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未経験でも活躍できる仕事

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  • 株式会社シェリィ

    • 掲載終了予定日 19/04/01

    事業内容

    【ウェディング、ブライダル商品の企画・製作・営業】 結婚式の主役であるウェディングドレスを彩るヴェールやグローブ、アクセサリーなど 自社で企画から製作、販売まで一貫して手がけています。 *******************  異業種出身のメンバーが多数活躍中!  20~30代の女性が活躍する、  アットホームなチームです★  *******************

    従業員数

    22名 【男女比】1:9   【平均年齢】30歳   【中途採用の割合】80%

  • 大同生命保険株式会社

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/04/11

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は90.0%(平成29年度実績)

    従業員数

    6,803名(内務職員3,089名 営業職員3,714名)※2018年3月末現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人、知人への勧誘は全くないとのこと。また、「プラチナくるみん」認定企業として、産育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性が、イキイキと働ける環境が整っています!

  • 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/03/28

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に227拠点を展開。連結売上高3,053億1,200万円 (2017年4月期)、など安定した経営を続けています。 また、当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    事業内容

    【働く魅力】 ■未経験から月給26万3,000円以上 ■平均年収は819万円 ■全国エリア募集(勤務地は希望を考慮) ・土地所有者向け一般リース建築事業 ・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 ・高品質自由設計住宅事業 ・アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業 ・住まいのリフォーム事業 ・定期借地権付住宅販売事業 ・ワンイヤーマンション事業 ・市街地再開発型容積率活用事業 ・ネット広告事業

    従業員数

    5,745名(パート社員含む)/東建グループ社員数6,436名 (2018年5月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回、中途入社の何人かの方にお話しを伺い、どの方も転職に満足されていました。仕事の大変さ以上にやりがいが大きく、前職よりも収入が大幅にUPしているそうです。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩社員や上司の方のサポートがあるから。基本給が高い水準で、インセンティブもあり、無理なく自分らしく働いて、収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社ネオキャリア 派遣事業本部

    • 掲載終了予定日 19/04/01

    成長企業ならではの、働き方があります。

    人材業界の中で2000年設立と後発ながら、その独自の手法やマインドで著しく成長を遂げるネオキャリア。設立から18年を経た現在、社員数は3000名を超え、全国各地だけでなく、海外にも拠点を展開中です。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。

    成長企業ならではの、働き方があります。

    事業内容

    ■Human Resource ・新卒紹介事業 ・中途紹介事業 ・医療系人材紹介事業 ・一般派遣事業 (労働者派遣事業許可番号 派13-070366) ■Recruiting Ads Site ・新卒求人広告サービス ・中途求人広告サービス ■Creative Solution ・採用動画制作 ・採用HP制作 ・採用パンフレット ■Consulting ・採用コンサルティング ・組織活性化コンサルティング ・アウトソーシング

    従業員数

    3,204 名(2018年12月31日時点) 【平均年齢】28歳 【中途採用の割合】8割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 洗練されたエントランスがとても印象的なオフィス。そこから一歩中に踏み込むとそこには、非常に活気ある空気があふれていました。20代~30代前半が中心となって活躍しているという同社では、同世代が多いことからチームワークも抜群とのこと。「若手が活躍している環境に身を置いて、自分を磨いていきたかった」と現場の社員が語るように、意欲的なメンバーが楽しそうに働いているのがとても好印象でした。

未経験からチャレンジできる会社
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