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女性を積極的に採用!2015/4/11 「女性の転職イベント」出展企業

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  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】

    • 掲載終了予定日 19/08/19

    ★安心して働き、安定した生活を送れる!女性だからこそ長期的に活躍できる環境です!

    自動車、半導体、家電、建設、環境、ITなど国内の名だたる企業と取引を持ち、技術パートナーとしての地位を築いている当社は『日本のモノづくりを支えている』と自負をしています。技術はもちろん、“モノづくりへのココロ”を大事に男女・年齢問わずに活躍できる環境です!「モノづくりの現場って男性ばかり?」そんな事はありません!当社では多くの女性が活躍中です。安定の環境、充実の福利厚生の中で長く活躍しませんか?

    ★安心して働き、安定した生活を送れる!女性だからこそ長期的に活躍できる環境です!

    事業内容

    【機械】【電気電子】【ソフトウェア】【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業 ※派遣許可番号:派13-300749 ※職業紹介許可番号:13-ユ-300549

    従業員数

    10,578名(2019年5月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 注目すべきは、同社では多くの女性がイキイキと活躍している点です!正社員として安定した働き方を実現できることに加えて、お休みの休日、手厚い福利厚生・手当、将来のキャリアアップも目指せる各種研修制度など、働きやすい環境が整っています。現在働いている方々は、派遣社員や契約社員、アルバイトからキャリアアップを手にしたメンバーも多いとのこと。新しいスタートを手にしたい方にはぴったりの環境です!

  • エスユーエス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/07/29

    やりたい仕事もワークライフバランスも手に入れたい!その想いを叶えられる会社づくりに注力してきました。

    開発からインフラ構築、Web制作、ヘルプデスクまで幅広いサービスを手がけている当社。社員の5割が女性で、自由に話せる環境のもと独自のアイデアを形にし、成長を続けています。実際、大手企業からも評価をいただき、多彩なプロジェクトが進行中。今後も私達は社員一人ひとりが自分らしさを発揮できる環境を整え、みんなで「やりたい」を叶えられる会社を目指していきます。

    やりたい仕事もワークライフバランスも手に入れたい!その想いを叶えられる会社づくりに注力してきました。

    事業内容

    女性が働きやすい環境をつくり続けると同時に「ITの総合商社」を目指します。 ■システム開発 ■Webサイト制作 ■Webデザイン ■クラウド型システムの開発 ■ネットワーク環境整備 ■各種サーバ構築 ■システム管理(運用・保守・ヘルプデスク) ■インターネットビジネスの支援 ★埼玉県から「多様な働き方実践企業平成29年度第1回認定企業」のシルバー企業として認定! ★人気雑誌『steady』の2018年5月号に掲載!

    従業員数

    32名 【男女比】5:5 【平均年齢】29歳 【中途採用の割合】95%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小西より
      残業が少なくて年間休日も多め。さらに、有給の消化率は100%!と、エンジニアにとって働きやすさバツグンの環境が整っている同社。そのためか、IT企業には珍しく社員の半数を女性が占めているそうです。役員にも女性がいらっしゃるので、男女問わずキャリアを描ける会社なんだと感じられました。今まで「この職場、やりづらい」と思っていた方も、同社で満足できる働き方ができると思います!

  • 株式会社エージェントゲート

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/07/25

    「帰社活」「自社保育所」等、女性の働きやすさに注力した制度が充実。6年連続ベストベンチャー100選出!

    2007年の設立以来、「100年続く企業」を目指し、増収・増益を続けてきた当社。現在は「イクメン・イクママ輩出制度」など、育児・介護を中心として、社員一人ひとりの働きやすさの整備にも注力しています。実際に産休・育休取得後の復職率はほぼ100%。年間休日125日以上、土日祝日休み、残業なしなど自分の時間もしっかり確保できる環境があります。プライベートも大切にできる当社で、あなたの理想の働き方を実現してください。

    「帰社活」「自社保育所」等、女性の働きやすさに注力した制度が充実。6年連続ベストベンチャー100選出!

    事業内容

    ★ベストベンチャー100選出(6年連続) ★未経験でも安心の『キャリチェン』 ★無料研修『キャリアカ』あり ★大手企業でのサポート業務中心 ★土日祝休み、年休125日以上、残業ゼロもOK ★メイクやネイルができる『帰社活』あり ■タレントマネージメント ※一人ひとりの個性を重視し、働きやすく プライベートや報酬も充実させる事がミッション ■クリエイティブネクスト ≪登録免許≫ ◎有料職業紹介/13-ユ-304503

    従業員数

    200名(2018年12月現在) 【平均年齢】20代後半

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 志望動機を書く時って「成長したい」とか「勉強したい」とか、つい堅い理由を考えちゃいませんか?(制作担当もそうでした)けれど同社ではそんな必要ありません♪なぜなら同社では多様な価値観を大切にしているから。取材した代表も実際に『「オフを充実させたい」と堂々と伝えて大丈夫』と仰ってました。在宅や時短等、色々な働き方が認められる時代。同社は何よりもその価値観を尊重し、社員を大事にしているのだと感じました。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/08/08

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!スピード選考 ☆リクルートグループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    4,229名(2019年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/08/01

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に227拠点を展開。連結売上高3,053億1,200万円 (2017年4月期)、など安定した経営を続けています。 また、当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    事業内容

