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結婚・出産後も安心して続けられる仕事

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  • 株式会社 ウェブトラベル

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    事業内容

    ●旅行業法に基づく旅行業 ●経営コンサルタント業 ●旅行業従事者に対する経営指導に関する業務 ●インターネットを利用した各種情報提供サービス ●損害保険の代理業 ----------------------- 観光庁長官登録 旅行業 第1757号 日本旅行業協会正会員 ボンド保証会員

    従業員数

    契約トラベルコンシェルジュ 約450名/本部スタッフ15名(2018年3月現在)

  • 株式会社 オリーブスパ【OLIVE SPA】

    • 掲載終了予定日 19/02/04

    “業界最高水準”は、研修や技術だけではありません。社員のことを真摯に考える姿勢もトップクラスです。

    “業界最高水準”は、研修や技術だけではありません。社員のことを真摯に考える姿勢もトップクラスです。

    “業界最高水準”は、研修や技術だけではありません。社員のことを真摯に考える姿勢もトップクラスです。

    事業内容

    ◆「セラピストが選ぶサロン」第1位※ ◆「20代女性が働いてみたいサロン」第1位※ ◆「働きながらキレイになれるサロン」第1位※ ◆「Vorkers」発表「性格のいい会社ランキング」ランクイン ◆「GIRLS AWARD 2018」タイアップ ◆「PIA ​MUSIC COMPLEX 2018 -ぴあフェス-」タイアップ ※日本マーケティングリサーチ機構の調査 【事業内容】 ●直営店「OLIVE SPA」の技術を学べるスクールの運営 ●OLIVE SPAの運営

    従業員数

    500名 【男女比】男5% 女95% 【平均年齢】26歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当上野より
      同社に未経験からセラピストとして入社後、マネージャー、店長、複数店舗をまとめるユニットリーダーを経て、本社部門の広報として活躍される田中様に話を伺いました。驚きだったのは、本社に在籍するスタッフはセラピストとして活躍されていた方だけということ。店舗で活躍するセラピストとしてのキャリア以外にも挑戦できるチャンスが広がっているのは、同社ならではの魅力だなと感じました。

  • 株式会社ザ・ギンザ【資生堂グループ】

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    地元出身・在住の方も、移住者も歓迎!空港という場所で、キレイを発信しませんか?

    日本の化粧品業界のリーディングカンパニー「資生堂」のグループ会社として設立から70年あまりが経つ、私たちザ・ギンザ。近年では、羽田空港や成田空港をはじめ、関西空港でもトップクラスの売上シェアを誇る存在へと成長しています。 各地の空港から世界へ、日本の「美」を届けるお仕事をしてみませんか?

    地元出身・在住の方も、移住者も歓迎!空港という場所で、キレイを発信しませんか?

    事業内容

    化粧品販売、化粧コットン販売 【店舗での取扱いブランド一覧】 ・THE GINZA(ザ・ギンザ) ・Serge Lutens(セルジュルタンス) ・SHISEIDO(シセイドウグローバルライン) ・cle de peau BAUTE(クレ・ド・ポー・ボーテ) ・SHISEIDO MEN 資生堂メン(シセイドウメン) ・MAQuillAGE(マキアージュ) ほか ※メンズラインも含む幅広いブランドを取り扱います。

    従業員数

    370名※2018年10月末

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      全国主要都市の空港を中心に、店舗を構えるザ・ギンザさん。免税店でのお仕事になるので、海外からのお客様をカウンセリングすることも多いそう。働きながら「キレイ」はもちろん、「語学」も磨ける一石三鳥(?!)の魅力的な求人であることは間違いありません!もちろん、日本を代表するコスメメーカー・資生堂グループの安定基盤や充実した福利厚生も魅力的です。

  • 株式会社スクールTOMAS【東証一部上場 リソー教育グループ】

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    <東証一部上場・リソー教育のグループ企業>女性ならではの働きやすさも充実しています。

    学校内に個別指導塾を開校するという画期的な教育システム『スクールTOMAS』をはじめとした独自の教育事業を展開する当社。2020年の大学入試改革、高校入試改革を控え、生徒の成績アップや夢の第一志望校合格を全力で支援していきます。業界の注目を集める新しいビジネスモデルを更に全国へと展開していくため、教育に興味のある意欲の高い方を積極採用中。女性が長期的にキャリア形成ができる環境づくりにも注力しています。

    <東証一部上場・リソー教育のグループ企業>女性ならではの働きやすさも充実しています。

    事業内容

    東証一部上場のリソー教育のグループ企業 ≪運営事業≫ ◆学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」 ◆インターネット同時双方向型個別指導システム「ハローe 先生」 ≪グループ企業≫ (株)リソー教育、(株)伸芽会、(株)名門会、(株)インターTOMAS、 (株)プラスワン教育、(株)TOMAS企画

    従業員数

    117名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当桑原より
      働く女性や共働きの両親を持つ子どもたちもサポートできる教育システム「スクールTOMAS」を運営する同社。女性を応援する教育システムだから、そこに携わる社員にも働きやすい環境を提供したい。そんな思いから、女性の働きやすさにはこだわっているそう。産育休の取得実績はもちろん、結婚・出産お祝い金、子弟新入学お祝い金など、充実の福利厚生がズラリ。実際、複数名のワーキングママが活躍中だそうです。

  • セコム株式会社【東証一部上場】

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    事業内容

    ◆各種安全システムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売 ◆セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理情報サービス事業、BPO・ICT事業、国際事業、不動産事業等 【社会貢献活動】 子供・女性・シニアを対象にした安全啓発活動は勿論のこと、「環境保全活動」「科学技術振興」等、事業領域を超えた活動にも積極的に参加しています。人々の安全で豊かな生活のために、欠かせない活動だと考えています。

    従業員数

    60,460名【2018年9月末現在】 ※総グループ社員数

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそうです。 私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでもハズレがないんです!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。 ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • 株式会社やる気スイッチグループホールディングス

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ

    やる気スイッチグループは小・中・高、幼児・大人まで一貫して学べる教育施設を提供。勉強も、勉強以外も、子どもたち1人ひとりが持つ「宝石」を見つけ出し、磨き、伸ばしていく。その心で、子どもたちの無限の可能性へとアプローチしています。近年ではIPOに向けてあらゆる体制を変革しており、特に働き方改革を積極的に推進中。社員の意見をもとに制度や仕組みを改革し、柔軟に働くことができる環境の整備を進めています。

    自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ

    事業内容

    個別指導塾『スクールIE』、ネット個別指導『IE-GAIA』、幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル学童保育『Kids Duo』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』を経営。全国で1317教室(2017年現在)を展開しています。教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、社員の自主性も重んじています。

    従業員数

    5,461(正社員555名/その他4,906名) 【男女比】男77%:女23% 【平均年齢】33.9歳 【中途採用の割合】社員の93%が転職者です!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 現場のスタッフのアイデアや意見を柔軟に受け入れる風土がある同社。その背景には「自分力で生きる」という理念があります。それは子どもたちへの教育だけでなく、スタッフにも求められるもの。だからこそ「いろいろチャレンジしたい」「刺激とやりがいを求めて」という理由で転職してきた女性が多く、皆さん長く活躍されているのも、同社の特徴。先輩たちのように輝きたいと思っている方は、応募してみてはいかがでしょうか?

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