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女性を積極的に採用!2015/4/11 「女性の転職イベント」出展企業

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  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】

    • 掲載終了予定日 18/06/11

    ★安心して働き、安定した生活を送れる!女性だからこそ長期的に活躍できる環境です!

    自動車、半導体、家電、建設、環境、ITなど国内の名だたる企業と取引を持ち、技術パートナーとしての地位を築いている当社は『日本のモノづくりを支えている』と自負をしています。技術はもちろん、“モノづくりへのココロ”を大事に男女・年齢問わずに活躍できる環境です!「モノづくりの現場って男性ばかり?」そんな事はありません!女性エンジニアは16%在席しています。安定の環境、充実の福利厚生の中で長く活躍しませんか?

    ★安心して働き、安定した生活を送れる!女性だからこそ長期的に活躍できる環境です!

    事業内容

    ■R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負

    従業員数

    6,764名(2018年2月28日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • まず教育・研修制度を見て欲しい。ここまで充実している会社は決して多くはないはず!何よりも社員を大事にして誰もが働きやすい環境を整備しているOSTech。それが女性も多く活躍している要因の一つであるだろう。国内屈指のメーカーと数多くの取引がある同社では、きっと“つくりたい”を実現できるプロジェクトに出会えるはず!スキルを身に着けたい、地元でじっくり働きたいなど、面接で希望を言ってみては?

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

    • 掲載終了予定日 18/06/14

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

    従業員数

    3,485人(2017年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 株式会社ピーアール・デイリー 【DACグループ】

    • 掲載終了予定日 18/05/24

    総合広告代理店・DACグループの“人材ソリューション部門”を担う戦略的企業。

    グループ創立53年という歴史と、40代の役員以下、20代~30代が活躍する若いパワーが相乗効果を生んでいる当社。 求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、DVD等の採用ツールの制作など、幅広い提案で、法人企業の採用課題を解決しています。 「社員を育てる」という風土が定着しており、多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。

    総合広告代理店・DACグループの“人材ソリューション部門”を担う戦略的企業。

    事業内容

    ◆全国メディア取扱総合広告代理店 (求人広告事業部、観光広告事業部、一般広告事業部) ◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店 ◆各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売 ◎広告業協同組合会員(経済産業省認可) ◎有料職業紹介事業許可も取得! [許可番号: 13-ユ-305520]

    従業員数

    76名/DACグループ合計:711名(2017年7月)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 社歴・年齢・性別問わず、誰にでも平等にチャンスを与えてくれる会社。 そう多くはありませんよね。 営業の第一線で女性が活躍し、若くても役職に就く社員が増えているなんて、働く環境がしっかり整っている証拠です。 最近では「結婚や出産後も働き続けたい!」という声が多くなったとか。 このような考えを持った既婚者向けのサポート体制もあるため、結婚しても、子どもを産んでも長く働き続けられる環境だと感じました。

  • 株式会社プレミアムライフ(センチュリー21プレミアムライフ)

    • 掲載終了予定日 18/05/28

    -豊かさと幸せの創造企業-

    不動産売買・賃貸仲介、マンション経営による将来設計と資産形成のご提案を通じて、 お客様にとって「より上質で豊かな生活」をお届けしている当社。 最高の商品、最高のホスピタリティを心がけ、お客様と良質な人間関係を築いています。 今後も社員一人一人が上質で豊かな人生の実践者となって組織の成長を図り、 あらゆるステークホルダーにプレミアムライフを提供出来る企業を目指していきます。

    -豊かさと幸せの創造企業-

    事業内容

    不動産の企画開発、売買、仲介、賃貸、管理、不動産コンサルティング

    従業員数

    39名(平成29年4月現在) 【中途採用の割合】約80%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • プレミアムライフが取り組んでいるのは「社員が働きやすい環境づくり」。 ライフイベントに関わらず仕事をずっと続けていきたい、と願う女性には最適な環境が整っています。 そのため、不動産企業=男性が活躍というイメージを一掃するほど、女性スタッフがイキイキと働いていました。 「性別に関係なく実力を発揮したい」「自分自身を成長させたい」という方におすすめの企業です。

  • 株式会社ボディワーク【ラフィネグループ】

    • 掲載終了予定日 18/06/18

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    ラフィネグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『ラフィネ』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      女性社員がイキイキと働く同社。お客様にも女性が多いからこそ、同じ目線に立った考え方や姿勢が大切だと考えられているそうです。本社でも店舗でも、自分のワークライフバランスを重視して活躍されている方が多く、プライベートも自分の好きな事に時間をきちんと設けているようです♪女性としてずっと輝き続けたい、そんなアナタにぜひともおすすめしたい企業です!

  • 株式会社 三越伊勢丹【三越伊勢丹ホールディングス(東証一部上場)グループ企業】

    • 掲載終了予定日 18/06/07

    三越伊勢丹グループとしてさらに百貨店業界をリードしていく

    2008年4月1日に株式会社三越と株式会社伊勢丹は経営統合を行い、 共同持株会社「三越伊勢丹ホールディングス」を設立いたしました。 長年、日本の百貨店業界をリードし続けてきた両社の強みを 最大限に活かし、さらに質の高いサービスを実現していきます。

    三越伊勢丹グループとしてさらに百貨店業界をリードしていく

    事業内容

    ■百貨店業

    従業員数

    11,911名(2017年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 百貨店だけでなく、セレクトショップやファッションの専門店など、様々な店舗展開を進める三越伊勢丹グループ。今回募集する職種は未経験の方でもチャレンジできます。今後も立地と年齢層を考えた店舗のリニューアルや新規出店も進めており、「子育てが落ち着いたのでそろそろ働きたい」「安定企業で働きたい」「家計の足しにしたい」といった女性でも活躍できる場は増えていきそうです。

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 18/06/07

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど

    従業員数

    1,695名 (男性286名、女性1,409名) 【2014年10月末現在】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

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