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働きながら自分を磨く!成長できる会社

全 6 件中  16を表示  
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  • アブコ株式会社【Foot Balance】/ピップグループ

    • 掲載終了予定日 18/07/26
  • NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

    • 掲載終了予定日 18/07/19

    私たちの使命は、「最適なビジネス環境」を創造すること。

    NTTデータグループ全体の総務・間接部門のアウトソーシングを引き受ける私たち。BPOや人材派遣による最適な業務支援を手掛け、オフィス環境の最適化、業務の効率化を図る『ビジネスサポート事業』。グループ各社の間接部門の標準化・効率化・コスト削減を実現する『シェアードサービス事業』。この2つの事業をメインに、国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業に最適なビジネス環境を提供しています。

    私たちの使命は、「最適なビジネス環境」を創造すること。

    事業内容

    《NTTデータグループの安定基盤》*女性社員7割*産育休取得100%*有休取得率ほぼ100%*土日祝休み ■ビジネスサポート事業 アウトソーシング 人材派遣 オフィス支援 ■シェアードサービス事業 財務・経理サービス 人事サービス 福利厚生サービス 購買サービス 総務サービス 営業事務サービス ■その他上記に付随する事業 一般労働者派遣事業:13-130014 有料職業紹介事業:13-ユ-130054

    従業員数

    1820名(2018年4月1日現在) 【男女比】3:7

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      女性比率7割以上という驚きの数字を誇る同社。他社と決定的に違うのは、お仕事先が【NTTデータグループ各社】だということ。グループ企業だからこそ、安心してお仕事ができます。更に無料のスキルアップ研修や充実の休日数など、事務として長く活躍したい方は必見です!(※魅力が満載なのでぜひ関連リンクの記事を読んでいただきたいです!)20名以上採用する絶好のタイミングでご応募してみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

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    • 掲載終了予定日 18/07/19

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】 直営店事業部

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    • 掲載終了予定日 18/07/30

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し 「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。 以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、 健康食品分野でも業界の常識を覆す 高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。 今では会員数1385万人を突破(2017年10月現在)し、 通販化粧品・健康食品部門売上No.1※ の地位を確立しています。 ※2017/1/1 日本流通産業新聞 通販・通教・EC売上高ランキング

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 DHCでは、直営店を楽しい場所・情報発信の場所と位置付け、 商品を売るのではなく、商品のすばらしさをお客様にお伝えしていき お客様に「また行きたい」「あそこに行くと気持ちが温かくなる」と感じていただける 笑顔溢れたお店を目指しています。

    従業員数

    従業員数 2971名(2017年10月21日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山下より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円~、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

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    • 掲載終了予定日 18/07/26

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に227拠点を展開。連結売上高3,053億1,200万円 (2017年4月期)、など安定した経営を続けています。 また、当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    事業内容

    ・土地所有者向け一般リース建築事業 ・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 ・高品質自由設計住宅事業 ・アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業 ・住まいのリフォーム事業 ・定期借地権付住宅販売事業 ・ワンイヤーマンション事業 ・市街地再開発型容積率活用事業 ・ネット広告事業

    従業員数

    5,745名(パート社員含む)/東建グループ社員数6,436名 (2018年5月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回、中途入社の何人かの方にお話しを伺い、どの方も転職に満足されていました。仕事の大変さ以上にやりがいが大きく、前職よりも収入が大幅にUPしているそうです。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩社員や上司の方のサポートがあるから。基本給が高い水準で、インセンティブもあり、無理なく自分らしく働いて、収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社ボディワーク【ラフィネグループ】

    • 掲載終了予定日 18/08/13

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    ラフィネグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『ラフィネ』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      女性社員がイキイキと働く同社。お客様にも女性が多いからこそ、同じ目線に立った考え方や姿勢が大切だと考えられているそうです。本社でも店舗でも、自分のワークライフバランスを重視して活躍されている方が多く、プライベートも自分の好きな事に時間をきちんと設けているようです♪女性としてずっと輝き続けたい、そんなアナタにぜひともおすすめしたい企業です!

教育制度や福利厚生が充実!成長できる環境で働く!
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