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結婚・出産後も安心して続けられる仕事

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  • 株式会社コペル

    • 掲載終了予定日 19/05/16

    当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に103教室を展開。ここから将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

    事業内容

    ◇幼児教室事業 ◇幼児教育教材販売 ◇児童発達支援事業 全国24の都府県、103の教室で展開中です(2018年10月現在)。 たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。 ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。

    従業員数

    140名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】 直営店事業部

    • 掲載終了予定日 19/04/29

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,458万人(2019年2月現在)を突破し、通販化粧品・健康食品20年連続売り上げNo.1※の地位を確立しています。 ※2000年1月1日~2018年1月1日:日本流通産業新聞 通販通教EC売上高ランキング

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日121日(2017年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識がつく ◆社割制度でオトクに化粧品・サプリメントを購入 ◆マイカー通勤可(店舗による) [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売

    従業員数

    従業員数 3044名(2018年4月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 株式会社パパス【パパス・マドモアゼルノンノン】

    • 掲載終了予定日 19/05/16

    大手百貨店との取引基盤を確立し、全国に店舗を展開する老舗のアパレルブランドです。

    当社では、日本製の大人の上質なカジュアルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」を展開。デザイナー荒牧太郎による、頑固なまでのものづくりへのこだわりが、素材選びから、染色、縫製、加工など細部にまで反映されており、流行に左右されず、独自の路線を貫き続けています。社員は自社の商品にプライドをもって仕事に取り組んでおり、それが、モチベーションの維持や仕事へのやりがいにもつながっています。

    大手百貨店との取引基盤を確立し、全国に店舗を展開する老舗のアパレルブランドです。

    事業内容

    ■衣料品・服飾雑貨の企画・製造・販売 ・メンズブランド「PAPAS」 (全国69店舗・ブランド設立33年) ・レディースブランド「Mademoiselle NONNON」 (全国67店舗・ブランド設立55年) などを展開。 Made in NIPPONにこだわった、 大人のための上質なカジュアルウェアを展開。 ベーシックな中にも、遊び心を感じられる デザインが人気です。

    従業員数

    394名 (2019年4月時点) 【男女比】男3:女7(販売スタッフの男女比) 【中途採用の割合】7割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「アイテムだけでなく、私たちの接客も商品の一部なんです」そんなスタッフさんの言葉から、同社の接客に対する意識の高さがうかがえました!実際に同社の接客を気に入り、リピーターになるお客様も多いとのことです。また、社員の定着率の高さも同社の特長で、その背景には働きやすい環境がありました!【実働7時間と少し短め】【残業ほぼなし】【夏休み&冬休みが各7日間】など、心にゆとりを持って働ける職場だと思います♪

  • 富士通コミュニケーションサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/05/09

    企業と顧客を、人とICTのチカラでつなぐ

    私たち富士通コミュニケーションサービスは、1994年に創業した後、国内初の企業向けヘルプデスクの専業会社として成長し、現在はコンタクトセンター、セールス・マーケティング、事務センター、データアナリティクスにまで事業領域を広げてまいりました。 「人とICTのチカラ」を磨き続け、企業と顧客をつなぐプロフェッショナルとして、これからもお客様企業の価値を創造し、ビジネスの発展に貢献してまいります。

    企業と顧客を、人とICTのチカラでつなぐ

    事業内容

    400社を超えるクライアントに対し、最高の顧客満足を提供するトータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。 【事業内容】「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス 認証免許 ■労働者派遣事業「派14-301152」 ■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」 ■ISO 14001:2004(EC98J2005) ■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(07)号) ■厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定

    従業員数

    4150名(2018年3月末現在) 【男女比】4:6 【平均年齢】38歳 【中途採用の割合】9割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当熊澤より
      富士通グループの一員である同社。大手企業ならではの手厚い研修があり、将来長く活かせるスキルや手に職をつけたい方にピッタリ!実際、中途入社の先輩たちが多数活躍中のため、分からないことや不安なことがあってもサポートされるそう。さらに年間休日125日、残業少なめ、有給休暇や産育休もしっかり取得可能。無理なく長期的に活躍できる環境です。イチから新しいスタートをきりたい方にぜひ応募して頂きたい企業です!

  • 株式会社リクルートライフスタイル【東証一部上場】

      • セミナー
    • 掲載終了予定日 19/05/13

    自社WEBサービスによりお店とユーザーをつなぐリクルートライフスタイル

    Hot Pepper Beauty、じゃらん、ホットペッパーグルメ、ポンパレモール等、自社WEBサービスを多数展開するリクルートライフスタイル。お店や施設とエンドユーザーをつなぐ「出会いの場」を、様々なジャンルで展開しています。そんなリクルートライフスタイルの一員としてご活躍いただける方を大募集!リクルートグループの安定した経営基盤の中で、新しいお仕事にチャレンジしませんか?

    自社WEBサービスによりお店とユーザーをつなぐリクルートライフスタイル

    事業内容

    ◆飲食領域、美容領域、旅行領域、通販、その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供

    従業員数

    3,313名(2018年4月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      リクルートライフスタイルの募集は未経験OK!営業のお仕事をイチから覚えられるだけでなく、「ビジネスマナー」「人との円滑なコミュケーション」「ロジカルな考え方」など、社会人の基礎も身に付く環境です。お店やサロンの店長さんやスタッフさんと話すことが多いので、様々な価値観を知ることができ、あなたのキャリアのヒントが見つかるかもしれません★未経験から次のキャリアを歩みたい方におすすめのお仕事です。

結婚・出産後も安心!正社員で長く働ける会社
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