺いました。

皆さんはグループ会社のうち「株式会社企画／海」に所属。同社への入社理由として最も多かったのは「人間関係が良さそうだった」から。

仕事の多彩さはもちろん、未経験からでもしっかりと評価をしてもらえる制度に魅力を感じている社員が多いようです。

駅チカや車通勤ができるなど、どの店舗も通いやすい場所にある『SmaPla』では、オリジナルブランドから季節に合わせた話題の商品まで年代・性別問わず楽しめるラインナップ。スタッフさんが今一番オススメ商品の説明をしてくださったり時間を忘れて楽しめる空間でした♪お客様の持つ潜在ニーズをしっかりヒアリングし、商品との出会いを演出するこのお仕事なら、やりがいと楽しさの両方を手に入れることができるはずです！

美容脱毛専門サロン店舗数･売上『No.1』（東京商工リサーチ調べ/2017年7月時点）の同社。多数の産育休取得実績、最大5連休が可能なリフレッシュホリデーなどの制度から、全身美容脱毛0円、有名ブランドコスメが最大80％OFF、まつエクが社割特典など、成長と共に社員が働きやすい環境を整えています。社員同士もわきあいあいとした雰囲気で、社員自身もキレイになりながら働き続けられる環境を追求していることを強く感じました。

同社をオススメしたい求職者の方は、仕事とプライベートの時間のメリハリを大切にしたい方です。事務職の場合は一切残業が発生しないので、家庭と仕事の両立ができることはもちろん、社内イベントを開催するため休日出勤となった、という事態を避けるために、開催しているのは懇親会などのみ。自分の生活を大切にしながら日々を過ごしてほしいという同社の想いが感じ取れます。会社の社風を重視する転職活動にピッタリの職場です☆

取材を通して感じた同社のブランドの魅了は「開発から販売まで一貫して行っていること」。国産の成分やあづみ野の天然水を用いて高品質で安全性の高い商品を自社で開発して、美と癒しの追求をしていくスタンスでブランド誕生から21周年を迎えています。徹底的にこだわった商品の魅力に共感して「La CASTAを広めていきたい」そんな方に是非、オススメしたいです。

2017年10月から営業を開始したばかりの本社オフィスにおじゃましてきました♪事務所の2階にある休憩室や仮眠室は、入り口から完全に男性用と分かれていてセキュリティ面でも安心♪しかも中はできたばかりで、何もかもが新しくてキレイ★これから選ぶ備品は、女性社員の声を取り入れて選ぶそうです！スターティングメンバーとして、女性チームの一員として、働きやすさも働きがいも感じられる環境だと感じました！

お話を伺った総務部 加藤さんによると仁生社が運営する施設では、長く勤めるスタッフを大切にするという風土が根付いているんだそう。確かに、毎年の賞与をしっかり支給したり、保育室を備えてママになっても活躍できるような環境を作ったりと、様々なサポート体制が充実していました。1つの場所で腰をすえて、長く活躍し続けたいという方には、おすすめの場所であると感じました！

働いていると色々と悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？スタッフサービスのミラエール制度は、専属のカウンセラーが、職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたいです！「人間関係で悩んでて」なんて入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もこれでなくなりそうですね。女性が長く働いていくために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

「世の中にまだない『enjoy』を生み出す」というはっきりとしたビジョンを掲げている同社。昨年から採用に力を入れはじめ、急速に成長しています。SES事業でナレッジを貯め、いよいよ自社のプロダクトを開発していく時がきているのだと実感しました。プライベートも楽しめる働きやすい環境も、しっかり整備されていて、これからどんな新しいサービスがリリースされていくのか、とても楽しみです。

サンキョーさんの店舗を訪れると、スタッフの皆さんが明るく元気に迎えてくれます。ある女性スタッフさんにお話しを伺うと、「働きやすく、転職したいと思ったことはない」とのこと。困ったときには、助けてくれる先輩や仲間がいて、常に「絆」を感じ、またお客様からかけていただくお褒めの言葉にもやりがいを感じるそうです。未経験の方でもイチから育てていく環境があるので社会人デビューの方にもおススメの会社です。

働いていると色々と悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？スタッフサービスのミラエール制度は、専属のカウンセラーが、職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたいです！「人間関係で悩んでて」なんて入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もこれでなくなりそうですね。女性が長く働いていくために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

審査の厳しい大手ビジネス誌にて、エステ業界で初めて取り上げられた「イノス・ジャポン」。続けるのが難しいと言われている業界の中、女性の働きやすい環境づくりに注力した結果、定着率はなんと91．8％に！「キャロリーヌならずっと活躍できる」というスタッフの声も多く、一度ほかのサロンに転職しても戻ってくる人がいるのだとか！女性が長く活躍できる環境をお探しの方にお勧めです♪

女性への手厚いサポートがあるユーニック。仕事のアドバイスなど先輩たちの優しいフォローをはじめ、会社の結婚・出産祝いなど、
働きやすい環境づくりにとても配慮されているのが印象的でした。
力を入れずに運べる工夫を先輩方が細かくフォローするなど、女性が活躍しやすい仕組みがあるので、安定した働き方を望んでいる方にはピッタリの職場です。

名古屋の中心地『栄』のキレイなビルにオフィスを構える株式会社リアン。取材訪問時もシンプルな中に、オシャレなカラーリングが施された室内に、快適な社内環境の様子が伺えました♪
取材にご協力いただいた社員の皆さんもとってもユニークで、初めての私たちを相手にとっても温かく協力してくれたのが印象的でした。
これから新しく入社する方も、きっと心配なくチームの一員になれると思いますよ★