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キレイもキャリアも実現!アパレル・コスメ業界の仕事

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  • 株式会社ウェアーズ

    • 掲載終了予定日 18/06/14

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    「価格に、品質に、サービスに満足していただけるものこそが、本当の“いいもの”である」。株式会社ウェアーズは1999年の設立以来、一貫してその考えのもとブランドづくりを行い、アパレルブランド『w closet』を世に送り出しました。20~30代の女性を中心に人気を集めている当ブランドは、現在全国で39店舗を展開。私たちのブランドがいつかヴィンテージとして永く愛されることを目標とし、これからも成長を続けていきます。

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    事業内容

    ■レディスカジュアルファッションの企画・製造・販売 ■装飾雑貨の製造・販売 前記に関連する一切の業務 ★オリジナルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』を全国の駅ビル・ファッションビル・その他商業施設などで展開

    従業員数

    183名(男性17名・女性166名)※2018年2月現在 【男女比】男性:女性=1:9

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」接客をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです!また、本社と各店舗の情報共有のため毎月店長会をしたり、店舗づくりには現場スタッフの声も活かしたりなど、まさに“全員経営”が魅力的です!

  • 資生堂ジャパン株式会社 戦略ブランド推進部

    • 掲載終了予定日 18/06/18

    「美しい生活文化の創造」の実現に向けて走り続ける

    お客様が美しくなるお手伝いをすることで幸せを作りたい。この想いから魅力ある商品ときめ細やかなサービスをお届けし続け、創業から145年を迎えた資生堂グループ。真摯にお客様と向き合う姿勢が評価され、多くの方から厚い信頼を獲得してきました。今後もお客様の期待にお応えするため、グループ一丸となって成長し続けます。

    「美しい生活文化の創造」の実現に向けて走り続ける

    事業内容

    化粧品のカウンセリング・販売他

    従業員数

    15000名(スタッフ社員を含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材をしていた感じたのは、「資生堂」という歴史ある企業としての安定基盤の魅力と、スタッフの方々がイキイキと働いている姿が印象的だったことです。また、しっかりと研修や福利厚生(特に産育休の制度+取得実績もしっかりあること)も整っているので、「人のお役に立つ」「メイクのスキルを高めたい」「お客様を美しくする」ということに真摯に取り組むのに最適な環境です。

  • 株式会社ポーラ 百貨店事業部

    • 掲載終了予定日 18/05/28

    売上至上主義ではない100%顧客志向。上質なサービスを提供するための研修体制も万全です。

    美容のみにとどまらず、女性のいきいきとした生き方をも含めた美しさを応援するポーラ。 根底にあるのは、「最上のものを一人ひとりにあったお手入れとともに直接お手渡ししたい」というポーラ創業者の思いです。 高品質な商品・ブランドにふさわしい上質な接客、皮膚科学に基づいた理論など、 私たちは美のプロフェッショナルとして多方面から一流のサービスを提供し続けます。

    売上至上主義ではない100%顧客志向。上質なサービスを提供するための研修体制も万全です。

    事業内容

    ◆百貨店事業

    従業員数

    1,326名(2015年12月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「一人ひとりに長く安心して働いてもらいたい」という考えが浸透しているポーラ。 休暇や産休・育休制度を整え、スタッフ一人ひとりの活躍を全面サポート♪ 実際に、家庭と仕事を両立しているスタッフもいます。 年3~4回の集合研修や正社員登用の機会もあり、長期的なキャリアを描くことができます。 新しいキャリアをスタートしたい!という方は、ぜひチャレンジしてください★

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