当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります！ 当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に72教室を展開。ここから将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。 事業内容 ◇幼児教室事業 ◇幼児教育教材販売 ◇児童発達支援事業 全国23の都府県、85の教室で展開中です（2017年7月現在）。 たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。 ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。 従業員数 75名 募集中の求人情報 児童発達支援管理責任者（候補）◆月給28万円～◆年休120日以上 児童発達支援指導員◆月給22万円以上◆育休復職率83％ 女の転職！取材レポート 子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83％とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。
タイで感動した技術を日本へ！そんな想いから立ち上がったサロンです 今から20年前、代表の松田が旅行先で訪れたタイのマッサージ屋さん。 その高い技術力に感動し、「日本のサラリーマンやOLを元気にしよう」という思いから立ち上げられた「Ruam Ruam」。 現在、関東を中心に15店舗展開。5年後には100店舗展開を目指す、成長企業です。 自社でコスメやスキンケア用品も開発・販売するなど、 手掛けるサービスや商品には徹底的にこだわり、日々極上の癒しを追求しています。 事業内容 ●面接1回。履歴書・職務経歴書の持参不要 ●連休取得可。連続5日の長期休暇を取る先輩も ●誕生日休暇あり ●賞与年2回(計3か月分)が嬉しい ●どの店舗も駅ナカ・駅チカの好立地 ●オープニングスタッフ募集店舗もあり ●夜勤や早朝勤務はありません ■リラクゼーションサロン｢ルアンルアン｣の運営 ■「生せっけん」をはじめとした、コスメやスキンケア商品及び雑貨の企画開発･製造･販売 従業員数 215名 募集中の求人情報 セラピスト◆未OK◆電話応募OK◆少人数制の研修◆賞与年3ヶ月分 セラピスト*履歴書不要*未経験OK*研修無料＆日時も自由選択*賞与3ヶ月分 女の転職！取材レポート 制作担当玉城より エステやセラピストと聞くと「ノルマが厳しかったり、深夜勤務が多かったりで心身ともに大変そう」というイメージがあったのですが…サワンさんは真逆で驚きでした！お客様が本当にしてほしいサービスや居心地を保つために指名制やノルマはなし。営業時間も深夜に及ばないためか、セラピストの皆さんはおだやかで楽しそうに働いている姿が印象的でした。店内はアロマの香りが漂い、働く側にも居心地の良い空間だと思いました♪
『いのち、めざめる肌へ』肌本来の力を呼び起こし、真の美しさを目覚めさせるスキンケア・ブランド ブランドコンセプトは、肌本来の機能を取り戻し「肌を開放する」こと。 オイル・石油系界面活性剤・保存料・防腐剤など 肌ストレスになる成分を徹底的に排除した化粧品づくりを続けてきました。 また、通信販売、クリニックの開設、エステ部門の事業展開を行い、 美しく生きようとするすべての人々の美肌づくりをサポートしています。 今後も、自然志向の高まりに応えられる企業としてサービス向上に努めていきます。 事業内容 ■化粧品・食品の企画開発・製造・販売 ■医薬品の研究開発 従業員数 45名 募集中の求人情報 《営業事務STAFF》完全週休2日制（土日）◆未経験大歓迎※育休・産休実績有 CAC化粧品販売＆ECサイト運営スタッフ★未経験歓迎！転勤ナシ＆残業ゼロ♪ 女の転職！取材レポート 「肌トラブルで悩む人を助けたい」という思いのもと 肌本来の機能を呼び起こす製品を作り続けてきたCAC。 ECショップでの販売だけでなく、クリニックやエステサロンも運営してる同社は、 利用者の口コミをきっかけに、熱烈なファンを増やし続けています。 女性がたくさん働いている職場なので、残業ナシや産休育休などの配慮も十分♪ のびのび働きながら成長していける環境が整っていると感じました！
大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。 東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。 事業内容 ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆ ◆人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ＩＴエンジニア ・製造業務 ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 従業員数 3,825名（2018年4月現在）※グループ全体 募集中の求人情報 一般事務★未経験OK！*安心の充実研修*土日祝休*残業少*賞与あり*転勤なし アシスタント事務*未経験×フリーターから社員へ*残業少*土日休 人事・採用アシスタント★未経験OK★土日休★残業少なめ★賞与有★有給有 英文事務★未経験OK★英語力不問★残業少★土日休★有給で大型連休も♪ 女の転職！取材レポート 制作担当安井より 働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html
