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働きながら自分を磨く!成長できる会社

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  • 株式会社EQWEL

    • 掲載終了予定日 18/06/04

    30年の実績を持つ、幼児教室のパイオニア

    30年の実績と高評価を誇る当社。心の発達を一番に考え、子どもが本来持つ能力と好奇心を、ムリなく楽しみながら育てることを目指しています。右脳教育の先駆者としても支持されている教育方針のもと、親子が一緒になって実践できるプログラムを展開。顧客満足度調査の「イード・アワード」では最優秀賞を4度受賞しました。これからも、よりよい教育プログラムを提供していくため、発展していきます。

    30年の実績を持つ、幼児教室のパイオニア

    事業内容

    ★イード・アワード2017「幼児教室部門」顧客満足度最優秀賞を受賞しました★ (http://www.iid.co.jp/news/press/2017/091401.html) 幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」のフランチャイズ展開 幼児教育に関する教材、著作物の制作・販売 幼児教育に関する啓蒙活動 など ●直営教室/12教室 ●フランチャイズ教室/約350教室 ●事業所 大阪本社、北海道本部、東京本部、中部本部、大阪本部、九州本部、沖縄本部

    従業員数

    全国150名 【男女比】男1:女2 【平均年齢】38歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当今中より
      今回取材に伺ったのは、二子玉川教室。子どもたちの笑い声とスタッフさんたちの笑顔が溢れる、とても明るい雰囲気でした。 インタビューでお話を伺ったインストラクターの方。「社内環境がとても良く、ここに来て良かったです」という言葉がとても印象に残りました。実際に、写真撮影の時はスタッフさん同士和気あいあいとされていて、皆さんの仲の良さがとても伝わってきました。そのような環境なので、未経験の方も安心です!

  • イソップ・ジャパン株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 18/05/24

    本物志向の方に愛されるブランド「Aesop」。

    健康な肌は、健康的な生活によってつくられるものであり、音楽や書物、映画といったカルチャーのように、スキンケアも生活の一部を成している。ライフスタイルを担う要素としてスキンケアを位置づけ、製品や店舗のデザインについても独自のあり方を貫くイソップは、話題性のある路面店の展開や百貨店などへの進出を続け、ビジネスを大きく拡大し続けています。

    本物志向の方に愛されるブランド「Aesop」。

    事業内容

    ■『Aesop(イソップ)』ブランド化粧品の輸入・卸・販売。 六本木、青山、銀座、渋谷、丸の内、横浜、大阪、京都、福岡などにある直営店や 全国の百貨店、バーニーズなどに出店。

    従業員数

    150名 【男女比】1:9 【平均年齢】34歳 【中途採用の割合】100% 店舗、オフィスとも様々なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 確立された品質の製品を展開し、スタッフの方のたたずまいや店舗のデザインなどにより、お店ごとに全く異なる表情を見せるイソップ。どのお店でも、温かなお声がけやお茶のおもてなし、シンクで製品を試させていただき、肌の悩みだけでなく色々なお話を愉しくさせていただきました。「ライフスタイルに寄り添って提案する」そんなスタイルに共感し、ブランドのファンを増やしたいという方にチャレンジをいただきたいお仕事です。

  • 株式会社エーアンドエス【agete/NOJESS/BELLESIORA】

    • 掲載終了予定日 18/06/14

    日常に溶け込むデザインでありながら、「ちょっと特別な自分」を演出します。

    『agete』『NOJESS』『BELLESIORA』などのジュエリーブランドを展開している当社。日常のファッションに取り入れられるような、親しみやすいジュエリーをはじめ、ブライダルジュエリーや雑貨なども幅広く取り扱っています。多くのファンの方にご支持いただいており、全国の主要都市に店舗を展開しています。

    日常に溶け込むデザインでありながら、「ちょっと特別な自分」を演出します。

    事業内容

    ■アクセサリー・服飾雑貨などの企画・販売 「agete」 「NOJESS」 「BELLESIORA」の3つのブランドを展開。

    従業員数

    約500名 ※店舗を中心に多くの女性が活躍しています

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回お伺いしたのは2017年6月にリニューアルオープンした「アガット青山本店」。お店にあるインテリア、雑貨など一つ一つにこだわりがあり、ついつい見入ってしまうような空間でした。今回お話をお伺いした方々は、自分の目指すキャリアを明確に持たれていました。一人ひとりの志向に合わせてキャリアコースを設定している同社であれば「接客やブランドが好き」という方が理想のキャリアを目指して長く働ける環境だと感じました。

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/05/24

    Quality with Empathy

    住民の皆様の生活に一番近い存在として選ばれ続けるために、日々成長を続けている大和ライフネクスト。大和ハウスグループ自体、年々成長を続けていることもあり、グループとともに安定基盤を築いています。そんな当社では、従業員が元気で活き活きと、前例や慣習にとらわれず、常に新しい商品やサービスを生み出しています。 全ては住民の皆様のご期待を超える「感動価値」をつくり出すために。これからも当社は成長を続けます。

    Quality with Empathy

    事業内容

    1.マンション総合管理事業 2.ビル総合管理事業 3.建設業 4.警備事業 5.食物利用運用事業 6.コールセンター事業 7.損害保険、生命保険代理店事業 8.ケアサービス事業 9.教育研修事業 10.天然水宅配事業

    従業員数

    6996人(平成28年3月末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。「本当に感じのいい人ばかりだなー」というのが取材を通して感じた率直な感想でした。皆が口を合わせて「人間関係がいいから、居心地がいい」と言うのにも頷けます。「会社に改善して欲しいことや仕事で辛いことは?」と聞くと「思い浮かばない…」と考え込んでしまうシーンも。良好な人間関係が働く女性への深い理解を生んでいるからこそ、産育休取得率や取得後の復帰率も高いのだろうなと感じました。

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