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残業少なめでプライベートも充実の仕事

全 17 件中  117を表示  
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  • NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    【女性比率7割以上】国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業を支えています。

    NTTデータグループの事務業務を請け負うNTTデータマネジメントサービス。NTTデータグループ約12万人を支える事務として、多くの方から感謝されるやりがいを感じながら活躍いただけます。会社として社員教育にも注力しており、各種制度を充実。専門性や対応力を兼ね備えたステップアップが叶う環境です。また、全社員のうち女性が7割!結婚や出産を経ても女性が長期的に活躍できる環境は大きな魅力です。

    【女性比率7割以上】国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業を支えています。

    事業内容

    《NTTデータグループの安定基盤》*女性社員7割*産育休取得100%*有休取得率ほぼ100%*土日祝休み 日本最大級のIT企業「NTTデータ」グループ各社を支える事務の専門企業! ■ビジネスサポート事業 アウトソーシング/オフィス支援 ■シェアードサービス事業 財務・経理/人事/福利厚生/購買/総務/営業事務 サービス

    従業員数

    1,492名(2019年4月1日現在) 【男女比】3:7

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      女性比率7割以上という驚きの数字を誇る同社。他社と決定的に違うのは、お仕事先が【NTTデータグループ各社】だということ。グループ企業だからこそ、安心してお仕事ができます。更に無料のスキルアップ研修や充実の休日数など、事務として長く活躍したい方は必見です!(※魅力が満載なのでぜひ関連リンクの記事を読んでいただきたいです!)15名以上採用する絶好のタイミングでご応募してみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社EPOCH

    • 掲載終了予定日 19/06/06

    「Web」と「映像」と「人」でモノづくりを

    私たちEPOCHは、クリエイティブエージェンシー・プロダクションです。クライアントの「モノ、コト、サービス」の本来の魅力を、メンバーであるディレクターを基軸とし、ありとあらゆる領域の多様な表現を追及した上で、選択し、提案し、カタチにしていきます。その上で、クライアントとお客様の間に新しい価値観を生み出すための「シーン」作りを追求し、提供し続けます。

    「Web」と「映像」と「人」でモノづくりを

    事業内容

    ◆映像・WEBサイトの企画・制作 ◆iPhone/Androidアプリケーション企画・制作 ◆インスタレーションデバイス企画・制作 ◆デジタルコミュニケーション戦略立案 ◆クリエイターレジデンス

    従業員数

    20名(マネジメントディレクター含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「会社というよりも家みたい」オフィスにお邪魔した時、私が最初に抱いた感想です。レトロなミーティングルームや開放感のあるテラスなど、魅力的なポイントがたくさん!いつも「家にいるような安心感」のもと、お仕事ができるんだろうなと思いました。時短勤務制度や残業ほぼなし、1週間の連休可能などオンとオフのメリハリをきちんとつけられるのも大きなポイント!プライベートも仕事も、どちらも充実させられる環境です。

  • エムスリーキャリア株式会社【東証一部上場エムスリーグループ】

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により誕生した当社。当社の理念である「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」を実現するため、今後の当社を担える人材を想定したポテンシャル採用を実施しています。これからも、多くの医師・薬剤師のキャリア形成をサポートすべく、事業の強化に取り組んでまいります。

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    事業内容

    ■求人メディアサービス ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ」 ■人材紹介サービス ・医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「薬キャリエージェント」 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437 ■その他サービス ・医療機関経営支援サービス

    従業員数

    約565 名(2019年4月1日現在) 【男女比】1:1 【平均年齢】29.7歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      私たちを温かく迎えてくれた女性社員の方々のイキイキとした様子に、「働きやすい会社」という印象を受けました!賞与や手当、産・育休制度など福利厚生や待遇も手厚くてうらやましい限り◎そうした環境が整えられているのは、安定した経営基盤があるからこそ。「長く働きたい」という方にピッタリではないでしょうか!

  • A&Pコンサルティング株式会社

    • 掲載終了予定日 19/06/06

    当社が目指しているのは「事業を支える付加価値の高い、評価されるバックオフィスワーク」です。

    グループ会社や社外のクライアントに関わる経理・財務・人事・労務・法務関連のバックオフィス業務を請け負う当社。高い専門性と会社ごとに取り組む独自のノウハウにより、業務の高度化・効率化を目指しています。当社の特徴は、自社の社員だけにとどまらず、幅広い交流の場を持てること。経験・知識・スキルよりも情熱や意欲、素直さなど人柄重視の採用です。一つ一つの出会いを大切にして、私たちと一緒に成長していきませんか?

