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地元で働く!地方で積極採用中の求人

全 3 件中  13を表示  
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  • 株式会社エネサンス関東

    • 掲載終了予定日 18/06/11

    一つの仕事が地域貢献へとつながる。暮らしに欠かせない「エネルギー」を扱う、エネサンス関東。

    LPガス、太陽光発電システム、家庭用コージェネレーションシステム、電気製品、ホームセキュリティ、リフォームなど、多彩なサービスを展開している当社。どれをとっても、暮らしに欠かせないものです。そのため、地域に貢献できるやりがいを感じながら仕事をしていただけます。 特にエネルギー事業は、将来的にも長く求められ続けるもの。なくならない仕事なので、長く働き続けられます。

    一つの仕事が地域貢献へとつながる。暮らしに欠かせない「エネルギー」を扱う、エネサンス関東。

    事業内容

    【下記の事業並びに製品等の販売】 ◎LPガス ◎ガス関連器具(コンロ、給湯器) ◎石油(灯油、エコ灯油、重油) ◎太陽光発電 ◎燃料電池 ◎リフォーム事業 ◎電力事業 ◎防災商品 ◎製造プラント設計、施工、メンテナンス ◎配送(ガス、石油)

    従業員数

    407名 (2018年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当大竹より
      生活に大切なガスや電気などのエネルギーを扱うエネサンス関東に伺った取材班。女性が多数活躍されている様子が印象的でした!お話を伺っていくと、年間休日123日、産育休の制度(もちろん取得実績もあり!)など、長く勤めていける要素がたくさんつまっていて、安心して働き続けられそう、と感じました。腰を据えて働ける環境をお探しの方におススメです♪

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/05/24

    Quality with Empathy

    住民の皆様の生活に一番近い存在として選ばれ続けるために、日々成長を続けている大和ライフネクスト。大和ハウスグループ自体、年々成長を続けていることもあり、グループとともに安定基盤を築いています。そんな当社では、従業員が元気で活き活きと、前例や慣習にとらわれず、常に新しい商品やサービスを生み出しています。 全ては住民の皆様のご期待を超える「感動価値」をつくり出すために。これからも当社は成長を続けます。

    Quality with Empathy

    事業内容

    1.マンション総合管理事業 2.ビル総合管理事業 3.建設業 4.警備事業 5.食物利用運用事業 6.コールセンター事業 7.損害保険、生命保険代理店事業 8.ケアサービス事業 9.教育研修事業 10.天然水宅配事業

    従業員数

    6996人(平成28年3月末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。「本当に感じのいい人ばかりだなー」というのが取材を通して感じた率直な感想でした。皆が口を合わせて「人間関係がいいから、居心地がいい」と言うのにも頷けます。「会社に改善して欲しいことや仕事で辛いことは?」と聞くと「思い浮かばない…」と考え込んでしまうシーンも。良好な人間関係が働く女性への深い理解を生んでいるからこそ、産育休取得率や取得後の復帰率も高いのだろうなと感じました。

  • 株式会社夢テクノロジー 【JASDAQ上場】

    • 掲載終了予定日 18/06/11

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    将来2000名体制を目指し、成長を続けている当社。大手メーカーやIT企業との取引も多く、その中でバックオフィスを中心に女性が活躍できる場面が数年前に比べても格段に増えてきました。そこで当社でも女性が長く働けて、その上で成長できる。そんな会社作りを推進しています。また、当社では社員の成長を最大限サポートしていきます。その中で取引先への転籍も奨励しており、社員の夢の実現を会社全体で応援しています。

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    事業内容

    <年間1000名以上の大型採用実施!未経験者積極採用中> アウトソーシング事業 他 (1)事務・サポート (2)ITソリューション (3)設計開発、研究開発 ◎一般派遣番号 派13-304930 ◎有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 ◎優良派遣事業番号 1704006(02) ※現在163社が認定を受けています!

    従業員数

    1,872名(2017年9月30日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回の取材を通して感じたのは、女性が未経験からスキルを身につけて、しっかり成長できる環境ということ。最大2ヶ月間の研修やその後のサポート体制など、安心して働ける会社だと感じました☆しかも未経験スタートの20代、30代の女性がたくさん♪同期入社も多いとのことなので、楽しい職場になりそうですね!働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメです。

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