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低い離職率や充実した福利厚生が自慢!女性が働きやすい会社

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  • 株式会社ウェアーズ【w closet】

    • 掲載終了予定日 19/06/06

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    「価格に、品質に、サービスに満足していただけるものこそが、本当の“いいもの”である」。株式会社ウェアーズは1999年の設立以来、一貫してその考えのもとブランドづくりを行い、アパレルブランド『w closet』を世に送り出しました。20~30代の女性を中心に人気を集めている当ブランドは、現在全国で34店舗を展開。私たちのブランドがいつかヴィンテージとして永く愛されることを目標とし、これからも成長を続けていきます。

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    事業内容

    ■レディスカジュアルファッションの企画・製造・販売 ■装飾雑貨の製造・販売 前記に関連する一切の業務 ★オリジナルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』を全国の駅ビル・ファッションビル・その他商業施設などで展開

    従業員数

    183名(男性17名・女性166名)※2018年2月現在 【男女比】男性:女性=1:9

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」接客をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです!「永く愛される」ブランドづくりを支えるポジションで活躍してみませんか?

  • HRソリューションズ株式会社

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    成長期の会社で働く面白さを実感してください!

    企業がある限り必ず必要となる「人材採用」を効率化する人材採用支援システムのニーズが今、非常に高まっています。当社は各業界の最大手の企業を中心とする約1400社と取引しており、また毎月数十社のペースでお客様が増え続けている成長期の真っ只中。様々な変化に柔軟に対応できる、意欲的な方を求めています。安定的な基盤を築きながら日々進化し続ける当社で、あなたも自分の成長を実感してください。

    成長期の会社で働く面白さを実感してください!

    事業内容

    ●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、中途採用業務支援システム「リクログ」の企画、開発・販売 ●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 ●人材採用領域における主な業務 ・Webサイト企画制作 ・Webマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど ●「スポビズ.net」企画・運営

    従業員数

    170名 【平均年齢】36歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「仕事をもっと頑張りたい」という方が多く活躍しているのは、HRソリューションズ。求職者と企業とをつなぐ新しい採用に関するサービスを提供していることから、ニーズも高く急成長を遂げているとのこと。その実績はしっかり社員に還元されており、なんと賞与は年4回支給!女性マネージャーも複数名在籍するなど、一人ひとりがやりがいのある環境で働けるそうです。スピーディーに成長したい方にピッタリだと感じました!

  • NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    【女性比率7割以上】国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業を支えています。

    NTTデータグループの事務業務を請け負うNTTデータマネジメントサービス。NTTデータグループ約12万人を支える事務として、多くの方から感謝されるやりがいを感じながら活躍いただけます。会社として社員教育にも注力しており、各種制度を充実。専門性や対応力を兼ね備えたステップアップが叶う環境です。また、全社員のうち女性が7割!結婚や出産を経ても女性が長期的に活躍できる環境は大きな魅力です。

    【女性比率7割以上】国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業を支えています。

    事業内容

    《NTTデータグループの安定基盤》*女性社員7割*産育休取得100%*有休取得率ほぼ100%*土日祝休み 日本最大級のIT企業「NTTデータ」グループ各社を支える事務の専門企業! ■ビジネスサポート事業 アウトソーシング/オフィス支援 ■シェアードサービス事業 財務・経理/人事/福利厚生/購買/総務/営業事務 サービス

    従業員数

    1,492名(2019年4月1日現在) 【男女比】3:7

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      女性比率7割以上という驚きの数字を誇る同社。他社と決定的に違うのは、お仕事先が【NTTデータグループ各社】だということ。グループ企業だからこそ、安心してお仕事ができます。更に無料のスキルアップ研修や充実の休日数など、事務として長く活躍したい方は必見です!(※魅力が満載なのでぜひ関連リンクの記事を読んでいただきたいです!)15名以上採用する絶好のタイミングでご応募してみてはいかがでしょうか?

  • エムスリーキャリア株式会社【東証一部上場エムスリーグループ】

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により誕生した当社。当社の理念である「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」を実現するため、今後の当社を担える人材を想定したポテンシャル採用を実施しています。これからも、多くの医師・薬剤師のキャリア形成をサポートすべく、事業の強化に取り組んでまいります。

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    事業内容

    ■求人メディアサービス ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ」 ■人材紹介サービス ・医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「薬キャリエージェント」 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437 ■その他サービス ・医療機関経営支援サービス

    従業員数

    約565 名(2019年4月1日現在) 【男女比】1:1 【平均年齢】29.7歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      私たちを温かく迎えてくれた女性社員の方々のイキイキとした様子に、「働きやすい会社」という印象を受けました!賞与や手当、産・育休制度など福利厚生や待遇も手厚くてうらやましい限り◎そうした環境が整えられているのは、安定した経営基盤があるからこそ。「長く働きたい」という方にピッタリではないでしょうか!

