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女性を積極的に採用!「長く働きたい女性のための転職イベント」出展企業

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  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    ★安心して働き、安定した生活を送れる!女性だからこそ長期的に活躍できる環境です!

    自動車、半導体、家電、建設、環境、ITなど国内の名だたる企業と取引を持ち、技術パートナーとしての地位を築いている当社は『日本のモノづくりを支えている』と自負をしています。技術はもちろん、“モノづくりへのココロ”を大事に男女・年齢問わずに活躍できる環境です!「モノづくりの現場って男性ばかり?」そんな事はありません!当社では多くの女性が活躍中です。安定の環境、充実の福利厚生の中で長く活躍しませんか?

    ★安心して働き、安定した生活を送れる!女性だからこそ長期的に活躍できる環境です!

    事業内容

    ■R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※派遣許可番号:派13-300749 ※職業紹介許可番号:13-ユ-300549

    従業員数

    8,085名(2018年9月30日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 注目すべきは、同社では多くの女性がイキイキと活躍している点です!正社員として安定した働き方を実現できることに加えて、お休みの休日、手厚い福利厚生・手当、将来のキャリアアップも目指せる各種研修制度など、働きやすい環境が整っています。現在働いている方々は、派遣社員や契約社員、アルバイトからキャリアアップを手にしたメンバーも多いとのこと。新しいスタートを手にしたい方にはぴったりの環境です!

  • 株式会社アローインフォメーション

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    事業内容

    ◆コンピュータ・ソフトウェアの技術提供 ◆コンピュータ・ソフトウェアの開発、運用管理 ◆コンピュータ・関連機器の販売 ◆コンピュータに関する教育・情報販売 ★主要取引先 一部抜粋、敬称略、順不同 TOKAIコミュニケーションズ、インフォメーション・ディベロプメント、オージス総研、楽天、慶應義塾大学、スクウェア・エニックス、日本ビジネスシステムズ 他 ■ISO27001 認定 ■一般労働者派遣事業 派13-306689

    従業員数

    311名(2018年12月現在) プロパー167名/パートナー144名 【中途採用の割合】ほぼ100%

  • エスユーエス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    男女ともに働きやすい会社です!

    開発からインフラ構築、Web制作、ヘルプデスクまで幅広いサービスを手がけている当社。社員の4割が女性で、自由に話せる環境のもと独自のアイデアを形にし、成長を続けています。実際、大手企業からも評価をいただき、多彩なプロジェクトが進行中。今後も私達は社員一人ひとりが自分らしさを発揮できる環境を整え、みんなで「やりたい」を叶えられる会社を目指していきます。

    男女ともに働きやすい会社です!

    事業内容

    女性が働きやすい環境をつくり続けると同時に「ITの総合商社」を目指します。 ■システム開発 ■Webサイト制作 ■Webデザイン ■クラウド型システムの開発 ■ネットワーク環境整備 ■各種サーバ構築 ■システム管理(運用・保守・ヘルプデスク) ■インターネットビジネスの支援 ★埼玉県から「多様な働き方実践企業平成29年度第1回認定企業」のシルバー企業として認定! ★人気雑誌『steady』の2018年5月号に掲載!

    従業員数

    32名 【男女比】6:4 【平均年齢】29歳 【中途採用の割合】95%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • IT業界=男性中心…というイメージがあったんですが、こちらは4割以上の社員さんが女性なんです。役員にも女性がいるなど、男女問わずキャリアを描ける会社なんだと感じられました。また、残業も少なくて年間休日は多め。有給の消化率は100%!と、働きやすさにもこだわっているそうです。今まで「この職場、やりづらい」と思っていた方も、同社で満足できる働き方ができると思いますよ♪

  • 株式会社 オリーブスパ【OLIVE SPA】

    • 掲載終了予定日 19/02/04

    “業界最高水準”は、研修や技術だけではありません。社員のことを真摯に考える姿勢もトップクラスです。

    “業界最高水準”は、研修や技術だけではありません。社員のことを真摯に考える姿勢もトップクラスです。

    “業界最高水準”は、研修や技術だけではありません。社員のことを真摯に考える姿勢もトップクラスです。

    事業内容

    ◆「セラピストが選ぶサロン」第1位※ ◆「20代女性が働いてみたいサロン」第1位※ ◆「働きながらキレイになれるサロン」第1位※ ◆「Vorkers」発表「性格のいい会社ランキング」ランクイン ◆「GIRLS AWARD 2018」タイアップ ◆「PIA ​MUSIC COMPLEX 2018 -ぴあフェス-」タイアップ ※日本マーケティングリサーチ機構の調査 【事業内容】 ●直営店「OLIVE SPA」の技術を学べるスクールの運営 ●OLIVE SPAの運営