    当社が目指しているのは「事業を支える付加価値の高い、評価されるバックオフィスワーク」です。

    事業内容

    *゜。関連会社の経理業務中心に各種業務代行、コンサルティングを行っています。゜* ◆財務業務 ◆経理業務 ◆法務業務 ◆労務業務 ☆税務申告、訴訟、登記などは、  提携している士業(税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士)の  先生方との連携で、さらなる専門性を持っています。

    従業員数

    10名 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当大竹より
      同社は経営陣とも距離が近く、代表とメンバーが直接やり取りするのも日常の風景だそうです。また、同じフロアでクライアントと業務を進める機会も豊富で、「たくさんの出会いから刺激を受ける毎日を過ごせます」とお話しいただきました。また、渋谷駅という人気エリアにあるオフィスにはオシャレなバーカウンターやソファースペースも!「楽しみながら、全力で仕事をしたい」そんな方にはピッタリだと感じました。

  • 株式会社サワン【RELAXATION SALON「Ruam Ruam」】

    • 掲載終了予定日 19/06/17

    タイで感動した技術を日本へ!そんな想いから立ち上がったサロンです

    今から20年前、代表の松田が旅行先で訪れたタイのマッサージ屋さん。 その高い技術力に感動し、「日本のサラリーマンやOLを元気にしよう」という思いから立ち上げられた「Ruam Ruam」。 現在、関東を中心に15店舗展開。5年後には100店舗展開を目指す、成長企業です。 自社でコスメやスキンケア用品も開発・販売するなど、 手掛けるサービスや商品には徹底的にこだわり、日々極上の癒しを追求しています。

    タイで感動した技術を日本へ!そんな想いから立ち上がったサロンです

    事業内容

    ●面接1回。履歴書・職務経歴書の持参不要 ●連休取得可。連続5日の長期休暇を取る先輩も ●誕生日休暇あり ●賞与年2回(計3か月分)が嬉しい ●どの店舗も駅ナカ・駅チカの好立地 ●オープニングスタッフ募集店舗もあり ●夜勤や早朝勤務はありません ■リラクゼーションサロン「ルアンルアン」の運営 ■「生せっけん」をはじめとした、コスメやスキンケア商品及び雑貨の企画開発・製造・販売

    従業員数

    215名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      エステやセラピストと聞くと「ノルマが厳しかったり、深夜勤務が多かったりで心身ともに大変そう」というイメージがあったのですが…サワンさんは真逆で驚きでした!お客様が本当にしてほしいサービスや居心地を保つために指名制やノルマはなし。営業時間も深夜に及ばないためか、セラピストの皆さんはおだやかで楽しそうに働いている姿が印象的でした。店内はアロマの香りが漂い、働く側にも居心地の良い空間だと思いました♪

  • 株式会社ザ・ギンザ【資生堂グループ】

    • 掲載終了予定日 19/06/20

    「語学を磨きたい」という方も大歓迎!資生堂グループコスメの魅力を、世界中に発信しませんか?

    日本の化粧品業界のリーディングカンパニー「資生堂」のグループ会社として設立から70年あまりが経つ、私たちザ・ギンザ。近年では、羽田空港や成田空港、関西空港などをはじめとした空港内店舗や、新宿・銀座などの免税店も展開し、世界中のお客様にご利用いただいています。 日本から世界へ、資生堂の「美」を届けるお仕事をしてみませんか?

    「語学を磨きたい」という方も大歓迎!資生堂グループコスメの魅力を、世界中に発信しませんか?

    事業内容

    化粧品販売、化粧コットン販売 【店舗での取扱いブランド一覧】 ・THE GINZA(ザ・ギンザ) ・Serge Lutens(セルジュルタンス) ・SHISEIDO(シセイドウグローバルライン) ・cle de peau BAUTE(クレ・ド・ポー・ボーテ) ・SHISEIDO MEN 資生堂メン(シセイドウメン) ・MAQuillAGE(マキアージュ) ほか ※メンズラインも含む幅広いブランドを取り扱います。

    従業員数

    370名※2018年12月末

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      全国主要都市の空港を中心に、店舗を構えるザ・ギンザさん。免税店でのお仕事になるので、海外からのお客様をカウンセリングすることも多いそう。働きながら「キレイ」はもちろん、「語学」も磨ける一石三鳥(?!)の魅力的な求人であることは間違いありません!もちろん、日本を代表するコスメメーカー・資生堂グループの安定基盤や充実した福利厚生も魅力的です。