  • サンライフ・クリエイション株式会社【三井不動産グループ】

    • 掲載終了予定日 19/05/27

    「えるぼし」「優良派遣事業者」認定!大手グループならではの働きやすい環境です

    *平成29年1月16日「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし」に認定 *平成28年3月31日 厚生労働省委託事業「優良派遣事業者認定制度」において、優良派遣事業者に認定 三井不動産レジデンシャル株式会社の100%出資により、三井不動産グループの新築住宅分譲の販売をサポートする会社として設立された当社。「女性の能力・力を活用する会社」のさきがけとして、様々な業界から注目されてきました。

    「えるぼし」「優良派遣事業者」認定!大手グループならではの働きやすい環境です

    事業内容

    <三井不動産レジデンシャル100%出資企業> 1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.マーケティングリサーチ事業 4.ダイレクトメールサービス事業 5.レンタルサービス事業 6.コールセンター事業・イベント運営事業 7.不動産販売支援事業 住宅販売・営業サポート事業:国土交通大臣(7)第3674号 一般労働者派遣事業:派13-080078 有料職業紹介事業:13-ユ-080272 ★土日祝休み ★産育休実績あり

    従業員数

    313名 (2019年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      三井不動産グループの一員として、人材サービスを展開している同社。顧客には同グループの企業のみならず、有名企業も多いのだとか。社員になる前に、実際の仕事内容を確認した上で入社できるのが紹介予定派遣のメリット!グループだからこそ分かる職場毎の人数構成・雰囲気も含めて、あなたに合った職場を紹介します。

  • 株式会社ザ・ギンザ【資生堂グループ】

    • 掲載終了予定日 19/05/23

    「語学を磨きたい」という方も大歓迎!資生堂グループコスメの魅力を、世界中に発信しませんか?

    日本の化粧品業界のリーディングカンパニー「資生堂」のグループ会社として設立から70年あまりが経つ、私たちザ・ギンザ。近年では、羽田空港や成田空港、関西空港などをはじめとした空港内店舗や、新宿・銀座などの免税店も展開し、世界中のお客様にご利用いただいています。 日本から世界へ、資生堂の「美」を届けるお仕事をしてみませんか?

    「語学を磨きたい」という方も大歓迎!資生堂グループコスメの魅力を、世界中に発信しませんか?

    事業内容

    化粧品販売、化粧コットン販売 【店舗での取扱いブランド一覧】 ・THE GINZA(ザ・ギンザ) ・Serge Lutens(セルジュルタンス) ・SHISEIDO(シセイドウグローバルライン) ・cle de peau BAUTE(クレ・ド・ポー・ボーテ) ・SHISEIDO MEN 資生堂メン(シセイドウメン) ・MAQuillAGE(マキアージュ) ほか ※メンズラインも含む幅広いブランドを取り扱います。

    従業員数

    370名※2018年12月末

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      全国主要都市の空港を中心に、店舗を構えるザ・ギンザさん。免税店でのお仕事になるので、海外からのお客様をカウンセリングすることも多いそう。働きながら「キレイ」はもちろん、「語学」も磨ける一石三鳥(?!)の魅力的な求人であることは間違いありません!もちろん、日本を代表するコスメメーカー・資生堂グループの安定基盤や充実した福利厚生も魅力的です。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/05/23

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!スピード選考 ☆リクルートグループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 株式会社セキュリティハウス

    • 掲載終了予定日 19/05/20

    実績を重ねて45年目!防犯診断から防犯システムの導入・管理まで手がける、セキュリティのエキスパート企業

    「侵入されたらどうするか」ではなく、「侵入されないためにどうするか」という“抑止”と“威嚇撃退”に重点を置き、総合的な防犯サービスを展開するセキュリティハウス。「目玉のマークがついている家は泥棒も狙わない」と評されています。現在当社に寄せられるニーズは防犯のプロとして確立してきた信頼をベースに住宅設備を含めた建物全体の管理にまで拡大。今後も街と人々の安全を守る分野で成長を続けていきます。

    実績を重ねて45年目!防犯診断から防犯システムの導入・管理まで手がける、セキュリティのエキスパート企業

    事業内容

    ★防犯・防災・防御まで総合的なセキュリティシステム・管理サービスを展開 ■各種セキュリティサービスの販売(設計/施工/メンテナンス)  ・防犯カメラシステム  ・出入管理システム  ・学校110番システム  ・見守りサービス ■セキュリティシステムの制御管理  ・24時間コールセンター