｢いい部屋ネット｣｢ＤＫセレクト｣などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです！ 土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。 事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場（コード1878） 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号 従業員数 10,546人（2017年5月1日現在） 募集中の求人情報 土地活用プランナー/40・50代活躍/ブランクOK/月収28万～ 企画・提案営業*未経験OK*賞与年2回＋歩合給*土日祝休み 女の転職！取材レポート 制作担当川松より 今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。
20～50代まで幅広い年代の女性が活躍！◆女性がイキイキと働ける会社です！ 経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も！「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。 事業内容 ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度（退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等）のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は95.5%（平成28年度実績） 従業員数 6,934名（内務職員3,091名 営業職員3,843名）※2017年3月末現在 募集中の求人情報 企業福利厚生プランナー/半日休暇が取りやすい/17時退社/仕事と家庭を両立 企業福利厚生プランナー/100％企業の人事や代表がお客様(法人)/17時退社 女の転職！取材レポート 制作担当山下より 保険業界＝「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人、知人への勧誘は全くないとのこと。また、「プラチナくるみん」認定企業として、産育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性が、イキイキと働ける環境が整っています！
成長企業ならではの安定基盤あり！女性の働きやすさも年々UPしています。 東証・名証一部上場企業で、全国に227拠点を展開。連結売上高3,053億1,200万円 （2017年4月期）、など安定した経営を続けています。 また、当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。 事業内容 ･土地所有者向け一般リース建築事業 ･土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 ･高品質自由設計住宅事業 ･アパート･賃貸マンション･貸店舗の仲介事業 ･住まいのリフォーム事業 ･定期借地権付住宅販売事業 ･ワンイヤーマンション事業 ･市街地再開発型容積率活用事業 ･ネット広告事業 従業員数 5,745名(パート社員含む)／東建グループ社員数6,436名 （2018年5月1日現在) 募集中の求人情報 土地活用アドバイザー/月給26.3万円/未経験OK/ブランクOK/30～40代活躍中 土地活用プランナー/月給26.3万円/年休120日以上/くるみんマーク取得 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 今回、中途入社の何人かの方にお話しを伺い、どの方も転職に満足されていました。仕事の大変さ以上にやりがいが大きく、前職よりも収入が大幅にUPしているそうです。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩社員や上司の方のサポートがあるから。基本給が高い水準で、インセンティブもあり、無理なく自分らしく働いて、収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
業界最大級の店舗数！総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。 ラフィネグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『ラフィネ』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。 事業内容 全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営 従業員数 社員数:99名、セラピスト数:3300名 募集中の求人情報 セラピスト*未経験OK*週2日～勤務もOK*土日祝休みも可*全国各地に店舗あり セラピスト*自宅近くの店舗で働ける*未経験OK*土日祝休OK*最大10連休も可 Web企画デザイナー*月残業平均10h以内*賞与年4回*10時出社*年間休日120日 女の転職！取材レポート 制作担当神立より 女性社員がイキイキと働く同社。お客様にも女性が多いからこそ、同じ目線に立った考え方や姿勢が大切だと考えられているそうです。本社でも店舗でも、自分のワークライフバランスを重視して活躍されている方が多く、プライベートも自分の好きな事に時間をきちんと設けているようです♪女性としてずっと輝き続けたい、そんなアナタにぜひともおすすめしたい企業です！
