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内定のチャンスUP!複数名募集の営業求人

全 3 件中  13を表示  
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  • 河合薬業株式会社

    • 掲載終了予定日 18/12/27

    社員の平均年齢20代後半のフレッシュで活気ある職場環境を実現

    創業以来『健康教育』という企業理念に基づき、『こどもたちの未来を支える仕事』に携わってきた私たち。肝油ドロップの創製からはすでに1世紀を経過しましたが、『いつまでも若く柔軟な会社でありたい』と若手の採用にも積極的に取り組んできました。結果として、現在も活気ある職場環境を実現しています。また、図書の推進活動では、会長自らおすすめの映画や図書を紹介しており、知識や教養を楽しく身に付けることができます。

    社員の平均年齢20代後半のフレッシュで活気ある職場環境を実現

    事業内容

    ★★ 107年の歴史を持つ安定基盤!おなじみの肝油ドロップを販売しています ★★ ◎医薬品・健康食品等の販売 ◎教育機関等の衛生管理

    従業員数

    80名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 可愛いこどものパッケージデザインでお馴染みの「肝油ドロップ」。あなたも一度は味わったことがあるのではないでしょうか。「健康教育」という企業理念の通り、全社員が非喫煙者。このような点からも、商品のイメージを全社をあげて大切にしていこうという思いが伝わってきます。社内雰囲気も良く、元気な社員が大勢活躍していました。「明るくハキハキと自分らしく輝きたい」方にオススメの企業です。

  • 住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部

    • 掲載終了予定日 18/12/24

    社内の豊かな体制づくりが、お客さまにご愛顧を頂き続ける“ヒケツ”

    生活や住居、教育などにかかる支出額はお客さまのライフステージによって異なり、必要な保障もニーズに合わせて変化します。設立から100年以上の歴史を数える住友生命では、お客さまそれぞれの人生に寄り添ったフレキシブルで良質なサービスを展開。これを継続させるために、社員が無理なく働ける環境にこだわり、体制づくりを進めてきました。住友生命は、お客さまのみならず、社員一人ひとりのことを大切にしている会社です。

    社内の豊かな体制づくりが、お客さまにご愛顧を頂き続ける“ヒケツ”

    事業内容

    ■個人保険、団体保険など、各種生命保険契約の販売および顧客サービス ■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

    従業員数

    42,245名(職員11,001名、営業職員31,244名)/H28.3現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 住友生命がこれまで培ったノウハウを活かして現代に合わせたスタイルを模索して生まれたのが、ウェルズ開発部。女性に嬉しいワークライフバランスのとれた就労環境のほか、未経験者のための充実した研修など、サポート体制も充実。顧客の人生にコミットしたサービスを展開し、成長を続ける同社から目が放せません。

  • 株式会社やる気スイッチグループホールディングス

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ

    やる気スイッチグループは小・中・高、幼児・大人まで一貫して学べる教育施設を提供。勉強も、勉強以外も、子どもたち1人ひとりが持つ「宝石」を見つけ出し、磨き、伸ばしていく。その心で、子どもたちの無限の可能性へとアプローチしています。近年ではIPOに向けてあらゆる体制を変革しており、特に働き方改革を積極的に推進中。社員の意見をもとに制度や仕組みを改革し、柔軟に働くことができる環境の整備を進めています。

    自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ

    事業内容

    個別指導塾『スクールIE』、ネット個別指導『IE-GAIA』、幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル学童保育『Kids Duo』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』を経営。全国で1317教室(2017年現在)を展開しています。教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、社員の自主性も重んじています。

    従業員数

    5,461(正社員555名/その他4,906名) 【男女比】男77%:女23% 【平均年齢】33.9歳 【中途採用の割合】社員の93%が転職者です!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 現場のスタッフのアイデアや意見を柔軟に受け入れる風土がある同社。その背景には「自分力で生きる」という理念があります。それは子どもたちへの教育だけでなく、スタッフにも求められるもの。だからこそ「いろいろチャレンジしたい」「刺激とやりがいを求めて」という理由で転職してきた女性が多く、皆さん長く活躍されているのも、同社の特徴。先輩たちのように輝きたいと思っている方は、応募してみてはいかがでしょうか?

営業・企画系の複数名募集求人
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