    従業員数

    500名 【男女比】男5% 女95% 【平均年齢】26歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当上野より
      同社に未経験からセラピストとして入社後、マネージャー、店長、複数店舗をまとめるユニットリーダーを経て、本社部門の広報として活躍される田中様に話を伺いました。驚きだったのは、本社に在籍するスタッフはセラピストとして活躍されていた方だけということ。店舗で活躍するセラピストとしてのキャリア以外にも挑戦できるチャンスが広がっているのは、同社ならではの魅力だなと感じました。

  • 環境ステーション株式会社

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    お客様の資産形成をお手伝いするパーソナルアドバイザーとして成長

    長期的な視点でお客様の資産形成をバックアップするパーソナルアドバイザーである私たち。創業以来、「都市と人間の共生」をテーマに、人に豊かさと潤いをもたらす住空間を提供することを目指してきました。千代田、中央、港の都心3区を中心に渋谷、新宿、品川、目黒などの人気エリアで、マンション開発・分譲・管理を手掛けお客様の幅広いニーズに応えながら、今後も一歩一歩成長していきます。

    お客様の資産形成をお手伝いするパーソナルアドバイザーとして成長

    事業内容

    ◆不動産コンサルティング ◆都市型不動産の開発 ◆売買・代理・仲介・賃貸・管理 ◆住宅リフォーム・店舗開発 ◆損害保険代理店

    従業員数

    130名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      「営業は難しそう…」「長く働けるイメージが湧かない…」そんな不安が一変するのが環境ステーション。同社は待遇や資格取得サポートをしっかり整え、幹部候補への登用も積極的です。しかも未経験大歓迎!福利厚生も充実していて、年2回の海外研修旅行では仲間と楽しくリフレッシュ。至れり尽くせりの環境で、専門知識をイチから身に付けて業界のプロを目指せる、とってもステキな会社だと感じました♪

  • 株式会社システナ【東証一部上場企業】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/01/28

    あなたのチャレンジ精神を、働きやすさ抜群の「システナ」がサポートします!

    「日本のあしたにエナジーを!」という理念のもと、お客様や社会に必要とされる存在となることを目指しています。創立35年を迎えた今も変わらず大切にしてきたのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験・スキル以上に「成長したい」という思いを重視し、 意欲を大切にしてきた結果、業界でも際立つ低離職率を誇り、働きやすい環境を実現しています。

    あなたのチャレンジ精神を、働きやすさ抜群の「システナ」がサポートします!

    事業内容

    <事業内容> ■ITシステムコンサルティング・企画・設計・構築 ■各種業務システム設計・開発 ■IT機器販売 ■ITサポート 【主要取引先】 国内外大手銀行/保険会社/法律・会計事務所/大手通信キャリア/大手ポータルサイト 等

    従業員数

    単体:2,402名/連結:3,263名(2019年1月1日現在) 【平均年齢】34歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      バックオフィス経験ゼロから、一部上場企業で働けるチャンスです!今回募集するポジションは事務スキル+αのスキルも身につくお仕事。社員の皆さんは「スキルアップできてることが実感できます」「ありがとうと声をかけられるとうれしいです」と話されていて、やりがいを感じながら働いていらっしゃると感じました。また、お休みや待遇などの環境面もさすがの充実ぶり!やりがいある仕事に就きたい方は必見です!

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/01/31

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ■2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 優良派遣事業者とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が 一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 株式会社テクノ情報システム

    • 掲載終了予定日 19/02/07

    社員の声に応えた環境づくりを行っている、20代が中心のエンジニア集団!

    代表自身が元エンジニアだからこそ、エンジニアの気持ちがわかり、とことんエンジニアの声に応えた環境づくりを行っている当社。代表と社員の間にも壁は一切なく、直接意見を言ったり、気軽に相談できるほか、アサインに関しても希望を優先するなど、働きやすい環境です!「IT業界で手に職をつけて活躍していきたい」「キャリアを築いていきたい」という方は、ぜひご応募くださいね。

    社員の声に応えた環境づくりを行っている、20代が中心のエンジニア集団!

    事業内容

    ◆ソフトウェアの設計・開発 ・金融、通信向けシステム開発 ・WEBサイト構築 ◆ネットワーク/インフラ ・WEBサーバー、その他サーバーの設計 ~ 運用管理 ・証券会社向け汎用機の運用管理 ・その他

    従業員数

    120人 【平均年齢】27歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社のモットーは、「代表自身も働きたいと思える、社員一人ひとりが長く働ける会社」。2009年に設立以来、銀行やクレジットカード会社など金融業界を中心としたシステム開発を行なっており、取引先から何度もリピートでご依頼をいただくなど、業績は右肩上がり。また、定着率90%以上という数字から同社の働きやすさが伺えました♪社員同士だけでなく社長とも距離の近い、魅力的な同社で働けるチャンスを是非掴んでくださいね。

  • 株式会社ヒロフ

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    コンセプトは「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」。

