スマートフォン版表示に切り替える

結婚・出産後も安心して続けられる仕事

全 4 件中  14を表示  
表示件数:
  • NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

    • 掲載終了予定日 19/01/21

    【女性比率7割以上】国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業を支えています。

    NTTデータグループの事務業務を請け負うNTTデータマネジメントサービス。NTTデータグループ約12万人を支える事務として、多くの方から感謝されるやりがいを感じながら活躍いただけます。会社として社員教育にも注力しており、各種制度を充実。専門性や対応力を兼ね備えたステップアップが叶う環境です。また、全社員のうち女性が7割!結婚や出産を経ても女性が長期的に活躍できる環境は大きな魅力です。

    【女性比率7割以上】国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業を支えています。

    事業内容

    《NTTデータグループの安定基盤》*女性社員7割*産育休取得100%*有休取得率ほぼ100%*土日祝休み 日本最大級のIT企業「NTTデータ」グループ各社を支える事務の専門企業! ■ビジネスサポート事業 アウトソーシング/人材派遣/オフィス支援 ■シェアードサービス事業 財務・経理/人事/福利厚生/購買/総務/営業事務 サービス ■その他付随する事業 一般労働者派遣事業:13-130014 有料職業紹介事業:13-ユ-130054

    従業員数

    1820名(2018年4月1日現在) 【男女比】3:7

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      女性比率7割以上という驚きの数字を誇る同社。他社と決定的に違うのは、お仕事先が【NTTデータグループ各社】だということ。グループ企業だからこそ、安心してお仕事ができます。更に無料のスキルアップ研修や充実の休日数など、事務として長く活躍したい方は必見です!(※魅力が満載なのでぜひ関連リンクの記事を読んでいただきたいです!)20名以上採用する絶好のタイミングでご応募してみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/01/31

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ■2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 優良派遣事業者とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が 一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/01/24

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に227拠点を展開。連結売上高3,053億1,200万円 (2017年4月期)、など安定した経営を続けています。 また、当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    事業内容

    【働く魅力】 ■未経験から月給26万3,000円以上 ■平均年収は819万円 ■全国エリア募集(勤務地は希望を考慮) ・土地所有者向け一般リース建築事業 ・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 ・高品質自由設計住宅事業 ・アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業 ・住まいのリフォーム事業 ・定期借地権付住宅販売事業 ・ワンイヤーマンション事業 ・市街地再開発型容積率活用事業 ・ネット広告事業

    従業員数

    5,745名(パート社員含む)/東建グループ社員数6,436名 (2018年5月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回、中途入社の何人かの方にお話しを伺い、どの方も転職に満足されていました。仕事の大変さ以上にやりがいが大きく、前職よりも収入が大幅にUPしているそうです。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩社員や上司の方のサポートがあるから。基本給が高い水準で、インセンティブもあり、無理なく自分らしく働いて、収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社ヒロフ

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    コンセプトは「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」。

    ★時代やトレンドに流されない機能的で美しいデザイン ★永く使える上質な革製品 ★毎日をより愉しく心豊かにする確かな技術とサービス 1978年の創業以来ずっと変わらぬHIROFUのコンセプト、 その根底に流れているのは、人とモノを愛する気持ちです。 物事の本質を捉え、自分らしく生きることの愉しさをぜひ、 世界中の方に伝えてみませんか? 人と仕事にまっすぐ向き合える方をお待ちしています。

    コンセプトは「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」。

    事業内容

    1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売 2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売、輸出、輸入業務 3.日用雑貨の輸出、輸入販売 4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入業務 5.前各号に付帯する業務 【HIROFUの魅力】 ★永く使えるモノづくりにこだわっています ★商品の特長と欠点を正しく伝え、お客様に心から納得していただける正直な接客を心がけています ★アフターケアを承っています

    従業員数

    120名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • HIROFUは全国に約50店舗ありますが、接客マニュアルはないと聞いて少し驚きました。店舗ごとにお客様との関係性を築き、独自の提案をするスタイルを大切にしているのだとか。何よりみなさんHIROFUが大好きで、お客様に接する姿も本当に楽しそうでした。本社スタッフの私服もHIROFUっぽい!一人ひとりが「HIROFUらしさ」を満喫しながら仕事に向き合っていて、こんな会社で働けたら人生が何倍も豊かになるだろうなぁ、と感じました。

page-top