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入社のチャンス!未経験から正社員を目指せる求人

全 6 件中  16を表示  
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  • 株式会社アバン

    • 掲載終了予定日 19/09/23

    専門教育を受けた我々だからこそ提供できるサービスがあります。

    1990年特急サザンでパッセンジャーアテンダント(車掌補助)業務を請け負って以来、南海電鉄と共に成長してきました。1994年、関西国際空港が開港し空港特急ラピートが登場。海外への旅の窓口として相応しい心の籠ったサービスを提供するべく日々の努力を重ねて参りました。今では更なる信頼を得て、パッセンジャーアテンダント業務にとどまらず車掌業務、なんばCITY内のインフォメーション業務などを任されています。

    専門教育を受けた我々だからこそ提供できるサービスがあります。

    事業内容

    ■鉄道サービス事業  ・南海電鉄のコンダクター(車掌)、パッセンジャーアテンダント(車掌補助)請負業務及び   管理業務(車掌業務及び車内改札・案内放送・旅客業務) ■人材開発・教育事業  ・なんばCITY・インフォメーションなどでのサービス請負業務  (総合案内等のサービス業務) ■人材派遣業(般 27-030279) ■エコロジー商品の企画・販売

    従業員数

    110名 【男女比】男1:女9 【平均年齢】25歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性の割合が95%を超えるという同社。 女性が長く働ける環境と、キャリアアップを支援する研修制度の充実がとっても魅了的に感じました! 『人と接することが大好き!』『ありがとうと言われると頑張れちゃう!』そんな方にはもってこいのお仕事だと感じました。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/10/03

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!スピード選考 ☆リクルートグループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    4,229名(2019年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 株式会社ボディセラピストエージェンシー【ラフィネグループ】

      • セミナー
      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/10/03

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    Raffine、Grand Raffine、ナチュラルボディをはじめとしたブランドを全国に800店舗以上展開しているラフィネグループ。 そこで活躍するセラピストを育成しているのが、私たちボディセラピストエージェンシーです。コースによって2週間~1ヶ月の研修で施術の技術はもちろん、身体の仕組みやツボに関する知識、おもてなしの接客マナーなどを基礎から身につけることができるので、未経験の方でもプロを目指すことができます。

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    事業内容

    ◆リラクゼーションスペース業務提携 ◆人材教育 ◆リラクゼーションセラピスト派遣 【配属実績】 株式会社ボディワーク(ラフィネ) 株式会社ホスピタリティ(リフレ) 株式会社リバース東京 など

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「完全未経験からのスタートを応援します!」という人事担当の言葉どおり、業界トップクラスの研修制度を備えている同社。実際、同社の研修は「万人に通用する基本的な施術が学べて、将来また学び直す必要もない」と業界内での評価も高いそう!研修センターで教えてもらえるのも嬉しいポイント◎! 研修終了後は、有名サロンでセラピストデビューできることも確約されているので、手に職をつけたい方には最適な環境だと思います♪

  • 株式会社安田屋

    • 掲載終了予定日 19/10/14

    “業界トップクラスの厚待遇”を実現! 働きやすい職場づくりに尽力している、社員思いの会社です!

    当社は、3,500社近くあるアミューズメント企業の中でトップクラスの売上高を誇る、創業70年の老舗企業です。お客様への還元を重視した営業と、ユーザーが留まり続ける関東エリアに繁盛店のみを増やすという店舗戦略で経営基盤を確立しています。また、顧客満足度だけでなく従業員満足度の向上にも注力。女性活躍推進チームを設置するなど業務改善への努力を重ねており、待遇面においても業界トップクラスの水準を実現しています。

    “業界トップクラスの厚待遇”を実現! 働きやすい職場づくりに尽力している、社員思いの会社です!

    事業内容

    ■アミューズメントホール経営 ☆創業70年の歴史を誇る老舗企業です! <店舗> ※関東圏に全27店舗を展開 東京(13店舗)、千葉(5店舗)、埼玉(6店舗)、神奈川(2店舗)、群馬(1店舗) 【CSR/社会貢献活動】 ◎被害者支援都民センターへの賛助 ◎AEDや災害備蓄品の全店舗配備、責任者の普通救命講習受講の義務化 ◎被災地での復興支援ボランティア ◎「“みどりのきずな”再生プロジェクト」への参加 他

    従業員数

    1,010名 ※正社員513名(2018年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社のスタッフの平均勤続年数は10.9年。アミューズメント業界においては特筆すべき長さで、それだけ居心地の良い職場だといえます。実際、同社では「業界トップクラスの厚待遇」を経営方針の一つに掲げており、離職率の低さにもつながっているようです。例えば、「未経験でも月給26万円~」「月2万200円で住める借上げマンション」「有給取得率99.8%」など。年収を上げたい、じっくり働きたいという方にはおすすめのお仕事です。

  • 株式会社夢テクノロジー

    • 掲載終了予定日 19/09/26

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    JASDAQ上場企業「夢真ホールディングス」の100%子会社である私達夢テクノロジー。大手メーカーやIT企業との取引も多く、その中でバックオフィスを中心に女性が活躍できる場面が数年前に比べ格段に増えてきました。当社でも女性が長く働けて、その上で成長できる。そんな会社作りを推進しています。また当社では社員の成長を最大限サポート。取引先への転籍も奨励しており、社員の夢の実現を会社全体で応援しています。

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    事業内容

    ★福利厚生でネイル、ヨガなどお得に利用OK♪ ★月収24.5万円も可能 ★未経験・社会人デビューの方も大歓迎 <年間1000名以上の大型採用実施!未経験者積極採用中> アウトソーシング事業 他 (1)事務・サポート (2)ITソリューション (3)設計開発、研究開発 ◎一般派遣番号 派13-304930 ◎有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 ◎優良派遣事業番号 1704006(02) ※現在163社が認定を受けています!

    従業員数

    2,581名(2018年9月30日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回の取材を通して感じたのは、女性が未経験からスキルを身につけて、しっかり成長できる環境ということ。3ヶ月もの充実の研修やその後のサポート体制など、安心して働ける会社だと感じました☆しかも未経験スタートの20代、30代の女性がたくさん♪楽しい職場になりそうですね!働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメです。

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 19/09/26

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

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