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キレイもキャリアも実現!アパレル・コスメ業界の仕事

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  • Calzedonia Japan株式会社【カルツェドニア ジャパン】

    • 掲載終了予定日 18/08/30

    世界のファッショニスタを魅了するイタリア発のグローバル企業『Calzedonia』

    『Calzedonia』が日本に上陸したのは2014年ですが、Calzedoniaグループが誕生したのは1986年。 現在、世界38カ国4200店舗以上にまで販売網を拡大し、6ブランドを展開しています。 バリエーション、デザイン、コストパフォーマンスなど多角的な面から、要求の厳しいファッショニスタをも魅了。 お客様はもちろん従業員満足にも注力しており、イタリア本国での充実の待遇・福利厚生を、今後日本でも整えていきます。

    世界のファッショニスタを魅了するイタリア発のグローバル企業『Calzedonia』

    事業内容

    ◆衣料品および衣料品雑貨の輸入・販売 ◆衣料品雑貨店の運営 【ブランド】 CALZEDONIA/www.calzedonia.jp intimissimi/www.intimissimi.jp ☆ブランドイメージを知っていただくだめ インスタグラムの公式アカウントもぜひご覧ください!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      ファッションにこだわりのある世界中の女性を魅了するコレクションを次々と発信するCalzedoniaグループ。日本上陸は2014年。30年もの間世界中で愛され続けている人気ブランドなんです!イタリア発だからこその陽気でおおらかな風土が就業環境にも根付いていて、最大14日間の長期連休や、本人だけでなくお子様・兄弟姉妹の結婚にも休暇を設けるなど、ユニークな体制も魅力なのだとか!長く腰を据えて働ける環境が整っていますよ♪

  • 株式会社サザビーリーグ リトルリーグカンパニー[Ron Herman事業部]

    • 掲載終了予定日 18/08/23

    愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由なファッションを提案します。

    当社は株式会社サザビーリーグの社内カンパニーです。「Ron Herman」をはじめとし、複数のブランドを展開。新規事業部ではアライアンスブランドの展開、立上、代理店契約などの事業を行い、ファッションはもっと自由で楽しくあるべきという考えのもと次々と新しい刺激・カルチャーを発信しています。 「Ron Herman」は、日本上陸より8年間で19店舗を展開、今秋9月には、東海エリアで初の「RHC Ron Herman」がOPEN予定。

    愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由なファッションを提案します。

    事業内容

    衣料品・服飾雑貨・生活雑貨等の販売や卸売業、飲食業等        <展開ブランド> ・ロンハーマン事業部 Ron Herman,RHC Ron Herman,Ron Herman cafe,RHC CAFE,Sense Ron Herman ・新規事業部 Frank & Eileen,CANADA GOOSE,Soaptopia,BAREFOOT DREAMS,DAVID OTTO JUICE,KIPPY’S COCO-CREAM,ebure,DEMYLEE,EQUIPMENT,HOORSENBUHS,MOTHER,JOHN ELLIOTT

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当宮本より
      「“今”が一番楽しい。これからも変わらずありのままの自分で接客を楽しみたい」取材時に、スタッフの方が話してくれた言葉がとても印象的でした。優しく温かみのある笑顔で接客を楽しむスタッフの方たち。自分らしく、いつも自然体でいられる職場で働きたい方にはぴったりだと思います。

  • 資生堂ジャパン株式会社 戦略ブランド推進部

    • 掲載終了予定日 18/08/27

    「美しい生活文化の創造」の実現に向けて走り続ける

    お客様が美しくなるお手伝いをすることで幸せを作りたい。この想いから魅力ある商品ときめ細やかなサービスをお届けし続け、創業から145年を迎えた資生堂グループ。真摯にお客様と向き合う姿勢が評価され、多くの方から厚い信頼を獲得してきました。今後もお客様の期待にお応えするため、グループ一丸となって成長し続けます。

    「美しい生活文化の創造」の実現に向けて走り続ける

    事業内容

    化粧品のカウンセリング・販売他

    従業員数

    15000名(スタッフ社員を含む)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材をしていた感じたのは、「資生堂」という歴史ある企業としての安定基盤の魅力と、スタッフの方々がイキイキと働いている姿が印象的だったことです。また、しっかりと研修や福利厚生(特に産育休の制度+取得実績もしっかりあること)も整っているので、「人のお役に立つ」「メイクのスキルを高めたい」「お客様を美しくする」ということに真摯に取り組むのに最適な環境です。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

    • 掲載終了予定日 18/08/16

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 株式会社やまと

    • 掲載終了予定日 18/08/16

    きもののある、色鮮やかなライフスタイルを提案

    『とっておきの日だけでなく、毎日を彩ってくれるきものをもっと気軽に楽しんで欲しい-----。』 そんな想いから当社は様々なきものの楽しみ方を提案しています。老若男女の幅広い層に向けた『やまと』、20~30代の日常にきものを溶け込ませる『KIMONO by NADESHIKO』、洋服と融合したファッション性の高い『DOUBLE MAISON』など。今までの“きもの”のイメージを覆す当社できものの楽しさ、美しさに触れながら活躍しませんか。

    きもののある、色鮮やかなライフスタイルを提案

    事業内容

    ◇きもの・和装小物の企画・製造・販売 ◇きもの専門店「やまと」「KIMONO by NADESHIKO」「Y.&SONS」「THE YARD」「DOUBLE MAISON」の運営 ★全国120店舗(2018年3月現在)

    従業員数

    1,110名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当野本より
      伝統的なきものはもちろんのこと、ストライプやチェック柄、ポップなデザインのものなど斬新なきものを企画・製造・販売している『やまと』。その型破りな姿勢は、徹底した社員思いの制度にも表れています。業界初の週休2日制を40年以上前に導入し、余裕あるワークスタイルを実現している、先進的な企業です。ぜひ多くの方に同社の魅力に触れていただきたいと思います!

  • 株式会社ヨウジヤマモト

    • 掲載終了予定日 18/08/23

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    事業内容

    婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・卸(小売)業 ◆取り扱いブランド◆ 【Y's】 【Yohji Yamamoto FEMME】 【Yohji Yamamoto HOMME】 【Yohji Yamamoto + NOIR】 【REGULATION Yohji Yamamoto】 【s'yte】 【LIMI feu】 【Ground Y】 【discord】 ◆ライセンス等契約◆ 2002 独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」

    従業員数

    450名(国内のみ)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと…。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/09/06

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「年間休日120日」「子どもが小学4年生になるまで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか!また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描いたり、総合職という新しい働き方を選べるのも同社の大きな魅力。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

働きながらキレイになれる!ファッション・コスメ・エステ業界の仕事
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