  • 医療法人社団白凛会 ブランクリニック

    • 掲載終了予定日 19/06/10

    誰でも気軽に“質の高い医療脱毛”が受けられるサービスを提供します。

    従来の医療脱毛機の欠点を補った「次世代医療レーザー脱毛機」を採用したのをはじめ、予約が取りやすい仕組みや低価格の料金設定、丁寧なカウンセリング、2名体制の施術など、顧客満足度の高いサービスを提供しています。今後は銀座や名古屋、大阪だけでなく、全国展開も進める予定。“キレイ”になりたい女性の悩みに寄り添って解決できるクリニックを目指します。

    誰でも気軽に“質の高い医療脱毛”が受けられるサービスを提供します。

    事業内容

    美容皮膚科クリニック ◆ブランクリニック 銀座院◆ 東京都中央区銀座4-2-2第1弥生ビル4階 ◆ブランクリニック 名古屋院◆ 愛知県名古屋市中区栄3­-15-37 エフジー栄ビル5階 ◆ブランクリニック 大阪梅田院◆ 大阪府大阪市北区西天満4-15-18 プラザ梅新ビル1階

    従業員数

    100名 【男女比】看護師・受付アシスタントカウンセラーは全て女性 【平均年齢】26歳~27歳 【中途採用の割合】65%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      【年間休日144日】【残業ほぼなし】【リフレッシュ休暇で5日間以上の大型連休も取得OK】【産育休の取得実績あり】そんな数々の休暇制度を備えているのは、医療レーザー脱毛を行うブランクリニック。業界の常識を覆すようなその環境の良さには驚くばかり。また、未経験からのスタートも歓迎しておりフォロー体制も徹底。「美容業界に興味はあるけど、職場環境に不安を感じる」という方も同社であれば安心して働けると感じました!

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 19/06/20

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!スピード選考 ☆リクルートグループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 大東建託株式会社 【東証一部上場】

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    • 掲載終了予定日 19/06/20

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    9,102人(2018年3月期現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当川松より
      今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

    • 掲載終了予定日 19/06/03

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    0~3歳児の子どもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~8歳を対象とした「キッズアカデミー」、小1~小3を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で200教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    事業内容

    ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり ■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり ■産休育休取得実績多数!復帰後も安心して働ける ■将来に役立つ育児に関する知識が得られる ■キッズアカデミー・トイズアカデミーは学生も大歓迎! 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミーの運営

    従業員数

    584名(パート講師含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      私玉城も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。子ども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

  • 富士通コミュニケーションサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    企業と顧客を、人とICTのチカラでつなぐ

    私たち富士通コミュニケーションサービスは、1994年に創業した後、国内初の企業向けヘルプデスクの専業会社として成長し、現在はコンタクトセンター、セールス・マーケティング、事務センター、データアナリティクスにまで事業領域を広げてまいりました。 「人とICTのチカラ」を磨き続け、企業と顧客をつなぐプロフェッショナルとして、これからもお客様企業の価値を創造し、ビジネスの発展に貢献してまいります。

    企業と顧客を、人とICTのチカラでつなぐ

    事業内容

    400社を超えるクライアントに対し、最高の顧客満足を提供するトータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。 【事業内容】「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス 認証免許 ■労働者派遣事業「派14-301152」 ■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」 ■ISO 14001:2004(EC98J2005) ■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(07)号) ■厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定

    従業員数

    4150名(2018年3月末現在) 【男女比】4:6 【平均年齢】38歳 【中途採用の割合】9割

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当熊澤より
      富士通グループの一員である同社。大手企業ならではの手厚い研修があり、将来長く活かせるスキルや手に職をつけたい方にピッタリ!実際、中途入社の先輩たちが多数活躍中のため、分からないことや不安なことがあってもサポートがあるので安心です。さらに年休125日、残業少なめ、有給休暇や産育休もしっかり取得可能。無理なく長期的に活躍できる環境です。イチから新しいスタートをきりたい方にぜひ応募して頂きたい企業です!

