入社のチャンス！未経験から正社員を目指せる求人

制作担当神立より
取材を通して感じたのは、溝ノ口校で働く人々の仲の良さ。お客様の年齢層も10～70代と幅広いため、校内は和気あいあいとした雰囲気でした。スタッフ同士も年齢を問わず、楽しそうに話す姿がとても印象的。また、女性の指導員の方は親身に技術面の悩みにのってくれたり、優しくサポートしてくれるとお客様からとても頼りにされる貴重な存在だということ。人に頼られるのが好きな人にはピッタリの仕事だと感じました♪

子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83％とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

制作担当若山より
数々の最先端治療や美容機器も取り入れる湘南美容クリニック。スタッフの方々は気さくで終始笑顔の絶えない取材となりました。皆さんが口をそろえて語ってくださったのが、風通しのよさと抜群の働きやすさ。社内イベントや飲みニケーションなども積極的に行っているほか、残業はほぼなく、有給消化率は80%！最大10連休OKとプライベートも充実させられるだけでなく、意見の発信もできるため、やりがいに繋がっているそうです。

制作担当安井より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

女性が多く活躍する同社。その働きやすさの理由は、出産・育児休暇などのライフイベントに対応できる制度が整っているだけでなく、平等な評価があるからモチベーション高く働けるのだと言います。実際に10年以上働く女性社員の方もいるそう。仕事にやりがいを持ちながらプライベートも大事にし、長く活躍したいと思う方には最適な環境です。

制作担当若山より
今回は水道橋にあるオフィスに伺いました！オフィスでは、幅広い世代の方が和気あいあいとお仕事をされており穏やかな雰囲気がありました。今回インタビューに応えてくださったのは、これまでに2度産育休を取得し、復帰後は時短勤務を使いながら働いているママさんです。同社は子育てに理解が深く、周りの方もとても協力的だそう。ママさんも働きやすい環境がある同社なら、長く活躍できると感じました！

HIROFUは全国に約50店舗ありますが、接客マニュアルはないと聞いて少し驚きました。店舗ごとにお客様との関係性を築き、独自の提案をするスタイルを大切にしているのだとか。何よりみなさんHIROFUが大好きで、お客様に接する姿も本当に楽しそうでした。本社スタッフの私服もHIROFUっぽい！一人ひとりが「HIROFUらしさ」を満喫しながら仕事に向き合っていて、こんな会社で働けたら人生が何倍も豊かになるだろうなぁ、と感じました。

制作担当若山より
今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員さんが迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社さんです。

プレミアムライフが取り組んでいるのは「社員が働きやすい環境づくり」。 ライフイベントに関わらず仕事をずっと続けていきたい、と願う女性には最適な環境が整っています。 そのため、不動産企業＝男性が活躍というイメージを一掃するほど、女性スタッフがイキイキと働いていました。 「性別に関係なく実力を発揮したい」「自分自身を成長させたい」という方におすすめの企業です。

制作担当光谷より
「完全未経験からのスタートを応援します！」という人事担当の言葉どおり、業界トップクラスの研修制度を備えている同社。実際、同社の研修は「万人に通用する基本的な施術が学べて、将来また学び直す必要もない」と業界内での評価も高いそう！研修センターで教えてもらえるのも嬉しいポイント◎！ 研修終了後は、有名サロンでセラピストデビューできることも確約されているので、手に職をつけたい方には最適な環境だと思います♪