スマートフォン版表示に切り替える

頑張った自分へのご褒美!賞与ありの仕事

全 5 件中  15を表示  
表示件数:
  • 第一生命保険株式会社

    • 掲載終了予定日 19/04/01

    お客さま第一主義「一生涯のパートナー」としての第一生命。

    第一生命は1902年日本での創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の“一生涯のパートナー”として、それぞれの地域で人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。 あなたも、当社で新しいキャリアを創りませんか。それは自身のやりがい・成長につながるはずです。

    お客さま第一主義「一生涯のパートナー」としての第一生命。

    事業内容

    【女性が働きやすい企業として「プラチナくるみん」認定を取得しています!】 ◆ダイバーシティ経営企業100選(2013年経済産業大臣表彰) ◆女性が活躍する会社第1位(2017年日経WOMAN調査) 生命保険業。個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付、 有価証券投資等の金融業務。 ■総資産:36兆6,087億円(2018年10月末現在) ■保険料等収入:2兆3,219億円(2017年4月~2018年3月)

    従業員数

    56,161名(内勤職11,437名、営業職44,724名)※2018年9月現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「カスタマーコンサルタント」の皆さんがご活躍されているフロアに足を踏み入れると、女性がいきいき働く声が聞こえました。働いていらっしゃるのは20代~40代までの幅広い年代の方々。活気と笑顔があふれていました。お話をお伺いすると「未経験から保険や金融の知識が身についた」「会社帰りに美容院や習い事にも行けるようになった」など、女性が長く働ける環境なのがわかりました。ぜひ女性におすすめしたい企業さまです。

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】 直営店事業部

    • 掲載終了予定日 19/04/01

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,458万人(2019年2月現在)を突破し、通販化粧品・健康食品20年連続売り上げNo.1※の地位を確立しています。 ※2000年1月1日~2018年1月1日:日本流通産業新聞 通販通教EC売上高ランキング

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日121日(2017年度実績)、5連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識がつく ◆社割制度でオトクに化粧品・サプリメントを購入 ◆マイカー通勤可(店舗による) [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売

    従業員数

    従業員数 3044名(2018年4月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 三井生命保険株式会社【2019年4月1日、三井生命保険は大樹生命保険に社名変更します】

    • 掲載終了予定日 19/04/01

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ三井生命。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★調整次第でスケジュール自由 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★育児時短勤務制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    10,342名(うち営業職員7,390名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。三井生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/03/25

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな女性たちを応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという女性の願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事務職デビュー大歓迎!≫ ☆未経験から活躍している社員は約80%! ☆最短10日程度で内定! ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆産育休実績あり ☆賞与年2回 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※社員化実績46名(2018年11月現在)

    従業員数

    2,168人(2018年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      「土日休みの仕事で友達と予定を合わせたい」「残業を少なくして、仕事終わりも息抜きをしたい」そんな想いを持っている方に朗報です!土日祝休み(年間休日122日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、事務職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます!プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪

  • 株式会社ワイレア

    • 掲載終了予定日 19/04/01

    日本初のハワイアンジュエリー専門店。上質なジュエリーをハンドメイドでお届けしています。

    当社のジュエリーは、ハワイ・オアフ島の工房で、職人がひとつひとつ手づくりで製作しています。それは何よりも、お客様の想いをしっかりと受け止め、丁寧にカタチにするため。これまでに創作したジュエリーの数は13万、お客様の数は26万人を突破しました。人生の節目でひとつ、またひとつと、思い出を増やすようにジュエリーを手にとっていただけるよう、心をこめてご案内しています。

    日本初のハワイアンジュエリー専門店。上質なジュエリーをハンドメイドでお届けしています。

    事業内容

    ★自信をもっておすすめできるオーダーメイドジュエリー ★じっくり心を込めた接客で提案力が身につく ★実践スタイルの研修で即戦力として活躍できる ★店長をはじめ幅広いキャリアアップが可能 【事業内容】 ・ハワイの自社工房にてオリジナルデザインによるジュエリーの企画・制作 ・輸入雑貨の企画・制作・輸入・販売

    従業員数

    45名 【男女比】男性1名、女性34名 【平均年齢】28歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「良い商品、良い立地、良いプロモーション、そして良い人材こそが、良いブランドをつくる条件です。」ワイレア代表の田中氏はそう語ります。良い人材が集まるまではむやみに出店しないという方針のもと、出店を計画しているのだそう。「スタッフがいきいきと働いてこそよい接客ができるもの。だから休みが不規則なシフト制から完全週休2日制にしました。」経営者のそうした姿勢が、愛されるブランドにつながっているのですね。

頑張った自分へのご褒美!賞与ありの仕事
page-top