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安心して働ける!大手・上場企業の求人

全 5 件中  15を表示  
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  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 18/06/21

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本に設立した「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。 UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。 現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中。さらに多くのお客様の期待にこたえるため、共に成長を続けてくださる仲間を募集しています。

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド☆ ★未経験でも正社員採用(社会保険完備) ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給(規定あり) ★年休120日!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      六本木の本社にお伺いした取材班。(ガラス張りで東京の景色が一望できるキレイなオフィスに心躍りました)お話をお聞きした人事の方と店長の方は気さくで素敵なお人柄。ブランドや働く社員の方をこよなく大切にしている様子が伺えました。大手グループの安定基盤はあるものの、良い意味でそれに染まらない、独自の接客スタイルや社風が魅力でした。アパレルに興味がある方にとって本当に魅力的な会社だと思います♪

  • 株式会社システナ【東証一部上場企業】

    • 掲載終了予定日 18/05/28

    あなたのチャレンジ精神を、働きやすさ抜群の「システナ」がサポートします!

    「日本のあしたにエナジーを!」という理念のもと、お客様や社会に必要とされる存在となることを目指しています。創立35年を迎えた今も変わらず大切にしてきたのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験・スキル以上に「成長したい」という思いを重視し、 意欲を大切にしてきた結果、業界でも際立つ低離職率を誇り、働きやすい環境を実現しています。

    あなたのチャレンジ精神を、働きやすさ抜群の「システナ」がサポートします!

    事業内容

    <事業内容> ■ITシステムコンサルティング・企画・設計・構築 ■各種業務システム設計・開発 ■IT機器販売 ■ITサポート 【主要取引先】 国内外大手銀行/保険会社/法律・会計事務所/大手通信キャリア/大手ポータルサイト 等

    従業員数

    単体:2,416名/連結:3,210名(平成30年4月1日現在) 【平均年齢】34歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      金融機関や通信キャリアなど大手企業に対して、ITに関わるサービスを提供する同社。東証一部という安定した経営基盤を持っています。IT業界の仕事と聞くと「大変そう」と感じるかもしれませんが、連休や有給休暇も取得しやすく、年間休日も125日以上!メリハリを持って働ける環境が整っているそう。「専門知識を身につけたい」「働きやすさも大切にしたい」そんな方にはピッタリでないでしょうか?

  • 大同生命保険株式会社

    • 掲載終了予定日 18/06/14

    30、40代の女性が大同生命の主役!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    30、40代の女性が大同生命の主役!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は95.5%(平成28年度実績)

    従業員数

    6,934名(内務職員3,091名 営業職員3,843名)※2017年3月末現在

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山下より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人、知人への勧誘は全くないとのこと。また、「プラチナくるみん」認定企業として、産育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性が、イキイキと働ける環境が整っています!

  • 株式会社ヒロフ

    • 掲載終了予定日 18/06/07

    コンセプトは「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」。

    ★時代やトレンドに流されない機能的で美しいデザイン ★永く使える上質な革製品 ★毎日をより愉しく心豊かにする確かな技術とサービス 1978年の創業以来ずっと変わらぬHIROFUのコンセプト、 その根底に流れているのは、人とモノを愛する気持ちです。 物事の本質を捉え、自分らしく生きることの愉しさをぜひ、 世界中の方に伝えてみませんか? 人と仕事にまっすぐ向き合える方をお待ちしています。

    コンセプトは「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」。

    事業内容

    1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売 2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売、輸出、輸入業務 3.日用雑貨の輸出、輸入販売 4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入業務 5.前各号に付帯する業務 【HIROFUの魅力】 ★永く使えるモノ作りにこだわっています ★商品の特長と欠点を正しく伝え、お客様に心から納得していただける正直な接客を心がけています ★アフターケアを承っています

    従業員数

    120名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • HIROFUは全国に50店舗ありますが、接客マニュアルはないと聞いて少し驚きました。店舗ごとにお客様との関係性を築き提案するスタイルを大切にしているのだそうです。何より、みなさんHIROFUが大好きで、お客様に接する姿も本当に楽しそうでした。ちなみに、本社スタッフの私服もHIROFUっぽい!一人ひとりが「HIROFUらしさ」を満喫して仕事に向き合っていて、こんな会社で働けたら人生が何倍も豊かになるだろうなぁ、と思いました。

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 18/05/28

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山下より
      従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。ママになっても活躍できるから、10年以上在籍するスタッフもたくさんいるようです。こうした働きやすさを会社がしっかり用意しているからこそ、長期のキャリアを築くことができるんですね♪

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