    ★時代やトレンドに流されない機能的で美しいデザイン ★永く使える上質な革製品 ★毎日をより愉しく心豊かにする確かな技術とサービス 1978年の創業以来ずっと変わらぬHIROFUのコンセプト、 その根底に流れているのは、人とモノを愛する気持ちです。 物事の本質を捉え、自分らしく生きることの愉しさをぜひ、 世界中の方に伝えてみませんか? 人と仕事にまっすぐ向き合える方をお待ちしています。

    コンセプトは「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」。

    事業内容

    1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売 2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売、輸出、輸入業務 3.日用雑貨の輸出、輸入販売 4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入業務 5.前各号に付帯する業務 【HIROFUの魅力】 ★永く使えるモノづくりにこだわっています ★商品の特長と欠点を正しく伝え、お客様に心から納得していただける正直な接客を心がけています ★アフターケアを承っています

    従業員数

    120名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • HIROFUは全国に約50店舗ありますが、接客マニュアルはないと聞いて少し驚きました。店舗ごとにお客様との関係性を築き、独自の提案をするスタイルを大切にしているのだとか。何よりみなさんHIROFUが大好きで、お客様に接する姿も本当に楽しそうでした。本社スタッフの私服もHIROFUっぽい!一人ひとりが「HIROFUらしさ」を満喫しながら仕事に向き合っていて、こんな会社で働けたら人生が何倍も豊かになるだろうなぁ、と感じました。

  • 株式会社ピーアール・デイリー 【DACグループ】

    • 掲載終了予定日 19/02/11

    総合広告代理店・DACグループの“人材ソリューション部門”を担う戦略的企業

    グループ創立55年という歴史と、40代の役員以下、 20代~30代が活躍する若いパワーが相乗効果を 生んでいる当社。 求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、 DVD等の採用ツールの制作など、幅広い提案で 法人企業の採用課題を解決しています。 「社員を育てる」という風土が定着しており、 多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、 自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。

    総合広告代理店・DACグループの“人材ソリューション部門”を担う戦略的企業

    事業内容

    ◆全国メディア取扱総合広告代理店 (求人広告事業部、観光広告事業部、一般広告事業部) ◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店 ◆各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の 企画・製作・販売 ◎広告業協同組合会員(経済産業省認可) ◎有料職業紹介事業許可も取得! [許可番号: 13-ユ-305520]

    従業員数

    85名/DACグループ合計:711名(2018年7月)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 社歴・年齢・性別問わず、誰にでも平等にチャンスを 与えているピーアール・デイリー。 どの部門においても女性が活躍し、 若くても役職に就く社員が増える等 【納得のキャリアが築ける環境】がしっかり整っています。 既婚者向けのサポート体制もあるため、近年は ますます「結婚や出産後も働き続けたい!」 という声が多くなったとか。 ライフステージの変化にも柔軟だからこそ、 長く働き続けられるのだと感じました。

  • RIZAP株式会社

    • 掲載終了予定日 19/02/07

    科学的根拠に基づいたトレーニングで、結果を出したい人に大人気のジムを運営!

    全国展開で急成長するパーソナルトレーニングジム「RIZAP」を運営。 「たった2ヶ月で人生が変わる。貴方に『感動』と『自信』と『理想のカラダ』を手に入れてもらいます」 をコンセプトに、ゲスト一人ひとりに合ったトレーニング法と食事法を科学的根拠に基づき作成。 パーソナルトレーナーとの二人三脚で、理想のカラダのみならず、正しい生活習慣や健康、自信まで手に入れられるのが「RIZAP」ならではの魅力であり強みです。

    科学的根拠に基づいたトレーニングで、結果を出したい人に大人気のジムを運営!

    事業内容

    健康に関する研究および「RIZAP(ライザップ)」の経営/ボディメイク事業 40kgの減量後、「もっとキレイになりたい」と入会された方や、 「カラダが変わったら性格も前向きになった」という方、 「人生まで変わった」と嬉しそうに話す方など、 ゲストの皆さまのドラマを当事者として見守れるのが、私たちの仕事です。 「ゲストを喜ばすために何かをしてあげたい」という想いを 行動で表すプロジェクトも進行中です。

    従業員数

    1,200名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • メディアでも話題で、圧倒的な知名度を誇る「RIZAP」。現場スタッフの「体型が変わってくると自信が持て、内面から魅力的になれるんです。そんな変化の瞬間に立ち会えるのが嬉しいですね」という言葉が印象に残ります。今回募集しているのは、パーソナルトレーナーとカウンセラー。ゲスト一人ひとりに真剣に向き合い、厳しいトレーニングを支えていく、やりがいを感じられる仕事に未経験からチャレンジできるチャンスです!

  • 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

    • 掲載終了予定日 19/06/17

    事業内容

    婚活・結婚・出産育児情報、自動車関連情報、まなびコンテンツ、高校生の進学情報サービスなどを展開

    従業員数

    1343名(2016/4/1時点)

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