    従業員数

    80名 【男女比】社員の半分以上が女性です 【中途採用の割合】ほとんどが中途採用です

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性が多く活躍する同社。その働きやすさの理由は、出産・育児休暇などのライフイベントに対応できる制度が整っているだけでなく、平等な評価があるからモチベーション高く働けるのだと言います。実際に10年以上働く女性社員の方もいるそう。仕事にやりがいを持ちながらプライベートも大事にし、長く活躍したいと思う方には最適な環境です。

  • 大東建託株式会社 【東証一部上場】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/05/23

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    9,102人(2018年3月期現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当川松より
      今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

  • 株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

    • 掲載終了予定日 19/05/20

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    設立6年目ながら前年比150%の成長を継続し、2018年4月からは太陽ホールディングスグループの100%連結子会社へ仲間入りしたMNT。右肩上がりの成長度に加え、安定した基盤の下働ける環境も整っています。社内の女性比率は35%!復帰して働くママ社員も多く、女性も腰を据えて、安心して働ける会社です!

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    事業内容

    ★RPA女子活躍中!! ★2025年、エンジニア1500名体制を目指しています ★セキュリティ&AI分野のリーディングカンパニーに! ★働くママさんエンジニアの発案により生まれた  保育施設向け業務支援システム「ixsie」など、自社サービス開発にも注力   【事業内容】 システム/Web/アプリ開発・運用 ネットワーク/サーバ設計・構築~運用 品質保証 保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発 セキュリティ事業

    従業員数

    254名 うちエンジニア:214名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当上野より
      設立6年目ながら急成長を実現している同社。さらに今後は上場を目指すなど、着実に規模を拡大しています。また、近年注目を集めている業務効率化を進めるRPAプロジェクトも急増中。そんなタイミングだからこそ、さらに女性が長く活躍できる環境を用意し、積極採用を進めているそう。【産休取得実績10名以上】【産育休後復職率100%】【時短や時差勤務の相談可能】…など、ブランクがある方も安心して働けるオススメのIT企業です♪

  • マイコミュニケーション株式会社(保険ほっとライン)

    • 掲載終了予定日 19/06/06

    限りなく優しい思いやりを持って

    『保険ほっとライン』は保険を販売をすることではなく、お客様が抱える現状の不安を解消し、お客様自身がきちんと「保障」を持っていただくことを目指しています。 「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障をお持ちになったあとも「きちんとお世話させていただく」。 優しさと気づきを持って保険本来の「安心」をお届けしていきたいと思っています。

    限りなく優しい思いやりを持って

    事業内容

    ◆保険ほっとライン運営 ┗サービスショップ直営店事業 ┗保険代理店事業 ◆きちんと倶楽部運営 ┗保険に関するサービスコンテンツ事業 ┗パートナー開発・運営事業 ◆保険ショップ大学運営 ┗人材開発・育成に関する事業 ┗研修セミナー開発・運営事業

    従業員数

    330名(※2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 1998年に安城市からスタートした「保険ほっとライン」は、全国で約180店舗に展開。そんな同社ではたくさんの女性社員が活躍中!社長が女性だからこそ、女性が長く活躍できるように環境を整え、会社全体でサポートしているとのこと。結婚・出産後も長く活躍できる仕事に新しくチャレンジしたい。そう思っているあなたにぴったりのお仕事です!

  • 大樹生命保険株式会社【2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました】

    • 掲載終了予定日 19/06/03

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    【大樹生命は、健康経営優良法人2019に選ばれています】 ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    10,123名(うち営業職員7,192名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 19/05/20

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命は、よりきめ細かなアフターフォローに注力しています。近年ではCMでも話題の『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品を提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■「女性が活躍する会社BEST100」 【女性活躍推進度】部門 3位 【ワークライフバランス度】部門 4位 ※出典:日経WOMAN 2018年6月号 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/05/27

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな女性たちを応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという女性の願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事務職デビュー大歓迎!≫ ☆未経験から活躍している社員は約80%! ☆最短10日程度で内定! ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆産育休実績あり ☆賞与年2回 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※社員化実績46名(2018年11月現在)

    従業員数

    2,292人(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      「土日休みの仕事で友達と予定を合わせたい」「残業を少なくして、仕事終わりも息抜きをしたい」そんな想いを持っている方に朗報です!土日祝休み(年間休日121日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、事務職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます!プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪

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