    【働く魅力】 ■未経験から月給26万3,000円以上 ■平均年収は819万円 ■全国エリア募集(勤務地は希望を考慮) ・土地所有者向け一般リース建築事業 ・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 ・高品質自由設計住宅事業 ・アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業 ・住まいのリフォーム事業 ・定期借地権付住宅販売事業 ・ワンイヤーマンション事業 ・市街地再開発型容積率活用事業 ・ネット広告事業

    従業員数

    5,511名 ※グループ6,190名 (2018年10月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回、中途入社の何人かの方にお話を伺い、どの方も転職に満足されていました。前職よりも収入が大幅にUPしているのが理由です。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩社員や上司の方のサポートがあるから。基本給が高い水準で、インセンティブもあり、無理なく自分らしく働いて、収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社ピーアール・デイリー 【DACグループ】

    • 掲載終了予定日 19/08/08

    総合広告代理店・DACグループの“人材ソリューション部門”を担う戦略的企業

    グループ創立55年という歴史と、40代の役員以下、 20代~30代が活躍する若いパワーが相乗効果を 生んでいる当社。 求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、 DVD等の採用ツールの制作など、幅広い提案で 法人企業の採用課題を解決しています。 「社員を育てる」という風土が定着しており、 多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、 自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。

    総合広告代理店・DACグループの“人材ソリューション部門”を担う戦略的企業

    事業内容

    ◆全国メディア取扱総合広告代理店 (求人広告事業部、観光広告事業部、一般広告事業部) ◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店 ◆各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の 企画・製作・販売 ◎広告業協同組合会員(経済産業省認可) ◎有料職業紹介事業許可も取得! [許可番号: 13-ユ-305520]

    従業員数

    85名/DACグループ合計:711名(2018年7月)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 社歴・年齢・性別問わず、誰にでも平等にチャンスを 与えているピーアール・デイリー。 どの部門においても女性が活躍し、 若くても役職に就く社員が増える等 【納得のキャリアが築ける環境】がしっかり整っています。 既婚者向けのサポート体制もあるため、近年は ますます「結婚や出産後も働き続けたい!」 という声が多くなったとか。 ライフステージの変化にも柔軟だからこそ、 長く働き続けられるのだと感じました。

  • 株式会社プレミアムライフ(センチュリー21 プレミアムライフ)

    • 掲載終了予定日 19/07/25

    お客様と働く社員に価値を創造できる企業であり続けます

    不動産売買・賃貸仲介・マンション経営による将来設計と資産形成を通じて、お客様に「上質で豊かな生活」をお届けしてる当社。スペシャリスト企業として、6年連続センチュリオン(※)を受賞するなど、確かな実績を誇っています。今後もお客様、働く社員双方に価値を提供できる企業として成長を続けます。 ※世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、国際本部で定める優秀店としての基準を満たした店舗に与えられる称号。

    お客様と働く社員に価値を創造できる企業であり続けます

    事業内容

    ■不動産の企画開発、売買、仲介、賃貸、管理、不動産コンサルティング

    従業員数

    50名(2018年7月現在) 【中途採用の割合】約70%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 不動産業界と言えば、「男性がガツガツと働いている」というイメージを持たれるかもしれませんが、同社は全くの正反対!女性スタッフがイキイキと活躍されて、社風も和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。働きやすい環境を目指すため、勤務時間や休日を選択できたり、子育て支援を行うなど、社員目線の各種制度が整っていることも印象的。「専門知識をつけながらじっくり働きたい」という希望を実現できる会社として注目です!

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

    • 掲載終了予定日 19/08/12

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそうです。 私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでもハズレがないんです!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。 ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 19/08/01

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

  • 株式会社ヴィエリス【脱毛サロン キレイモ(関東エリア)】

    • 掲載終了予定日 19/07/29

    【ノルマ・勧誘なし】通いやすい『制度』メニューは『全身脱毛のみ』のシンプルさで人気&話題のサロン★

    『ヴィエリス』は、 全身脱毛を専門としたエステサロン『キレイモ』の 運営を行っています。 2014年2月に1号店となる 《キレイモ 新宿本店》をオープン! 現在は全国に67店舗以上展開しております☆ ◇口コミの評判が良いサロン 第1位 ◇店舗・施術空間の雰囲気 第1位 ◇ご家族ご友人に薦めたいサロン 第1位  (実査委託先:楽天リサーチ(2017年3月))  他10個のランキングで第1位に選出されました★

    【ノルマ・勧誘なし】通いやすい『制度』メニューは『全身脱毛のみ』のシンプルさで人気&話題のサロン★

    事業内容

    全身脱毛エステサロン「キレイモ」の運営 オリジナル化粧品の製造及び販売 男性専用脱毛エステサロン「メンズキレイモ」の運営 痩身エステサロン「スレンダ」の運営 完全紹介制高級パーソナルジム「プラスミー」の運営

    従業員数

    1600名(2019年4月時点) 【平均年齢】25歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「すべての女性をもっとキレイに」をコンセプトに、店舗拡大中! 実は業界未経験からお仕事を始めたスタッフがほとんど! 充実した研修制度により、未経験でも安心してスタートできます☆ シスター制度による手厚いサポートや、 頑張りをきちんと評価する制度が整っており、 お休みもしっかりととれる働きやすい環境です。

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