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仕事と家庭を両立!ワーキングママ、子育て終了ママ歓迎の仕事

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  • 株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

    • 掲載終了予定日 19/05/30

    都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

    近年注目を集める富裕層向け高級レジデンス(マンション)。その入居者様に高品質なサービスを提供し、日常に安全と安心、そして彩りを加えるのが当社の仕事です。「一人ひとりに心を尽くす」を企業理念に成長を続け、現在従業員数は300名超に拡大。“レジデンスそのものの価値”に“暮らしをサポートするサービス”をプラスすることで、当社ならではの価値を今後も生み出し続けていきます。

    都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

    事業内容

    ■富裕層向け高級レジデンス(マンション)のフロント運営・管理全般 ■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営 ■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般 ≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100%出資≫

    従業員数

    310名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「高級レジデンスでのコンシェルジュ」と聞くと、難しそう…と思われるかもしれません。ですが同社の場合、入社後はまず三井不動産グループならではの充実の教育を受けることが可能。基礎研修はもちろん、上質な接客マナーや臨機応変な対応を学べるOJTなどを経て、ワンランク上のスキルを身に付けることができます。実際に未経験から成長した方も多く、コンシェルジュデビューに最適な環境があることは、間違いありません。

  • 株式会社コペル

    • 掲載終了予定日 19/05/23

    当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に103教室を展開。ここから将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

    事業内容

    ◇幼児教室事業 ◇幼児教育教材販売 ◇児童発達支援事業 全国24の都府県、103の教室で展開中です(2018年10月現在)。 たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。 ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。

    従業員数

    140名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

  • 新幹線メンテナンス東海株式会社【JR東海グループ】

    • 掲載終了予定日 19/05/20

    安心の未来を応援する新幹線メンテナンス東海

    JR東海グループの一員として、東海道新幹線を利用されるお客様へ快適な空間を提供している新幹線メンテナンス東海。「お客様の幸せ」はもちろん、「社員の幸せ」も大切にする当社では63歳定年制や70歳までの再雇用制度など、「定年後も経験を活かしながら長く働きたい」という社員が長く輝けるような仕組み作りに注力しています。安定基盤のもとで長い安心を手にしたい方からのご応募をお待ちしています!

    安心の未来を応援する新幹線メンテナンス東海

    事業内容

    ★未経験歓迎 ★定年後の再雇用制度有り ★賞与年2回支給 ★残業ほぼなし ★毎年昇給実績有り ★清掃スタッフの平均年齢50歳 ■東海道新幹線車両の清掃整備 ■東海道新幹線駅・事務所等の清掃整備 ■東海道新幹線車両基地の建物・施設等の清掃・ボイラー管理 ■駅出改札業務など鉄道運輸業務 ■JR東海大井車両基地の通勤バス輸送 ■JR東海総合研修センターの清掃・受付等 ■ビルメンテナンスの業務

    従業員数

    2,000名(平成30年1月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当福田より
      人事担当の方にお話を伺った取材班。取材では、JR東海グループの安心・安定企業という印象を感じました。働いている皆さんはJR東海をご利用頂くお客様のために「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいるそうです。また、有給休暇や賞与だけではなく、正社員登用制度や人間ドッグ一部補助制度など社員を大切にする企業という印象を受けました。安定感と大きなやりがいのもとでイキイキとした生活にぜひ飛び込んでみませんか?

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/05/20

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそうです。 私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでもハズレがないんです!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。 ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • 大樹生命保険株式会社【2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました】

    • 掲載終了予定日 19/06/03

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    【大樹生命は、健康経営優良法人2019に選ばれています】 ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    10,123名(うち営業職員7,192名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

未経験歓迎!子育てサポートあり!正社員として働く
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