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未経験から正社員を目指せる求人

全 4 件中  14を表示  
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  • 株式会社 アプリコット

    • 掲載終了予定日 18/07/26

    私たちアプリコットについて

    昭和46年設立以来、新しい時代に創造されるべき新たなニーズを追求し、「信頼とサービス」をモットーに多くの企業のご支援をいただき、着実に成長してまいりました。これからも、企業、社会、生活の全てに関わるIT企業として、時代のあらゆるニーズに即応した最適なシステムを提供することが我々の使命と自覚し、専門家集団としての見識と、未来を担うリーダーとなる夢を持って邁進してゆきたいと思っております。

    私たちアプリコットについて

    事業内容

    ◆web系システム開発 ◆オープン系システム開発 ◆汎用系システム開発 ◆制御系システム開発 ◆インフラ構築 ◆品質評価 ◆ヒューマンリソース(派 14-040030) 【アプリコットグループ】 株式会社フローラ 有限会社アプリコット函館 【主要取引先(順不同)】 日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、パナソニックITS株式会社、株式会社シーエーシー、東芝情報システム株式会社 ほか多数

    従業員数

    263名 【男女比】5:5 【平均年齢】34歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      同社を取材して印象に残ったのが働きやすい環境が整っている点。基本土日祝休みで残業も月平均20時間程度と少なく、メリハリを持って働けるほか、産育休復帰後も子育てをしながら安心して働ける環境作りに取り組んでいます。これらの環境は、役員や営業など、本社スタッフの多くが元エンジニアで気持ちに寄り添ったサポート体制があるからこそ実現できるもの。手に職をつけて長く働きたい方にはピッタリだと感じました。

  • 株式会社コペル

    • 掲載終了予定日 18/08/09

    当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に72教室を展開。ここから将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

    事業内容

    ◇幼児教室事業 ◇幼児教育教材販売 ◇児童発達支援事業 全国23の都府県、85の教室で展開中です(2017年7月現在)。 たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。 ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。

    従業員数

    75名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

  • プロパティエージェント株式会社【東証2部上場】

    • 掲載終了予定日 18/07/23

    「平成生まれ版:働きがい企業ランキング」第1位にランクイン!若手や女性が活躍する会社です。

    2015年に上場した当社は、社員口コミによる「平成生まれ版:働きがい企業ランキング」において総合評価で第5位、不動産・住宅部門で第1位に☆今後も産休・育休をはじめ、さらに女性が活躍できる環境を整えていきます。 そんな当社の特徴は、透明性のある会社運営。全社員に会社のビジョンを公開し、有言実行な代表のもと業界に先がけて新たなチャレンジを続けています。

    「平成生まれ版:働きがい企業ランキング」第1位にランクイン!若手や女性が活躍する会社です。

    事業内容

    不動産開発/アセットプランニング/プロパティマネジメント/リーシング 【環境面の特徴】 ■ハイクオリティな商材で、お客様に自信を持ってコミットできる提案型スタイル ■同世代の社員が多く、意見が言いやすい雰囲気 ■顧客志向を貫き、お客様に最適なプランをご提案 免許登録宅地建物取引業 マンション管理業

    従業員数

    103名 【男女比】7:3 【平均年齢】29歳 【中途採用の割合】50%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 離職率が高いと言われる不動産業界。そんな中で90%以上の社員定着率を誇る会社ってどんな会社だろう。そんな想いを持ちながら取材に伺った取材班でしたが、社員のサポート体制や研修、良好な人間関係・・・とあらゆる面からその理由を垣間見ることができました。未経験者が多数を占めますが、皆仕事に誇りを持ってイキイキと輝いているのが、非常に印象的でした。同社なら、未経験者でも新たなキャリアを拓けるはずです。

  • 株式会社ヨウジヤマモト

    • 掲載終了予定日 18/08/09

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    事業内容

    婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・卸(小売)業 ◆取り扱いブランド◆ 【Y's】 【Yohji Yamamoto FEMME】 【Yohji Yamamoto HOMME】 【Yohji Yamamoto + NOIR】 【REGULATION Yohji Yamamoto】 【s'yte】 【LIMI feu】 【Ground Y】 【discord】 ◆ライセンス等契約◆ 2002 独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」

    従業員数

    450名(国内のみ)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと…。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。

今スグ狙いたい!未経験から正社員登用の仕事
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