スマートフォン版表示に切り替える

頑張った分だけしっかり稼げる!営業の仕事

全 3 件中  13を表示  
表示件数:
  • クラランス株式会社【 CLARINS 】

    • 掲載終了予定日 19/03/04

    ヨーロッパのマーケットシェア スキンケア部門でトップクラス。半世紀以上の歴史を持つブランドです。

    1954年、パリに誕生したクラランスは、常に世界中の女性の声に耳を傾け、ニーズにこたえ、肌に向きあった製品を開発し続け、コスメアワードを受賞した『ダブル セーラム』を始めとした数多くのパイオニア製品を生み出しました。60年以上続くクラランスの製品は、世代を超えて今も愛され続けています。

    ヨーロッパのマーケットシェア スキンケア部門でトップクラス。半世紀以上の歴史を持つブランドです。

    事業内容

    ◆◇◆「クラランス」ブランド化粧品の輸入・販売◆◇◆ 現在、クラランスグループはティエリー・ミュグレーやアザロをはじめとしたブランドを含め、現地法人20社から成り、約150カ国にて商品を販売する歴史と実績を誇る世界的企業です

    従業員数

    350名 ※グループでは世界で約6100人

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性の働きやすさにこだわっているのが同社の魅力のひとつです。例えば、月10日以上のお休み。お客様に最上のサービスを提供するスタッフだからこそ、きちんと休める環境を整えているそう。さらに、研修制度がとても充実していて、スタッフを責任持って美の専門家に育てたいという想いを感じました!女性の美を仕事にすることに少しでも興味のある方に、積極的に応募して欲しい企業です。

  • 大東建託株式会社 【東証一部上場】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/03/14

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    9,102人(2018年3月期現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当川松より
      今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

  • 株式会社DSRジャパン

    • 掲載終了予定日 19/03/07

    「男女ともに活躍できる場を」一人ひとりの方が幸せに働ける方法を本気で考えている会社です。

    「男女ともに活躍できる場を」という企業理念を掲げ、人材派遣・人材紹介を行っている当社。女性がどんどん社会進出を果たす中で、特に出産・育児休暇後の方たちが安心して職場復帰できるような就業機会の創出に力を入れています。その気持ちは当社の社員に対しても同じ。社員一人ひとりができるだけ長く活躍できるよう、環境や制度を整えています。今後は、高齢者や主婦層の雇用創出にもさらに力を入れていきたいと考えています。

    「男女ともに活躍できる場を」一人ひとりの方が幸せに働ける方法を本気で考えている会社です。

    事業内容

    ◇人材派遣事業 ◇人材紹介事業 労働者派遣事業 派12-301007 有料職業紹介事業 12‐ユ‐300622

    従業員数

    370名(グループ会社含む) 【男女比】男:女=1:9 【平均年齢】29歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 近年、女性が長く働ける企業が増えているにもかかわらず、実際に仕事と家庭を両立することには、まだまだ弊害も多いと思います。しかし、同社は女性の役員や管理職の方も多く、女性ならではのライフスタイルの変化にも柔軟に対応してもらえる環境が整っています。人々の雇用を創出する仕事だからこそ、自社の社員の働き方にも誠実に向き合っている証なのだと思います。

page-top