スマートフォン版表示に切り替える

賞与・インセンティブ充実の仕事

全 3 件中  13を表示  
表示件数:
  • 株式会社エム・シーネットワークスジャパン【脱毛専門サロン「銀座カラー」】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/10/22

    25周年を迎えた脱毛サロン「銀座カラー」!お客様満足度を追求し続け11部門でNo1を獲得!

    吉沢亮さんと川栄李奈さんのCMでおなじみの脱毛サロン。設立以来サービスの質向上を続けて来た結果、楽天インサイト(2018年2月)の大手脱毛サロンに関する調査で「全身脱毛コースが人気/価格がリーズナブル/予約の取りやすさ/お客様満足度が高い/施術後の保湿ケアが充実/接客対応満足度が高い/脱毛効果が実感しやすい/信頼できるサロン/安心して通いやすい/無理な勧誘がない/各種サービスが充実」の11部門でNo.1を獲得しました。

    25周年を迎えた脱毛サロン「銀座カラー」!お客様満足度を追求し続け11部門でNo1を獲得!

    事業内容

    ◆脱毛専用エステティックサロン『銀座カラー』の経営 『銀座カラー』/国内51店舗、海外23店舗

    従業員数

    1086名(2018年5月現在) 【男女比】男女比1:9 【平均年齢】27歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      数々のランキングで堂々1位を獲得している「銀座カラー」。創業25周年を迎える老舗サロンですが、今も口コミで評判を呼び、顧客が増加を続けています。そんな同社で印象的だったのは”働きやすさ”!月9日の休日、連休取得最大7連休可、残業はほぼなし、産育休取得実績多数など、女性が働くための環境がしっかり整っていることに感動しました!スタッフのみなさんの明るく楽しそうに働く姿にも頷ける取材となりました。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/10/11

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/10/18

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に227拠点を展開。連結売上高3,053億1,200万円 (2017年4月期)、など安定した経営を続けています。 また、当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    事業内容

    ・土地所有者向け一般リース建築事業 ・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 ・高品質自由設計住宅事業 ・アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業 ・住まいのリフォーム事業 ・定期借地権付住宅販売事業 ・ワンイヤーマンション事業 ・市街地再開発型容積率活用事業 ・ネット広告事業

    従業員数

    5,745名(パート社員含む)/東建グループ社員数6,436名 (2018年5月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回、中途入社の何人かの方にお話しを伺い、どの方も転職に満足されていました。仕事の大変さ以上にやりがいが大きく、前職よりも収入が大幅にUPしているそうです。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩社員や上司の方のサポートがあるから。基本給が高い水準で、インセンティブもあり、無理なく自分らしく働いて、収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

賞与・インセンティブ充実!働くならしっかり稼ぎたい
page-top