ワークライフバランス重視派は必見！
エンジニアとして活躍しながら
オフの時間も大切にできる環境◎
仕事内容
「これからスキル・キャリアアップしていきたい」
「無理のない働き方をしながら、収入アップも目指したい」
そんな方の想いに応えられる環境を揃えています！
★女性採用比率80％！（男女比：22年度実績）
応募資格
◆何らかのIT業界の経験
(フェーズ・ジャンル・年数不問)
(テスター、運用保守、社内SE、テクサポなど)
◆学歴不問
★20～30代活躍中◎エンジニア経験の浅い方・第二新卒も歓迎！
★40～50代からの応募もOK
★女性採用比率80％！（男女比：22年度実績）
性別を問わず積極的に採用しています！
給与
月給30万円以上（一律手当含む）＋決算賞与＋諸手当
※経験能力を考慮し決定
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※賞与年1回※業績による
■■係長になると最低年収600万円以上（決算賞与別途）■■
係長：月給50万円程度
課長：月給60万円程度
部長：月給70万円程度
ちなみに…
【係長に昇進するための条件】
■リーダー以上のポジションでの配下要員のマネジメント経験
【課長に昇進するための条件】
■係長条件を満たしており、かつ売上(予算)管理が行えること
勤務地
《テレワークあり/転勤なし★》
■本社／東京都港区麻布台2-3-3 Daiwa麻布台ビル6F
■東京都内・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮し、決定します
※できる限り、最寄りの勤務地となるよう配慮します
★プロジェクトに応じてテレワークあり！（応相談）
★本社は敷地内禁煙です
※受動喫煙防止の対策環境は、就業先に準じます
20～30代が多数活躍中！アットホームでにぎやかな社風です◎
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
インフラ構築において日本では数少ない上流工程から参加する企業として、高い技術力を発揮してきたグロース。この強みを発揮できるのも、実はエンジニア同士の仲がいいことが背景にあります。在宅機会の多い最近では、オンラインゲームがブームのようです。もともと飲み会などを行うことが多く、代表も参加するほどアットホームな社風とのこと。人間関係での悩みも少なく、ここなら気持ちよく働けそうだと思いました。