  • 株式会社ボディセラピストエージェンシー【ラフィネグループ】

      • セミナー
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    • 掲載終了予定日 19/06/13

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    全国に800店舗以上展開されているRaffine、REFLE、ナチュラルボディ。 そこで活躍するセラピストをイチから育成しているのが、私たちボディセラピストエージェンシー。【11日間のボディケア研修】&【11日間のリフレクソロジー研修】を含む1ヶ月の研修で施術の技術はもちろん、身体の仕組みやツボに関する知識、おもてなしの接客マナーなどを基礎から身につけることができるので、未経験の方でもプロを目指すことができます。

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    事業内容

    ◆リラクゼーションスペース業務提携 ◆人材教育 ◆リラクゼーションセラピスト派遣 【配属実績】 株式会社ボディワーク(ラフィネ) 株式会社ホスピタリティ(リフレ) 株式会社リバース東京 など

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「完全未経験からのスタートを応援します!」という人事担当の言葉どおり、業界トップクラスの研修制度を備えている同社。実際、同社の研修は「万人に通用する基本的な施術が学べて、将来また学び直す必要もない」と業界内での評価も高いそう!研修センターで教えてもらえるのも嬉しいポイント◎! 研修終了後は、有名サロンでセラピストデビューできることも確約されているので、手に職をつけたい方には最適な環境だと思います♪

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

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    • 掲載終了予定日 19/06/17

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそうです。 私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでもハズレがないんです!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。 ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • 株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

    • 掲載終了予定日 19/05/27

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    設立6年目ながら前年比150%の成長を継続し、2018年4月からは太陽ホールディングスグループの100%連結子会社へ仲間入りしたMNT。右肩上がりの成長度に加え、安定した基盤の下働ける環境も整っています。社内の女性比率は35%!復帰して働くママ社員も多く、女性も腰を据えて、安心して働ける会社です!

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    事業内容

    ★RPA女子活躍中!! ★2025年、エンジニア1500名体制を目指しています ★セキュリティ&AI分野のリーディングカンパニーに! ★働くママさんエンジニアの発案により生まれた  保育施設向け業務支援システム「ixsie」など、自社サービス開発にも注力   【事業内容】 システム/Web/アプリ開発・運用 ネットワーク/サーバ設計・構築~運用 品質保証 保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発 セキュリティ事業

    従業員数

    254名 うちエンジニア:214名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】95%以上

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当上野より
      設立6年目ながら急成長を実現している同社。さらに今後は上場を目指すなど、着実に規模を拡大しています。また、近年注目を集めている業務効率化を進めるRPAプロジェクトも急増中。そんなタイミングだからこそ、さらに女性が長く活躍できる環境を用意し、積極採用を進めているそう。【産休取得実績10名以上】【産育休後復職率100%】【時短や時差勤務の相談可能】…など、ブランクがある方も安心して働けるオススメのIT企業です♪

  • 御木本製薬株式会社

    • 掲載終了予定日 19/06/10

    70年以上の歴史を持つ、安定企業。老舗コスメ【ミキモトコスメティックス】

    世界で初めて真珠の養殖に成功した創業者・御木本幸吉。ミキモトコスメティックスタッフでは「世界中の女性を真珠で飾りたい」という想いを受け継ぎ、製品の開発・製造・販売を一貫して自社で行っております。 真珠を使って「真珠のような美しい肌」をつくるコスメティックスカンパニーとして、国内だけに留まらない成長を続けて参ります。

    70年以上の歴史を持つ、安定企業。老舗コスメ【ミキモトコスメティックス】

    事業内容

    日本を代表するジュエリーブランドのコスメ【ミキモトコスメティックス】 〜真珠を通して美を追い求める~ ◇医薬品、医薬部外品、化粧品、工業薬品、栄養食品の製造販売、OEM事業

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      女の転職!
      取材レポート

    • 美容・コスメ業界は「忙しくてお休みが取れない」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。でも同社で働く社員の方は「お昼や夕方の休憩は、デパートのスイーツを食べに行くことも♪お休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働けます!」と笑顔で語ってくださいました。美容業界でイキイキと、楽しく自分らしく働きたい方にぴったりの環境です!

  • 大樹生命保険株式会社【2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました】

    • 掲載終了予定日 19/06/03

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    【大樹生命は、健康経営優良法人2019に選ばれています】 ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    10,123名(うち営業職員7,192名)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 19/06/17

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命は、よりきめ細かなアフターフォローに注力しています。近年ではCMでも話題の『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品を提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■「女性が活躍する会社BEST100」 【女性活躍推進度】部門 3位 【ワークライフバランス度】部門 4位 ※出典:日経WOMAN 2018年6月号 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

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