東証一部上場の太陽ホールディングスグループ！安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です 設立6年目ながら前年比150％の成長を継続し、2018年4月からは太陽ホールディングスグループの100％連結子会社へ仲間入りしたMNT。右肩上がりの成長度に加え、安定した基盤の下働ける環境も整っています。社内の女性比率は35％！復帰して働くママ社員も多く、女性も腰を据えて、安心して働ける会社です！ 事業内容 ★2018年4月 東証一部 太陽ホールディングスグループ100％連結子会社化★ システム/Web/アプリ開発・運用 ネットワーク/サーバ設計・構築～運用 品質保証 保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発 セキュリティ事業 従業員数 247名 うちエンジニア：211名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】95％以上 募集中の求人情報 IT事務 残業少なめ/女性35％/月給23万円～/150％成長企業★積極採用★ バックオフィススタッフ/残業少なめ/前年比150％成長/大手町駅よりビル直結 女の転職！取材レポート 設立6年目をむかえる同社ですが、オフィスでは女性がイキイキと活躍する姿を拝見できました。その理由を伺うと福利厚生の充実や時短勤務など「働きやすさ」の整備に取り組んできた同社の姿勢により、「大事にされている」という社員さんの思いがモチベーションにつながっているのだとか。じっくり腰を据えて働きたい、という女性にとっては最適な環境だと感じました！
女性が輝ける環境づくりを推進中です！ 将来2000名体制を目指し、成長を続けている当社。大手メーカーやIT企業との取引も多く、その中でバックオフィスを中心に女性が活躍できる場面が数年前に比べても格段に増えてきました。そこで当社でも女性が長く働けて、その上で成長できる。そんな会社作りを推進しています。また、当社では社員の成長を最大限サポートしていきます。その中で取引先への転籍も奨励しており、社員の夢の実現を会社全体で応援しています。 事業内容 ＜年間1000名以上の大型採用実施！未経験者積極採用中＞ アウトソーシング事業 他 （1）事務・サポート （2）ITソリューション （3）設計開発、研究開発 ◎一般派遣番号 派13-304930 ◎有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 ◎優良派遣事業番号 1704006(02) ※現在163社が認定を受けています！ 従業員数 1,872名（2017年9月30日現在） 募集中の求人情報 事務スタッフ*未経験からプラスαのスキルが身につく*研修充実*20代活躍中 バックオフィス(開発サポート/エンジニアサポート)最長2.5か月研修*土日祝 CAD事務*未経験OK！最長2ヶ月の研修有*残業少＆土日祝休*限定募集スタート オフィスワークスタッフ*未経験OK*土日祝休*残業少なめ*1～2.5ヶ月の研修有 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 今回の取材を通して感じたのは、女性が未経験からスキルを身につけて、しっかり成長できる環境ということ。最長2ヶ月半の研修やその後のサポート体制など、安心して働ける会社だと感じました☆しかも未経験スタートの20代、30代の女性がたくさん♪同期入社も多いとのことなので、楽しい職場になりそうですね！働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメです。
≪未経験 × 研修充実 × 有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート！ 仕事の進め方や就業してからの相談･･･と普通に企業に勤めたら、なかなか先輩や上司に聞きづらいことまでサポートしている【キャリアウィンク】。事務職に憧れる女性たちが安心して毎日オフィスワークができるよう、日々細かいサポートを行っています。また有給休暇や産育休、賞与など福利厚生もしっかり完備！長く働きたいという女性の願いもしっかり叶えていける環境を整えています。 事業内容 ≪働きやすさ◎≫ ☆賞与年2回/土日祝休み/残業少なめ/産育休実績あり ☆就業先は有名企業が中心 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 従業員数 2,168人（2018年4月現在） 募集中の求人情報 事務/未経験OK*土日祝休み*残業少*産育休実績あり*賞与年2回*年間休日122日 一般事務*未経験OK*残業少なめ*資格取得支援あり*土日祝休み*賞与あり 女の転職！取材レポート 制作担当神立より 『事務職に憧れるけど、今までPCで仕事をしたことがない！そんな私でも大丈夫？』と思っている方、多いのではないでしょうか？そんな方にオススメなのがキャリアウィンク♪今さら聞けないビジネスマナーの基礎中の基礎もキャリアウィンクの研修ならしっかり教えてくれるそうです。有名企業で働く頃にはビジネスパーソンとしてきちんと知識が身につけられるとのこと。イチから自信をつけたい方にはピッタリの環境だと思います！
